1樓：歧紅葉孤
從富士康回來不好，因為富士康是嚴格遵守勞動法。五險一金，加班費，年休假，產假，婚嫁，國家法定節假一樣不少。特別孕婦，在富士康基本不用幹活每天就按時打卡上下班；外面好多公司休產假工資都是打折扣的，而富士康則是全額工資的。
在富士康上班怎麼樣
2樓：匿名使用者
去過富士康的都知道，富士康在國內可以說是最好的超大型電子廠，企業文化非常好，有人資部門，也有特殊崗位津貼，工作強度不是很大有休息時間，有社保，有公積金，加班多工資高。有工會出現不合理可以投訴，有關愛中心，無論是生活上還是工作上有不開心或者想不開，有專業人員給你心理安慰和疏導使你變的開心起來，宿舍住宿環境比較好冬暖夏涼洗熱水澡方便，廁所方便且非常乾淨，宿舍非常整潔乾淨，宿舍管理方面非常好，非常有人性化，宿舍宿管辦處可以免費幫你洗衣服也可以自己在宿舍洗，宿舍區還有閱覽室，健身房，k歌房，電腦教室都是免費的福利，廠區和宿舍區都有很多餐廳飯菜種類多南北風味都有，便宜經濟實惠，宿舍區每一棟每一層都有熱水器喝開水方便，有社康中心看病吃藥保銷。有完善的班車系統，有**安全部人身安全有保障，財產有保障不怕丟失，發工資趕上週六週天提前發，這樣的待遇在國內很多大型電子廠都無法比，我出了富士康去過國內很多大型電子廠，而且都是知名度高的電子廠，都沒有一個能比上富士康的，現在很多人真不知道為啥總是發表很多文字黑富士康說富士康的壞話，說富士康的各種不好，我只想說但凡黑富士康的人都是井底之蛙沒見過世面，我是個正直的人喜歡說實話！
3樓：雲南新華電腦學校
富士康被黑太多了！首先按時發工資！只會提前，不會拖延！
其次，有員工關愛中迴心！可以投訴！有人資部門！
答也有特殊崗位津貼！第三，工作強度不是很大！員工有休息的時間！
第四，有社保，公積金！這些部分國內廠是無法比的！客**待富士康吧！
其實大部分員工還是渴望加班的！因為加班工資高啊。
4樓：舍是幸福
比較辛苦。
加班但絕不會拖欠工資。
去富士康工作到底好不好？
5樓：信必鑫服務平臺
去富士康工作挺好的。
富士康工資高，不累，每天最多讓加班兩小時，如果是其他廠每天上班12-14個小時一個月才3000多點，富士康每天八小時，再加班2小時共10個小時，工資每個月還能拿到4000塊，有的部門是累，但那些部門月工資都在5000塊左右，需要培訓才可以進那些部門。
富士康2023年成立於中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。
在富士康上班怎麼樣
6樓：
摘要。下午好，能為您解答是我的榮幸。不錯。
富士康工資高，不累，每天最多讓加班兩小時，如果是其他廠每天上班12-14個小時一個月才3000多點，富士康每天八小時在加加班2小時共10個小時，工資每個月還能拿到4000塊，有的部門是累，但那些部門月工資都在5000塊左右，需要培訓才可以進那些部門。
在富士康上班怎麼樣。
下午好，能為您解答是我的榮幸。不錯。富士康工資高，不累，每天最多讓加班兩小時，如果是其他廠每天上班12-14個小時一個月才3000多點，富士康每天八小時在加加班2小時共10個小時，工資每個月還能拿到4000塊，有的部門是累，但那些部門月工資都在5000塊左右，需要培訓才可以進那些部門。
1、薪資：試用期底薪1800元，轉正後2000元，平時倍，雙休日2倍，法定節假日3倍，每週至少休息一天、每天加班不超過兩個小時，綜合工資3000-5000。
公司依法與每位員工簽訂勞動合同，表現優秀者有機會轉為技術員或管理幹部。4、伙食安排：餐費打進員工工卡在餐廳刷卡就餐，早餐麵包、雞蛋、豆漿，中餐二葷一素一水果，晚餐二葷一素，夜班另外提供夜宵，正餐標準。
5、住宿安排：標準員工公寓8－10人間，有獨立的陽臺、衛生間、涮洗池、洗澡間。員工宿舍設有**空調及暖氣，冬暖夏涼，提供熱水洗澡、公共區域提供自飲飲水機。
公司設有大型洗衣公司，為員工免費洗衣，生活環境優越。
在富士康上班累不累?
7樓：乾萊資訊諮詢
不累，但是工作單一，工作性質枯燥，做的工作要看你應聘的是什麼崗位，有流水線，機器操作等，一般需求的流水線工人多，富士康是有名的生產製造商，專門生產加工電腦、手機、汽車零元件等，屬於高新科技企業。
富士康的工作壓力比較大，流程細化，工資雖然不低，但是勞動強度大，由於內部薪酬制度和企業文化等綜合因素，造成員工壓力很大，心理素質很差。工作也很累。
但是富士康的工資水平高於一般企業，福利待遇也不錯，屬於中高水平收入的企業。
只要調整好自己的心態，樹立樂觀積極的工作態度，正確對待工作中的得與失，那麼富士康是不錯的公司選擇。
去富士康工作到底好不好？
8樓：富者康
富士康科技集團是臺灣鴻海精密集團在大陸投資興辦的高新科技企業。2023年在深圳地區投資建廠，總裁郭臺銘。產品涉及電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零元件、通路等6c產業！
在中國大陸從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構、現擁有近200餘萬員工及全球頂尖客戶群。
鑑於各事業群的時間安排不同，富士康的調休方式，以你所處的事業群規定為準，你也可以致電當地集團的人力資源中心詢問我國現在實行的是8小時/日，40小時/周，小時/月工作制，富士康集團每週上六天班，確保有一天休息日的做法與《勞動法》第三十八條「用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日」的規定相符，另外富士康集團按照《勞動法》第四十四條第二款的規定，要麼安排勞動者補休，要麼支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
9樓：茅浩宕井妮
去**也不要去工廠打工，不管他是富士康還是什麼康，除非你是技術型人才，可以去，否則普工總有一天會被人工智慧替代，而富士康現在，也正面臨企業轉型，轉型是朝著工業網際網路和人工智慧轉，這是眾多人失業的前兆。
10樓：網友
去富士康工作好啊，他是一個比較國際的品牌啊啊，到那裡的工資還要高啊。
11樓：練蘭若泉濰
短暫工作積累資金的話可以選擇，但是從發展的角度來講如果沒有文憑或者有了文憑沒有進入一個有發展前景的部門也是不容樂觀的。大部分都是以他作為一個暫時的工作場所，希望對你有幫助。好好工作，努力賺錢！
12樓：匿名使用者
富士康的待遇不錯啊！全球最大的代工企業，就是管理比較嚴格，半軍事化管理，但是，獎金、補助、加班費什麼的都不錯！
13樓：前愫
沒有那麼邪乎，負面訊息多是因為沒有給**和**送錢。富士康有100w員工呢，華為跳樓的也很多，怎麼沒人報？我可以負責的告訴你，富士康比中國90%以上的工廠要正規。
14樓：匿名使用者
你是做什麼，如果是工程師或管理類的，可以考慮的如果是現場的操作員，建議不要去，管理很嚴，強制地加班！還有你的心理承受力要強些。
基層的頭頭，往往態度不是很好的。
好好考慮一下，
15樓：額額額偶買噶
相對來說富士康在國內還是不錯的，相比很多韓資日資臺資國內私人企業還是好很多，不過做到中層再想有很好的發展比較難，學點東西不錯，長期的有野心的就做到中層了早點出來，呵呵呵。
16樓：匿名使用者
客觀分析，應該不錯，擁有員工近百萬，如果從出事概率來算是很好的了，你在**可以看到這麼低的事故率？有極個別的人想不開，然後**的報道才會導致影響的擴大化。你應該可以瞭解到有人為討要工資跳樓的，最少在富士康裡還沒看到。
17樓：匿名使用者
就我本人而言，我覺得富士康真的已經很不錯了。跳樓事件只是整個社會的一個折射。跟富士康的管理層沒有直接聯絡。
我本人曾經兩次進出富士康，第一次是2023年進的北京富士康，2023年辭職的。第二次是2023年進的深圳觀瀾富士康，剛剛辭職（2023年7月）。富士康如果沒有優點，不好。
我為何兩度進去？
18樓：非蔻
出來混了這麼多年，說公道話富士康在中國來說算可以的了（上班時間，待遇 福利）。
你知道現在還有多少行業一天上班時間超過12個小時的，多少都沒有什麼社保，福利什麼的工資兩千都沒有！電子行業你隨便找一個和富士康綜合比一下，基本沒有的，死人？杭州這邊服裝廠我知道每年都要死好幾個，可以說**直接都封鎖了。
特別服裝行業時間是最長的，好多一天都14 15或者更長時間，一個月沒有休息的都有，特別是那些小作坊。最好的就是一個星期可以休一天，就那麼幾個廠。
血汗工廠，製造業中國可以說99%的都是。多少現在那麼幾百的血汗工資都被扣被拖欠。這也是國情哪！！
19樓：匿名使用者
在深圳六年。換了四家公司。現在在富士康。相對是最好的。
20樓：匿名使用者
要錢？加薪後還是最低工資，還要你感激涕零五體投地。
要命？隨時有樓頂恭候你光臨，多少人賭上性命死不瞑目。
這樣的地方非要哭著喊著去？生怕你不成為那n+1？
21樓：起起起我是
你說的那種事很少有的。
只要自己有決心，有責任心，也會工作的很愉快的。
22樓：響亮亮_亮晶晶
那是因為出現了重大事件，全**了，所以猛然漲了工資，有好多都番倍了，這個時候社會各界都在關注當中，富士康當然不敢亂來了，做樣子也要對員工好一點嘛，以前就是太缺乏溝通了，市場經濟的背景下只會以你是否為企業間接或直接地創造了盈利來衡量你的價值，壓力太大了，心理素質不好的人就很容易。。。不過，短時間內應該會比較關心員工的生活，等這些風波過後就不曉得了，廣東的廠子好象會削減員工，現在都在往其它的省份建廠，具體原因也是個迷。
網上很多關於富士康建新廠的報道，你可以多翻翻。
23樓：兔子啃葡萄
觀瀾富 人資從高 入富士康入 shzbg,工號f1654696.當時富士康給我的聘書上職位是機 計工程師，入職時卻收我了聘書，被安排到噪音車間賣勞力。
24樓：昨夜星辰就是俺
如果你的心理素質很好，能頂住足夠的心理壓力，那麼歡迎到富士康吧。
25樓：月影含秉
富士康工作壓力會比較大。
最關鍵的是自己要懂得緩解和釋放壓力。
26樓：劉盼
工作還是非常不錯的，但是現在整體大環境賺得比較少。
富士康是幹嘛的？
27樓：小晚科技
富士康：曾經**不斷，如今的富士康用工緊缺？
28樓：刀煦敖景輝
我以前在那裡工作過。
富士康主要是外包，就是幫外國或國內企業做產品，比如，蘋果，電腦，手機，***。在簡單點就是進一些零碎的小零件，然後讓員工組裝，封箱。
29樓：後奧其如曼
世界主機板銷量僅次於華碩的廠家，主要業務為各個品牌機做主機板代工，另外還提供一些電子元件的代工。零售市場業績相對的比較難堪，主要靠代工來支撐企業發展，通常來講，價低，質優的特點，所以拿到了不少的訂單。
30樓：匿名使用者
生產電子零部件的，屬於臺灣的高科技產業，做出口生意。現在市面上的**，電腦等電器，很多都有其提供的零件。
富士康在哪裡？富士康在什麼地方
全國好多地方都有，比如深圳和武漢有分廠。總部應該在臺灣。河南 四川 重慶 深圳都有。富士康在什麼地方 富士康在大陸的工廠主要分佈在以下城市 深圳富士康龍華科技園 鄭州 深圳鴻觀科技園 惠州龍溪 佛山 中山 南寧 崑山 淮安綜合保稅區 南京軟體科技園 常熟廠區 杭州錢塘。科技園 上海松江科技園 富士邁...
富士康哪個部門好急急,富士康哪個部門好
idpbg還可以吧,主要是組裝車間,待遇和環境都還可以 哪個部門都好,這要看你在那個部門做什麼職位 廠長更好,坐著拿工資 富士康哪個部門好 富士康部門多年以來很多人都是認為鴻超準事情群 shzbg 和i bg這個兩個事業群是比較好的部門。我就是在武漢富士康工作的 主要生產個人桌上型電腦 數碼相機 l...
富士康上班累不累啊，在富士康上班累不累
富士康上班bai累，但是也要看崗du位。很多工作在zhi富士康基層的員工都會抱dao怨平時回的工作量比較答多，工作壓力比較大，但是也要看崗位，有人累死有人閒死 男的機靈會巴結上司 可以到處打混，女的漂亮一點 分配的崗位輕鬆自由一些，做事很潛規則化，管理失控。只要不是去流水線上當普工，或者在流水線上不...