給職工發放福利的申請報告怎麼寫慰問金申請書要怎麼寫。

2021-03-05 09:16:54 字數 3230 閱讀 6249

1樓:l小猛

1:首先寫隨著公司的不斷髮展,職工的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡,公司的同事們產生了感情,同事們給予了很多等等。

2:寫提出領導能否加薪或者發放福利,委婉一點。

3:寫出為什麼想讓領導加薪或者發福利的原因,說服領導。

4:望領導批准。

可以參照以下簡單的內容來寫:

員工福利申請書

尊敬的領導:

隨著我公司的不斷髮展,職工的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡,公司的同事們產生了感情,給予了很多。感謝公司領導對職工的栽培和幫助,

我相信,只要付出,就會有收穫,因此向您提出加薪請求,職工的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對職工的申請能夠加以重視。

也請您放心,如果公司不予考慮,職工仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是職工的修養應該做到的。

此申請批准為盼

申請人:***

**年*月*日

2樓:承運電子商務

篇一:員工福利申請書

隨著我公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

在這裡我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿**年,符合公司***規定的獎金髮放的規定,在實際工作中我完成了許多,為公司創造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

此申請批准為盼

申請人:***

**年*月*日

篇二:員工福利申請報告

公司領導:

端午節是我國傳統節日,為在端午節期間體現公司對員工的關愛,凝聚員工人心,培養企業向心力。

特申請在今年端午節期間為公司員工發放福利。

福利發放標準:**

特此申請,請批示

申請者:***

申請日期:**年*月*日

篇三:端午節福利發放申請

為了進一步增進員工對公司的歸屬感與認同感,鞏固與宣傳**公司企業文化氛圍,籍我國傳統節日----端午節(公曆6月23日)即將來臨之際,特申請對所有**員工給予精神與物質的慰勞,希望在未來的日子裡,攜手創造**新的神話!

方案如下:

1.按部門、小組發放。

2、發放標準:1包**粽子/1人;100元/1人等

3、截止到*年*月,公司共有職員**人。

以上方案是否可行,請有關領導予以批准!

**公司人力資源部

*年*月*日

慰問金申請書要怎麼寫。

3樓:老天爺為大

慰問金申請書是非常好寫的,你可以把你在單位工作過程中受傷了,經過給他寫一下要求因為能給一點兒精神鼓勵,因為工資花的有點緊張,讓他可以寫一本申請書。

4樓:非雨之戀

尊敬的某某領導:

某年某月,xx員工xx同志的父親因病去世,為了表達xx領導對**員工的關懷(對其同志的慰問與哀思)。

經董事會研究決定對xx同志進行慰問。特申請慰問金***元(貳仟元整)。望領導批准。

此致 敬禮

申請人:**** 時間20xx年x月x日

全國總工會就員工福利發放制定新規:基層工會除了逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品、職工生日可以發放生日蛋糕或蛋糕券外,還首次明確提出職工婚喪嫁娶等可以給予一定金額的慰問金,職工退休離崗可以發放一定金額的紀念品。

職工婚喪嫁娶,工會組織給予一定金額的慰問金是有必要的。一則,這體現出基層工會組織對自己的職工比較關懷,會拉近職工與工會的距離,能讓職工感受到來自工會的溫暖。二則,婚喪嫁娶一般是職工的「大事」,相關支出不小,給予慰問金或能緩解職工經濟負擔。

工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。工會會員退休離崗,可以發放一定金額的紀念品。相比以前只在逢年過節發放慰問品,今後職工可享受的合法工會福利大大增加了。

5樓:匿名使用者

慰 問 金 申 請 報 告

尊敬的***:

**年**月,**員工**同志的父親因病去世,為了表達**領導對**員工的關懷。經董事會研究決定對**同志進行慰問。特申請慰問金***元(貳仟元整)。

望領導批准。

此致 敬禮

申請人:****

***年**月**日

6樓:匿名使用者

慰問不是靠申請要來的,要有人來慰問,而別人慰問也是自己來的,不是申請來的。

7樓:百度文庫精選

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原發布者:學無止境

篇一:職工家屬喪葬慰問金申請

申請報告

尊敬的領導:

xx年xx月,員工***同志的女兒因病去世,為了表達公司領導對員工的關懷。經決定對***同志進行慰問。特申請慰問金***x元(大寫)。望領導批准。

此致敬禮

***年xx月xx日

篇二:慰問金申請表

慰問金申請表

篇三:關於申請慰問金的請示模板

關於申請應屆大學生慰問金的請示

***公司領導:

為了為***公司發展創造寬鬆的環境,加強交流合作,建立互信合作、利益共享、和諧共處的地企關係。

時值應屆大學生開學之際,為鼓勵應屆大學生振作精神,克服困難,認真學習,鍛鍊和提高各方面的能力,為將來更好地建設家鄉、服務社會打下良好的基礎,使他們切實感受到公司的溫暖。依據上述原則,綜合部經過充分調研,結合大學生家庭實際情況,特申請為中***村、***村2013級全體應屆大學生共發放人民幣20500元慰問金。慰問金具體發放如下:

1、***村,xx人,每人xx元,合計:人民幣***元;

2、***村,xx人,每人xx元,合計:人民幣***元; 以上方案,妥否,請領導批示。

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