當面試官問最大的優點和缺點是什麼的時候應該怎麼回?

2023-03-16 15:15:15 字數 1057 閱讀 1812

1樓:晴天在哈佛

首先提醒大家,面試的時候不能跟對方說我沒有缺點,因為人人都有缺點,處處都有不足,你要說自己沒有缺點,那狂妄自大就是你的缺點。不能說自己沒有缺點。

不要說自己的優點是溝通能力強,協調能力強,我認為我還挺有能力的。

這些答案就像沒說一樣,你可以這樣說。

我的優點是我做事情還是比較踏實的,且按部就班,穩紮穩打,我不喜歡就是大步流星,非常快的往前走,我希望把每一層的邏輯架構,包括流程全都捋清楚,這是我認為我的優勢。

因為怎麼說呢,有一個模型叫做素質模型,又叫冰山模型,它認為人身上所有的素質分成兩類,一類是水面兒上的可見部分,一類是水面下的不可見部分,可見部分都跟能力,都跟技能有關,不可見的部分都跟動機、價值觀,都跟三觀有關,所以我們把一個人所有的素質大致分兩類,一類叫技能類素質,一類叫動機類素質或價值觀類素質。

談缺點的時候,是分為談技能類素質和談動機類素質,一定得談技能類素質。不要跟動機、價值觀相關,理想信念,忠誠正義,熱誠奉獻,大公無私。

尤其是新人,要記住這些東西不能成為你的缺點,只能說還有待於進一步強化,已經具備了初步的行為模式。

可能做得還不夠好,但是一直在努力。價值觀的方面,你不能說你自己有缺點,那我們要談缺點,就要彈技能類的缺點啊,比如說你的經驗,你的學識,你的知識結構,你的個人能力導向都可以。

三:要把自己的技能當缺點談。

談缺點要往技能上面談,但是談優點要往動機上面談,要談你的努力,你的奉獻,你的執著,你的堅持,這個是我提供的一個建議。就是在面試過程中有人問你的優缺點,談缺點要往技能上面談,談優點要往動機上面談。這樣才會效果比較好。

2樓:要天天喝

當面試官去問自己的最大的優點和缺點的時候,一定要去進行仔細的回覆,去告訴對方,最大的優點就是肯學習並且肯努力,肯奮鬥,肯下辛苦,而且對於一些知識掌握的非常的完好,有的出色的職業技能再去對缺點進行描述的時候,要去明確的表明自己的缺陷,就是在於沒有經歷過職場的一些規則對於職場上的經驗並不是很足。

3樓:創作者

最大的優點就是做事情非常的認真,會把每一份工作都做得非常極致。缺點就是自己的學習能力不夠,但是會改正這個缺點的。

當面試官問到你的缺點是什麼的時候,你會怎麼回答

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