1樓：網友
1.首先根據你所說的傷情，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》，我個人觀點認為對方律師所說的傷殘等級大約在9級左右還是比較合理的，當然具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
2.工傷賠償：
1）如果你父親繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，九級工傷為9個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資，但最高為116937元、最低為38979元（你父親這種情況適用沒有繳納保險只能按他本人工資計算）；
2）如果你父親選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金（4331元*6個月=25986元）和一次性傷殘就業補助金（4331元*6個月=25986元）。合計金額51972元。
3.以上的賠償不包括你父親**期間的醫藥費，和停工留薪期工資，住院伙食補助，護理等費用；
4.個人認為你還是請個律師和對方協商解決的好，畢竟走程式時間太長，如果能協商乙個大家都能接受的賠償數額還是不錯的！
2樓：悠遊歷史
傷殘等級對方律師說幾級就是幾級啊？這是需要專業的鑑定部門鑑定的。其他的醫療費、伙食補助、交通費、護理費、傷殘賠償金都是要算的。肯定不止4萬。
3樓：匿名使用者
1、議先去找專門的鑑定機構去進行工傷等級鑑定，工傷保險條例規定賠付的範圍包括工傷醫療待遇、住院伙食補助費、安裝輔助器具費、停工留薪期、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業補助金、一次性醫療補助金。
但是具體要賠付的範圍以及金額的計算要看工傷等級是幾級才能計算。你到網上搜查一下「工傷保險待遇簡明表」，再進行具體計算就明白了！！
2、要時可以向當地法援機構諮詢具體情況！
祝你父親早日**，家庭生活愉快！
工傷賠償——懂得法律的朋友幫幫忙！
4樓：貴陽傑上海主任
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
5樓：網友
《侵權責任法》第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。
第三十五條 個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
6樓：網友
僱主承擔過錯責任，受傷者有過錯的話，按過錯分擔責任。
7樓：網友
過錯責任原則，你需提供為僱主的合同。如果你不是個人原因摔傷的由僱主承擔責任。
請律師朋友們幫助分析一下工傷賠償問題
8樓：的梁通
可以先去勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定書後向勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定，根據鑑定出的傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。如單位沒有繳納工傷保險，則由單位比照工傷保險待遇標準進行賠償。如單位拒絕支付，可以申請勞動爭議仲裁。
具體數額根據你的工傷等級、當地政策和你此前的工資計算。
9樓：吃俺老孫一鐵棒
1.首先要看造成你傷害的剷車是你所在公司的還是其他公司的，誰所屬誰賠。
2.如果是你所屬公司的車，你要先去做乙個工傷的傷殘鑑定，看傷殘的程度，根據程度賠，然後看你**的花費，要票據的，還有誤工費也可以主張。醫院會告訴你後續**的費用，你也可以加進去。
都是公司應該負擔的。
3.具體費用額的計算你可以根據自己情況找當地律師諮詢一下。
4.勞動糾紛要先經過勞動仲裁的，建議你先諮詢後去仲裁，仲裁會支援你的。
10樓：qq抱打不平
1、首先你要申請工傷認定。2、再做工傷傷殘鑑定。3、再談賠償問題。
急求工傷賠償的法律問題
11樓：網友
你好！據你所述，你沒有責任，主要是由於他自己的緣故造成事故的發生。你現在可以幫助他的是盡最大努力幫他爭取最多的賠償，你可到附近律師事務所進行詳細的諮詢或到當地的法律援助機構申請免費的法律援助。
像他這種情況一般都可評上傷殘等級的，得抓緊時間，勞動關係明確、證據充分的前提下，就要注重時效問題了。
祝你好運！
12樓：網友
你現在就到縣醫院作傷殘鑑定，在拿到鑑定證書到勞動部門人可，就好辦了。才談的上賠償，
請懂法律的幫幫我。謝謝，請各位懂法律的幫幫我吧。謝謝！
當然可以要到了，上了一個月的班就可以要到一個月的工資啊。你這個單位有沒有違法的地方，比如社保是不是都有？加班費是不是都給？如果有違法的地方你在離職申請的不要寫你做錯了事，就寫因個人原因離職。如數給你工資也就罷了，如果不給，你就再多要一個月的工資當經濟賠償金。您好，深圳知名律師團隊馬成律師團為您解答 ...
懂法律的朋友幫我，懂法律的朋友幫我！！！
您好，從實務角度來說，我個人認為您應當將兩家都起訴到法院要求賠償，不論誰承擔的責任大小，對於您的損失肯定是應當全額賠償的。對於損失，在無法確定的情況下，可以考慮通過鑑定的方式進行。供熱公司 鄰居 安裝工3方列為共同被告，由法院決定三方責任大小 各賠多少。首先必須弄清楚該誰負責安裝供熱的接管，如果只有...
請懂法律的幫忙解答一下謝謝，請懂法律的幫忙解答一下 ，謝謝
請問我朋友他們觸犯了法律了嗎？又該追究怎 樣的責任？刑法 第二百七十四條 敲詐勒索罪 敲詐勒索公私財物，數額較大或者多次敲詐勒索的，處三年以下有期徒刑 拘役或者管制，並處或者單處罰金 數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金 數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上...