1樓：匿名使用者
要看是什麼型別的公司，如果是業務型的公司業務員肯定多，生產型的企業要注重供需平衡，公司的產量是多少，這些產量5個人就能賣出去沒必要用10個業務員，如果用10個業務員雖然銷量能更大，但是生產量跟不上也白搭。此外業務員多不一定是好事，業務人員太多，意味著成本越高，如果都沒成長起來，也帶來不了多少業績，所以一般的企業都是先培養幾個有潛力的業務員儘快成長起來，等這幾個人成長起來之後能提高業績了再招人，這樣也有成熟的業務員幫助帶新人，對業務人員的成長更有利，能有效縮短成長週期。
2樓：網友
如果你願意接受行銷的話也可以招那麼多業務員的，但是人多了就要注意培訓，把他們培訓成最好的，也許你看到的廠家的業務員已經出去辦事了，而且如果你跟別人不熟他們應該不會告訴你實話的！
3樓：空氣淨化器專家
一般老闆都希望可以少花錢多辦事，對吧。業務根本不必那麼多人，錢多的也不必都咋交通費用上，少量業務精英+若干勤快上進的人+1套專業科學的管理方式就夠了，軍事化制度，人性化管理。
新手如何，應聘業務員？！！
4樓：成都標識標牌廠家老梁
業務員都是低門檻的行業，一般來說想做就可以入職，只有你做得好不好的說法，很少有公司不給你機會的。
1、正規的面試前，需要自己仔細瞭解公司的產品和銷售渠道的情況，再相對應自己的具體情況，如實告知面試官就可以了，不需要太過緊張。原因是業務員都需要口才與精神狀態較好，另一個是業務員的入職門檻較低。
2、做為一位銷售工作近兩年的銷售人員，我一直以提高工作效能為自已目標，而不是單指工作效率，換句話說就是學會如何控制自已將有限精力集中在一些有價值客戶的身上，重點而有序的分層次跟進自已那些尚處於合作邊緣的客戶，當然這裡所指的邊緣是一種相對的概念。
5樓：王二蛋
不管你是什麼畢業，從**來都不重要的，重要的是你來的目的，你來是幹什麼的。所以現在很多應屆畢業的大學生訴苦找不到工作，其實不是找不到工作是你心態有問題，我想跟你說的是，切勿眼高手低，首先你要想好要做什麼，確定好了之後你就要想辦法去做。
第一、 面試的時候盡你儘可能的要表現的謙誠好學，因為你是應屆畢業沒有工作經驗，不要跟公司談很多條件，你要做的就是進入這家公司，以後什麼都好談，所以你一定要抓住一箇中心，你要告訴面試的人，你雖然現在什麼都不會，但是來的目的就是來學習的，你是需要這樣一個平臺給你機會讓你去學習去成長。
第。二、還有就是簡單的談談你的職業規劃，表明近三五年的一個計劃，例如準備再多久瞭解這個行業，多久能夠成長起來，多久能夠勝任什麼樣的職位。講的長遠一點，公司比較喜歡有規劃的人。
第。三、第三表明你的穩定性，比如你家在公司附近，或者你的重要任務在附近，例如男女朋友等。或者親戚父母等，這樣給人一種穩定感！
第。四、注意你面試時候的穿著，言行舉止。一定要落落大方知禮儀，基本的商務禮儀一定要做到位！
這樣一般談下來都沒有什麼問題，找準重心！望！
剛開始做業務員！應該怎麼做？
6樓：匿名使用者
要有良好的思想道德素質 做業務員要經常挾很多的貨款，有的是現金或是匯票，如思想不端正，則會給公司帶來不必要的損失。
要有紮實的市場營銷知識 業務人員不僅僅是要作好自己的業務，而是要站到一定的高度去考慮自己的這塊市場如何去良性的運作，銷售的速度才會最快、成本才會最低。這也為自己將來升為業務經理打下堅實的基礎。
要有吃苦耐勞的精神 作為一名業務員，我認為只有吃別人不能吃的苦，才能賺別人不能賺的錢，每天走訪2個客戶和5個客戶效果是截然不同的。
要有良好的口才 要說服客戶購買自己的產品，除了憑有競爭力的產品質量和**外，就憑業務員的嘴怎麼去說，怎樣讓自己的語言既有藝術性又有邏輯性。
有良好的心理承受能力。
有堅定的自信心，永遠不言敗。
要有創新精神，作好一名合格的業務人員一定要開啟自己的思路，利用自己獨特的方法去開闢一片市場。
自信心信心是人辦事的動力，信心是一種力量，只要你對自己有信心，每天工作開始的時候，都要鼓勵自己，我是最優秀的！我是最棒的！信心會使你更有活力，要相信公司，相信公司提供給消費者的是最優秀的產品，要相信自己所銷售的產品是同類中的最優秀的，相信公司為你提供了能夠實現自己價值的機會，相信你是能夠做好自己的銷售工作的。
要能夠看到公司和自己產品的優勢，並把這些熟記於心，要和對手競爭，就要有自己的優勢，就要用一種必勝的信念去面對客戶和消費者。
誠心凡是要有誠心，心態是決定一個人做事能否成功的基本要求，作為一個業務人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友。業務代表是公司的形象，企業素質的體現，是連線企業與社會，與消費者，與經銷商的樞紐，你的言行舉止會直接關係到公司的形象無能你從事哪方面的業務都要有一顆真摯的誠心去面對你的客護，你的同事，你的朋友。，只有提升能力，才可抓住機會。
7樓：匿名使用者
剛開始的時候要注意自己的言行舉止，最好給你的客人有個好的印象，還有既然你是剛開始做的，就不要有一開始就是業務精英的想法，雖然有想法是對的，但是你確實沒有基礎啊。但是我相信你一定可以實現你的夢想的，記住：你一定要知道自己的產品是什麼；自己產品的幾大特點是什麼；我要怎麼樣才能抓住客人的購買心理。
8樓：匿名使用者
瞭解產品和公司情況；準確定位自我；向老員工請教，向客戶學習，向社會學習；開拓營銷模式；把客戶分類並嚴格把握；給客戶足夠的面子和回扣，讓他自我感覺很特殊。我說這些都是一些原則性的東西，具體行業並不相同。但總的來說，抓住客戶才是硬道理！
9樓：1393581317資料
資源，耐心，技巧，努力，最後加運氣。
業務員業務問題
10樓：有效理財保平安
天將降大任於斯人也。
一份活丟掉不能影響你一生的，繼續努力金光大道在你的腳下。
做業務員跑業務要注意哪些！怎麼樣才能做好一個業務員？
11樓：www點kehu點
1.肯懂腦筋，遇到問題能自己獨立分析，能想辦法去解決問題2.有毅力，做事要堅持，不能半途而廢，3.耐壓，能承受壓力，面對客戶壓力，面對公司壓力，因為你是連線客戶的視窗。
4.勤奮，多找客戶，多和客戶接觸。
5.注重發展人脈。
6.多學習，充分了解產品的優勢和劣勢，懂得行業知識。客戶都希望他們的**商是專家，是希望他們的**商給他們解決問題。
7.善於總結，對客戶做總結，看你成功的客戶是怎麼做成功的，分析你失敗的客戶是什麼原因失敗的。這樣，下次再談客戶的時候，就要揚長避短。
12樓：陝榆行者
首先：要對自己的產品瞭解透，及同行產品的。第二：針對的客戶群是。
剛開始做業務員！應該怎麼做？
13樓：匿名使用者
多拉拉關係，多與外面的人接觸。這是最起碼的。
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不敢奢望您200分大獎，不過你的問題在下可以簡單的回答一點 最低階的項鍊頭盔，基本都是26 28才會出現。屬性不值得期待。無論你是聯盟還是部落，目前的任務都不會獎勵頭盔。都這樣的，你不用緊張。wow的裝備，在你滿級之前都是過渡性質。如果你想弄一套20級或者30級40級的最強裝備，也奈何不了高等級玩家...
關於旺旺集團業務員的問題，旺旺集團業務員的工作是什麼？ 需要自己騎著三輪摩托車到大街上的各個副食門店去推銷產品，去送貨嗎？
其實做業務就是做人。要想做好業務員這份工作，你就先得做好一個人。內中國現在社會的容 總規律就是 人情。和客戶的關係好了，處理起事情來就特別的順手，特別的簡單。做業務這麼久以後我個人認為最重要的就是和客戶搞好關係，做好客情。說話的技巧不能死搬硬套的，你得看什麼人說什麼話，比如說你碰到一個平常不苟言笑的...
基金的一些問題，關於基金的一些問題！
定投300元，每份1元多，自然是260份了。定投固定的是金額，而每份的淨值是不斷變動的，所以每次 的份數不同。定投的期限是自己設定的，比如1年或3年，到時候可以持有或者贖回 把錢拿回來。當然，也可以中途停止，但是定投的優勢在於用長時間投資減小淨值波動帶來的影響，獲得比較穩定的收益，不要對每次的淨值波...