父親病危子女可以替父親籤勞務合同嗎？

1樓：法律小凱

不能代簽！從法律角度上，勞務合同不允許代簽，父親作為完全民事行為能力人，一定要自己簽署勞務合同，代簽的話不能體現父親的意思表示，合同是無效的。從人情角度上，父親已經病危了，缺乏勞動能力，不符合勞動條件，不能再簽署勞動合同了。

如果在履行合同中發生意外了，無法準確認定僱傭方和被僱傭方各自的責任。所以不能代簽勞務合同。

2樓：在漁泛峰海釣的臘梅

我覺得不可以這個合同的東西必須本人簽到的，哪能代替呢，既然你父親都病危了還籤什麼勞動合同呢，算了不要多想了，看樣子你父親情況很嚴重不要貪心還去掙錢了。

3樓：金喜百合

不可以的父親已經病危了，說明身體健康，情況非常的不好，已經無法勞動了。

4樓：帳號已登出

因為勞務合同是屬於關鍵性的一個合同。是子女無法代替簽訂的。自你如果是想簽訂勞務合同的需要。經過本人同意或者是本人委託。才有權利替本人簽訂勞務合同。

5樓：樹浩星安

父親已經病危了，說明身狀況特別不健康。同盯勞務合同必須本人簽字。代簽得有公證過的委託書才可以。象你所述情況子女是不能替父籤勞務合同的！

6樓：相當客氣

可以父債子還，從古到今都有這個說法，因為骨肉相連，血濃於水，有子女有個權利替父親籤合同。

7樓：全天曼

勞務合同家屬不能代簽，必須由本人簽字確認後才能生效。

8樓：烽煙碧血

父親病危了勞動合同誰發的？？你是補籤的勞動合同吧？病危意味著失去勞動能力那個企業這麼有責任感咱們就當有這樣的企業好了在獲得當事人口頭承諾或書面承諾後直系親屬可以代替簽字。

9樓：

應該在獲得父親的委託書後才能代簽。

10樓：從小默默看書

可以有法律效應的。

11樓：小可耐的粑粑

這種情況是不可以代簽的。

父親因工傷死亡子女可以頂替父親的工作嗎

12樓：匿名使用者

子女頂替制度早在八十年代廢止，用人單位不具有安排子女的法定義務。但用人單位有用工自主權，生產經營工作也需要的，雙方協商一致，可以建立勞動關係。

工傷保險條例》

第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：

一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。

三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。