漲工資的申請書怎麼寫
1樓：kiti愛教育
漲工資的申請書需寫明本人的姓名、年齡；所在的工作崗位、職務；申請漲工資的理由；申請漲工資的數額；希望審批人員批准的意思表示；以及本人的簽名或者蓋章等內容。
法律依據：《關於工資總額組成的規定》第三條：
工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。
第四條、工資總額由下列六個部分組成：
一）計時工資。
二）計件工資。
三）獎金。四）津貼和補貼。
五）加班加點工資。
六）特殊情況下支付的工資。
《民法典》第四百七十條：合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：
一）當事人的姓名或者名稱和住所。
二）標的。三）數量。
四）質量。五）價款或者報酬。
六）履行期限、地點和方式。
七）違約責任。
八）解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示範文字訂立合同。
漲工資的申請書怎麼寫
2樓：律說律答
漲工資申請書和一般的申請文書格式大概類似。漲工資申請書的格式包括了標題、開頭尊稱(稱謂)、內容(主要是申請漲工資的理由)、落款。漲工資漲的具體數額，可以根據個人需要在申請書中表明。
根據我國《勞動法》規定，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
法律依據。《中華人民共和國勞動法》第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
中華人民共和國勞動法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
漲工資的申請書怎麼寫
3樓：李士剛律師
漲工資申請書尊敬的領導，您好！作為一名員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出於本人辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。
工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的汗水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，並有了良好的團隊意識。
申請日期：法律依據
工資支付暫行規定》第四條工資支付主要包括：工資支付專案、工資支付水平、工資支付形式、工資支付物件、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。第五條工資應當以法定貨幣支付。
不得以實物及有價**替代貨幣支付。第六條用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並儲存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
漲工資的申請書怎麼寫
4樓：四葉草聊職場
申請漲工資申請書範文如下：
尊敬的各位公司領導：
您好！本部門員工在不斷努力下，工作效益不斷提高，上班任勞任怨，工作認真仔細，服從指揮。為進一步提高我們部門員工的工作積極性，我經過慎重考慮，特向領導提出加薪請求，以資鼓勵員工能把工作做得更好。
有動力才能為公司創造更大的價值。
非常感謝各位領導在百忙之中看完我的申請，忠心的祝願各位領導身體健康，公司巨集圖大展！
此致。敬禮！
申請人：20xx年xx月xx日。
申請書的格式要求
1）標題。有兩種寫法，一是直接寫「申請書」，另一是在「申請書」前加上內容，如「入黨申請書」、「調換工作申請書」等，一般採用第二種。
2）稱謂。頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關領導。
尊敬的校領導：
3）正文。正文部分是申請書的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得客觀、充分，事項要寫得清楚、簡潔。
4）結尾。寫明慣用語「特此申請」、「懇請領導幫助解決」、「希望領導研究批准」等，也可用「此致」「敬禮」禮貌用語。
此致。敬禮！
5）署名、日期。
漲工資的申請書怎麼寫
5樓：可樂vivi愛職場
漲工資的申請書範文如下：
尊敬的領導：
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的潛力隨著公司的不斷發展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月裡，同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
我是2023年5月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我帶給了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自我應盡的職責。
我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓進。我今後有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
漲工資的談話技巧
主動提加薪，是有進取心的表現。據調查，職場上有70%的人之所以沒有得到加薪的機會，是因為他們從來沒有向老闆主動申請過加薪。大部分職場人不敢主動談漲薪，是擔心遭到領導拒絕，會打破原有的關係，影響自己的位置。
還有部分人不自信，覺得自己能力不行，沒有資格向領導提加薪。
無論是和老同事還是和新人，都千萬不要進行橫向比較。幾乎每家公司都有自己的一套薪酬考核標準，工資漲不漲，很大程度取決於你自身的工作能力，你能漲薪的基礎是你能力的提升要匹配上要漲的薪水。
在嗎 能寫個申請報告，如何寫申請報告
如何寫申請報告 申請報告的書寫要寫標題，稱謂，正文和結尾。標題的寫法有兩種，一種是直接寫申請書，另一種是在申請書前面加點內容，如入黨申請書 入團申請書等。稱謂就是寫受理申請的單位或組織。正文也就是主體，通常是先提出要求，在說明理由，要寫的清晰明瞭。結尾就是特此申請，懇請批准等一些禮貌性用語。寫完之後...
關於資金申請書怎麼寫，資金申請報告怎麼寫？
所謂 經費申請報告 是指專案投資者為獲得 專項資金支援而出具的一種資金申請報告。如何寫這個申請報告呢？如果再深圳，我們就可以幫助企業申請無償資金，為您提供方便快捷的服務。資金申請報告怎麼寫？所謂 經費申請報告 是指專案投資者為獲得 專項資金支援而出具的一種資金申請報告。如何寫這個申請報告呢？一般申請...
給職工發放福利的申請報告怎麼寫慰問金申請書要怎麼寫。
1 首先寫隨著公司的不斷髮展，職工的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡，公司的同事們產生了感情，同事們給予了很多等等。2 寫提出領導能否加薪或者發放福利，委婉一點。3 寫出為什麼想讓領導加薪或者發福利的原因，說服領導。4 望領導批准。可以參照以下簡單的內容來寫 員工福利申請書 尊敬的領導...