1樓：匿名使用者
三十歲是一個人最好的創業期，如果對現在的工作不滿意，可以去做自己想做的事。
2樓：有點小帥的
如果真的呆的很不順心，在家庭允許的情況下，肯定要離職的，30歲也不算晚。
3樓：一樹呀
我覺得辭職任何時候都是可以的，只要有足夠的資金維持沒有工作的這段時間的生活就可以了。
4樓：農家小妹婉兒
如果是由於自己的不努力造成的不滿意我願意在這職位裡繼續努力。
5樓：匿名使用者
這個不是硬氣不硬氣的問題，而是你要考慮你辭職後的一段真空時間內，你是否能夠支援下去。
6樓：小美
目前我從事的是文案工作，再過幾年也快30歲了，當然會考慮這個問題。一開始入職的時候，我是客服崗位，每天給客戶打**，整理**資料，還總是加班。說實話，除了說話變利索了、腦子更靈活了之外，別的還真沒鍛煉出什麼來。
那個時候肯定是不太滿意的。你問敢不敢，其實已經承認自己無法改變現狀了，如果我達到這個地步，我就辭職，重新發現一片新的天地。否則，我就在現在這片天地裡，開創出自己的一小塊土地。
7樓：就夕天
瞄準大公司。通常在經濟衰退初期，大企業因為皮糙肉厚坑風險能力強，部分業務反而會逆勢擴張，搶佔出現經營問題的中小企業的市場份額。
8樓：善行不為邪
在這個年齡，真正的風險不是辭職找工作，而是亳無準備的辭職。如果對目前的工作不滿意，不是將就湊合，得過且過。正確地做法是:下定決心，在辭職前謀劃好下一個工作。
9樓：**加速度
對自己的工作不滿意，肯定敢辭職啊。人應該都是往前看的。
10樓：zd一生淡定
滿不滿意要兩方面看。是自己對自己不滿意，還是家庭對這份工作不滿意。但歸根結底還是要實現通過工作養家餬口、安身立命的最基本需求。
否則不考慮辭職。因為最基本要求達不到辭職也就成了無源之水，無本之木。
11樓：南宮夢容
人年輕的時候最重要的是提升自己的能力，只要能力足夠強硬，能夠獨擋一方，等待你的將是無數的工作機會。
12樓：汐
如果我對自己的工作不滿意，我會考慮跳槽，看看外面其他的機會，選一個合適自己的新機會、新平臺，如果實在沒找到，可能就轉行重新發展，找一個自己可能會感興趣的行業，也不失為一個方法。雖然說30歲了，但還勉強算年輕，算是事業的**期，有跳槽的資本、有轉行的資本，但（個人觀點）沒有任性的資本了，或者是我太保守不敢隨意突破吧，畢竟失敗成本太高了。
13樓：尹朶月
30歲，還是一個一切皆有可能，一切都可重新再來的年齡。在這個年齡辭職換工作，換一種活法是非常正常的事情，不需要有那麼多考慮。
14樓：名
在辭職之前，你要好好考慮。可以分析下面的問題：自己為什麼不喜歡目前的工作？
工資太低？還是和同事領導相處不愉快？你有什麼特長？
把這些問題都考慮清楚了，然後再做決定。
30歲對自己的工作不滿意，還有跳槽的資本嗎
當然是有跳槽的資本的，只要自己足夠優秀。不要害怕，30歲的你還是很年輕的，你要的就是明白自己有什麼樣的優勢，能夠跟年輕人競爭？我覺得是有的，因為三十歲的年紀，還是具有很大的能量的。大型企業資金專員這個崗位怎麼樣？以後有什麼晉升空間嗎？有這種工作經歷以後跳槽容易嗎？150 資金專員崗位職責 1 負責與...
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30歲還沒結婚，你會選擇將就還是堅持自己的標準
30歲沒結婚，如果放到80年代，那可能各種閒言碎語就出來了。但是放在當今社會，其實這種情況已經很常見了，所以30歲還沒有結婚應該怎麼選擇呢？是將就找一個人過日子還是堅持自己的標準呢？這樣就是一個選擇題了，如果是我，我會堅持自己的標準，下面我說下我個人的想法與看法，僅供參考討論。社會的現狀其實對於社會...