1樓：法灘府
是服務員，服務行業學的知識是最多也是最精闢的。客人是上帝。我相信在那裡你會學到你想學的。
2樓：
肯定是客服部啊，大堂，餐飲都可以。
3樓：匿名使用者
經理。因為經理總得跟客戶聊天。
在五星級酒店做前臺，能鍛鍊自己什麼能力呢？
4樓：網友
1全部收銀的話能鍛鍊識假幣和算數能力。
識人能力，一眼就能看出哪個是老闆，哪個是狐假虎威的。
說話技巧，把死的說成活的，最好說到客人覺得自己是真的錯怪了。
忍受能力，不管碰到什麼樣的客人，都要笑臉相迎，人家指著你罵的時候你也必須心平氣和，不能跟客人爭辯，哪怕客人是錯的。
..還有很多了，不一一例舉了，做前臺這行，做到最後真覺得自己低人一等了，不過我很喜歡這份工作，沒什麼壓力和煩惱。
5樓：千千百怪
鍛鍊自己的普通話，親和力，還有與人交流的表達能力，社交能力，所以努力幹吧！呵呵呵。
6樓：網友
語言交際能力（組織和思維能力，當然也有英語）
細心和耐心（前臺登記和刷卡之類的都是很細心的工作，而且要很有耐心的解決客戶的提問）
學酒店管理專業就業什麼職位
7樓：匿名使用者
你要是選擇酒店的話，首先選擇的就是前廳部了，其次就是前臺的工作了，前臺是乙個比較鍛鍊人的崗位，並且前臺對於整個酒店來說是乙個至關重要的部門，是貫穿整個酒店的一條線，如果想繼續從事酒店就應該在前臺好好去學習，然後跳槽去其他的酒店無論什麼崗位上手都是很快的哦、而且公升值的空間比較大、另外有機會的話可以選擇去銷售部去鍛鍊，這是最可以鍛鍊人的地方，無論口才、交際、人脈都是乙個很好的平臺，做酒店要調整好自己的心態，前期是乙個很磨練人的時期，如果沒有把自己的心態放平很有可能會放棄的，總之無論以後做什麼只有堅持下去就一定會有價值的。堅持才可以贏得別人的支援、希望對你有所幫助。
8樓：用智慧為你解答
酒店管理（hospitality management ），是全球十大熱門行業之一，高階酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。近年來，在國際人才市場上，酒店管理人才出現了供不應求的局面。隨著2008北京奧運會成功的舉辦，以及2010上海世博會和越來越多的國際大型活動在中國舉行，中國對旅遊、酒店管理專業人才的需求也日益增大。
培養目標與要求。
本專業培養擁護黨的基本路線，適應生產、建設、管理、服務第一線的，德智體美等全面發展的中等職業技術應用性專門人才。要求學生掌握經濟管理基礎理論，酒店、餐飲與旅遊基礎知識，具備酒店基本管理與服務能力。學生畢業後主要去各飯店、酒店、賓館從事酒店基層管理及餐飲、客房服務工作。
本專業注重學生綜合素質的培養，主要學習經濟管理基礎知識、酒店基本理論。本專業突出技能培訓，學生在學習期間，將接受酒店、賓館的餐飲、客房頂崗實習實訓等多方面的技能訓練。
酒店前臺接待能鍛鍊到什麼
9樓：網友
前臺接待其實是很鍛鍊人的，為什麼呢？有以下理由：
1、接觸不通類運蔽型的人，鍛鍊你的交際、溝通能力；
2、服務意識，這個說起來有一點籠統，氏悄伏但是在你每天的工作中，微笑式的服務就已經證明；
3、銷售能力，來前臺的並不一定就是你們酒店的顧客了，所以你需用通過你的介紹，殲攜你的引導去把潛在顧客變成你的簽單客戶。
三十六行，行出狀元，你真的很重要！
10樓：蝸牛姐說歷史
上乙個說的很對，也很鍛鍊你的脾氣的。
當酒店服務生到底能鍛鍊什麼能力啊
11樓：匿名使用者
看你當那一方面的服務生咯，一般靈活能力一定會鍛鍊到的吧。
12樓：網友
自我感覺，酒店服務生可以鍛鍊自身的品質素養和人際交往，酒店服務生分為臺前服務生和臺後服務生，前臺服務生主要負責對來賓進行引導，幫助，提供服務，例如迎賓員，行李生，前臺服務，而後臺服務生，主要負責清潔，後勤，客房服務，如果想從事這個行業，還是可以考慮一下的，只是工作執行週期比較長，三年五年才可以公升一級或者一成不變，但這個行業可以接觸到社會上各式各樣的人，你可以學到各種各樣的應變方法，和提高自己的人際交往能力。
大專畢業去酒店做哪個基層最鍛鍊人？
13樓：
營銷總監。業務總監，經理--行政經理，各部門經理，包括業務經理和人事經理主任或主管。各部門主管部長--.
各部門部長(分初，中，高階部長)領班--基層管理應聘條件看你應聘的工作部門而定，一般要求男， 女 相貌端正部長以下要求高中或中專學歷。
怎麼樣鍛鍊為人處世的能力
14樓：偉哥易中天意
要有膽識 ，不來要常用缺乏自信的詞句。
源 ，不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事， 在眾人爭執不休時，不要沒有主見，整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。做任何事情都要用心，因為有人在看著你，事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口。要沉穩 不要隨便顯露你的情緒。
不要逢人就訴說你的困難和遭遇。 在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講，不要一有機會就嘮叨你的不滿。 重要的決定儘量有別人商量，最好隔一天再發布，講話不要有任何的慌張，走路也是。
要細心 ，對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係，對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結，對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣，經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端，自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。以上做到你為人處世會不斷提高望採納。
15樓：愛
如何為人處世？遠離讓自己感到不快樂的環境；遠離沒有成長價值的地方。
16樓：奔跑的好小夥
那就是多接觸人群，多去鍛鍊自己，多和別人交流，總結經驗，看看新聞，看看一些人緣好的是怎麼做的，學習一下，如有不足，可以繼續追問，如果滿意請採納，謝謝，
酒店財務部基層什麼崗位好？
17樓：匿名使用者
別想一步登天，從基礎的開始做吧，沒經驗的人一般不會安排重要的崗位的。出納，收銀，甚至庫管都可以嘗試。現在的財務總監都是從小做起的。財務就是這麼死板的一項工作。
18樓：匿名使用者
當然是收銀人員啦，他們是最基本的。
19樓：亢桂枝喻綾
從基層做起才能為以後的工作打好基礎，有條件的話先做收銀再做日夜審接著收貨到倉管，再做成本會計，一步一步走吧，崗位之間都有相互聯絡，上述崗位都有接觸並貫穿的話，恭喜你，財務部離不開你了。
在工廠上班好還是在酒店上班好？
20樓：禪心布衣
因有而異啦，看個人的性格而定！
兩個地方上班風開始都會比較辛苦，工廠還會很枯燥無味，天天做一些流水線的活！日復一日，年復一年的！慢慢的僦會變得不愛講話，不會講話！
個人認為酒店相對還是個比較煅煉人的地方，酒店就像乙個小社會，有各個不一樣的部門，可以學習到不一樣的知識，尤其是在學習與人溝通的能力上會有很好的地方！
而已從個人的發展空間上來說酒店相對也比較好一點！只要用心去做，認真去學，堅持別人所不能堅持的，總有一天你會出人頭地後天的！
21樓：廈門國儀科學
工廠上班如果是做流水線那就等於是一臺機器。酒店上班還好一些。不知道你想去酒店做什麼？
22樓：網友
各有各的優勢，我在企業上班，感覺還可以。
23樓：91劉強東
工廠優點，按時上下班，時間短，能混，地方大舒服，工作相對自由，吃飯管飽，飲食安全，就是怕水汙染，缺點，沒前途，不適合創業，一旦事失業，老無所依。飯店優點，女娃多，好找媳婦，伙食搭配比工廠好，就是油是地溝油，吃飯大家一桌子，菜不夠搶著吃！活比工廠輕鬆好多，但是時間拉鋸長，也是累！
接觸人多，快速提高情商，勾心鬥角，工廠農民大腦相對簡單，適合面壁思過。飯店缺點，社會大哥，大姐蹲過監獄的多，小心把你帶壞。總結，天下沒有完美的工作，按照自己的性情，自己理想來吧。
24樓：丸子**頭
酒店上班好。 工廠一般是白班夜班輪流轉 且時間長通常算加班時間為10小時左右！
酒店則輕鬆些 上公升空間也大 就算離職也有同行業的工作經驗 ，工廠則不看著這些 年紀大些就不適合了 且也沒有工作經驗這一說！
25樓：天一之飛雪
工資差不多的話在酒店的好。
26樓：土豆愛小公尺
看你自己喜歡吧看看待遇啥的。
27樓：寶貝馬龍福
這個當然是各有各的好處了，第一左在工廠你可以學一門技術。並且也可以幹到你退休。而進賓館他是吃年輕飯的。等你歲數大了。就不一定用你了。
28樓：網友
建議你去酒店 酒店可以打造你 你的坐立行走 言談舉止 這些是你以後成功路上的根基 而且你接觸的人群不同 視野不同 你的格局就跟著改變 你如果進工廠我只能說你認慫 你會墮落 與社會脫軌 三點一線的生活 磨滅你的鬥志。
29樓：灰姑娘
看什麼職位，待遇等各方面的情況吧。
30樓：虛偽的雙魚座
看你是想怎麼發展了，要鍛鍊自己的什麼能力。
如何鍛鍊提高自身的為人處世氣度，如何提高自己培養自己的氣度和修養
1全部1.要有幽默感。這個可以向有幽默感的同事學習。2.和女同事關係要處好。這點很重要，看了樓主的使用者資料，知道樓主是男性，那麼在工作中，有幽默感並能獲得女同事的支援和讚揚是很重要的。3.學會寬容。畢竟都不是家裡人嘛，何況家裡人還鬧矛盾呢。人嘛，每個人的性格都不一樣，難免別人的刺會扎得你不舒服，學...
依據論語，我們該如何為人處世，《論語》中的為人處事之道
子曰 躬自厚，而薄責於人，則遠怨矣。白話 孔子說 能夠自我反省，責備自己重，而責人輕者，怨恨自然遠離了。子曰 群居終日，言不及義，好行小慧，難矣哉！白話 孔子說 相處整天，言談從未論及仁義，好使小聰明，專弄一些投機取巧的事，這種人實在難以教化啊！子曰 君子求諸己，小人求諸人。白話 孔子說 君子一切皆...
論語十二章中為人處世之道的句子有
為你奉上四個，請你參考 1人不知而不慍。2子曰 賢哉回也,一簞食,一瓢飲,在陋巷,人不堪其憂,回也不改其樂.賢哉回也.雍也 翻譯 孔子說 顏回的品德多麼高尚啊,吃的是一小筐飯,喝的是一瓢水,住在窮陋的小房中,別人都受不了這種貧苦,顏回卻仍然不改變他好學的樂趣.顏回的品德多麼高尚啊 3子曰 飯疏食飲水...