1樓：不著急上課
當然是有跳槽的資本的，只要自己足夠優秀。
2樓：譚談社會
不要害怕，30歲的你還是很年輕的，你要的就是明白自己有什麼樣的優勢，能夠跟年輕人競爭？
3樓：有趣娛樂雜談
我覺得是有的，因為三十歲的年紀，還是具有很大的能量的。
大型企業資金專員這個崗位怎麼樣？以後有什麼晉升空間嗎？有這種工作經歷以後跳槽容易嗎？ 150
4樓：幸運的楓陽
資金專員崗位職責
1、負責與各金融機構、銀行、**及相關機構聯絡、接洽；
2、負責與外部機構建立廣泛的資訊**和良好的合作關係；
3、負責公司融資資訊的收集、整理，融資渠道的建立；
4、負責各種融資方式的分析、**、操作、實施；
5、負責配合公司戰略部署安排相關投融資事務；
6、負責參與融資商務談判，撰寫相關報告和檔案；
7、負責協助資金主管辦理其他臨時性工作、協調工作；
8、負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜；
9、合理進行資金分析和調配，內部融資安排。
資金專員崗位要求
1.熟悉資金運作方面的管理與操作；
2.熟悉資金清算；
3.統計、會計、金融等相關專業；
4.熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規；
5.具有良好的客戶溝通能力，關係答理能力及優秀的談判技巧；
6.具有金融相關工作經驗，從事過融資和信貸工作者為佳；
7.具有一定的文字能力，可獨立撰寫各種分析報告；
8.具有很強的組織和協調能力，有一定的人脈關係；
9.具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力。
薪水和工作，哪個對你更重要？
5樓：薔薇說情感
薪水和工作，我會選擇薪水
有些人說崗位好，薪水低，有些人覺得薪水很高，崗位不好。我覺得崗位的好壞是直接和薪水掛鉤的。
崗位不好，自己覺得很累，只是能力沒有達到，能力不夠強大的時候，在任何好的崗位還是很難受，覺得是一種煎熬，沒有任何樂趣，更不要說是喜歡。如果你在一個崗位能迅速的瞭解並且找到適合自己的工作方式，即使是很枯燥的工作崗位，你依然很喜歡，乾的很起勁。找到訣竅，認真對待的同時還能拿著不菲薪水，你能說這個崗位不好？
那肯定是否定的，俗話說的幹一行，愛一行就是這個道理。你真正用心幹，付出努力的時候，沒有不喜歡。你自己內心是抗拒的，怎麼能靜心付出？
薪水怎麼會高，你又有什麼理由去喜歡？認為這是一個好的崗位？
很多人會說我是有特長的，乾和我特長有關的工作就是好崗位。工作就是複製和完成的流水線，再喜歡的特長幾十年如一日的很少，就像是做藝術的人很多，真正成名的人大多已經不在了。這個時候你還去考慮喜不喜歡？
我的觀點可能有點現實，但是這個社會就是這樣啊，吃飽了才能追求喜歡。如果是單一的喜歡，你不用生活，不用管家人？肯定時否定，薪水決定一切，高的薪水足以支撐你幹喜歡的事情，讓你的生活和家人沒有後顧之憂。
所以平衡狀態就是有豐厚的薪水為前提，才能選擇自己喜歡的崗位。
6樓：愛輝葉子
我覺得薪水對我更重要。每天上下班，走在車水馬龍的大街上，看著嚴重堵車的街道，乘坐地鐵，看著人們急匆匆的身影，覺得生活真的不容易，可能我的想法有些偏激，這些忙碌的人們，不都是為了生活而奮鬥嗎？為了拿到高薪水，讓自己生活得更加有滋有味。
選擇了薪水，工作可能會很累，可能也會很煩，但是有了經濟基礎才有動力去追求追求詩和遠方，經濟基礎穩固了，當家裡遇到事情，才有錢去應對。雖然這份工作並不是自己真心想做的，但是我們可以努力讓自己適應這份工作。
面對不斷攀升的樓價，不斷漲的物價，生活中，真的是處處需要金錢，這不都是要靠我們自己買單嗎？如果選擇了自己喜歡的工作，但是賺不到錢，是不能滿足我們生活中各種需要的，如果是這樣，我們更加快樂不起來了。
薪水對於每個工作的人來說都很重要，一個月過去了，拿著自己辛辛苦苦賺來的薪水，真是覺得生活有奔頭。
7樓：熱浪人間
這個問題要從兩個方面**：（1）如果當下缺錢，薪水更重要；（2）如果當下不缺錢，工作更重要。
（一）工作事業更重要：人，都是有追求的。有人追逐金錢，有人追求事業的成功。
而事實上，往往是事業的成功伴隨著經濟利益的提升。從這個意義上來講，工作事業更重要。這也是一個更加富有遠見的追求。
當你努力工作，事業取得成績的時候，經濟利益自然會「隨你而來」，薪水也就不是問題了。
在這個問題上，有的時候，選擇自己喜歡的工作，更容易自覺的去努力，取得成功的概率可能會更高。
（二）薪水更重要：然而，我們畢竟是生活在現實當中，生活需要基本的經濟**。當一個人經濟條件匱乏的時候，還是應該暫時「薪水優先」，以保障基本的生活上的經濟**。
在確保基本生活**以後，在做長遠打算，把目標投向事業工作。
人生，在不同的階段，都會面對不同的目標選擇。這是客觀事實。
8樓：猥瑣de星星豬
幹工作是為了拿薪水，是為生活，是為生存陽光。
如果愛好工作，沒有溫飽供給，沒有工資保障。 提什麼偉大，提什麼信仰，提什麼發揮更強，工作狂 。
首先必須有薪水的保障，才能提到工作正常，沒有工作量和酬勞相同的薪水。
工作也不正常，更會缺乏熱情與能量。
有人說，給多少薪水乾多少活。
這句話，簡單，說明一種對工作的態度。
尤其是，物業清理衛生用的工人。
業主常提起，衛生不強，其實問問就明白了，物業給的工資就是吊兒郎當。1600元的薪水，工作面積大的能趕上廣場，又不捨得掏工錢的物業，你能讓ta幹出怎樣，主要是工資給的不強，讓人無法珍惜這份工作。
讓熱心對工資發涼，假如3000的工資。能讓工人珍惜，這份工作能養家，能維持正常，能使自己的家庭有點餘糧。從心裡對工作就想幹出樣，使自己能生活正常 。
所以說薪水才是重要，才是尊嚴與能量 ！
9樓：微風的輕柔
薪水和工作，對我來說工作最重要。有一個有前途的工作，安穩的工作，對我的未來有保障，如果我只拿著高薪水，但是我的工作沒有保障，可能我以後日子會難過。
10樓：丨誰是英雄丨
我認為相對而言薪水更加重要，因為薪水就是工資，就是薪酬，有了工資和薪酬，你才能去買你想買的東西，去做你想做的事情，也就有了薪水，你才有了物質基礎，可以在生活中更好的，更健康的，更體面的生活下去。而工作只是薪水的一部分，如果你的薪水高的話，你的工作肯定也不會差到**去的。因為很多行業都是與薪水發購的那些壟斷性的行業，像石油行業，薪水一直都很高的。
11樓：匿名使用者
工作就有薪水，工作的愉快與否比醒水高低更重要。
12樓：
這個我會選擇薪水高的工作，因為工作輕鬆，雖然很合乎我的心意，但是因為沒有挑戰性，自然獲得的人生價值也就比較低，只有擁有高薪水的工作，才能真正激發你人生的潛力，使你獲得應該獲得的人生價值。
13樓：丨四季甜橙丨
我覺得薪水更重要，薪水是讓你養家餬口的資本，有的薪水你才能有的物質基礎，談談想做你想做的事，去買你想買的東西。比起工作而言，工作只是生活的一部分，有的薪水我認為他是有的，大部分。
14樓：流行詞解說
剛上班是薪水，首要的是解決生存問題。
有一定的資金，人的層次就上去了，看的就更遠了。
再考慮自己精神的需求，做一個有追求的人。
15樓：姜德金
當然是工作重要了。只要有好的工作，才能有好的薪水，他們是互不矛盾的。如果給你個薪水再多，你這單位不警惕，也是不行。只要有好的工作何愁沒有錢花
16樓：精靈幻術師
問這個問題，說明是沒看過斯密的國富論，一般經濟學還是要了解一下的啊，斯密在書上說社會地位，工作的舒適程度等其實也是報酬的一種啊，如果讓你搬磚掙得多和辦公室喝茶掙的少點你會選哪一個呢？
17樓：樹影搖曳丨
就我個人而言，肯定是選擇工作了，一個好的工作單位，就如同一個好的平臺一樣，可以讓你以後有更大的發展，看似你現在薪酬低，但是將來薪酬務必使滴的，因為你的工作平臺好，為你的發展提供了更為廣闊的空間，也就意味著你以後的薪酬水平可以叫你之前的朋友們的薪酬有大幅度的增加。
公司資金週轉困難，要不要跳槽。?
18樓：職
首先，不管何bai種情況，拖欠工資du都zhi是公司的禁忌，一個dao不能給員工基本保障內的公司都不容
是好公司。其次，再看公司是習慣性還是偶發性的拖欠，這個就要一分為二看了 來自職q使用者：肖輝
你是創業心態還是就業心態？ 來自職q使用者：黃先生
如何跳槽，才能做到穩準狠？
19樓：陽光愛生活吖
其實我們在一個崗位工作5年以上就會產生許多情況，包括在自己現在崗位上的不適應，以及度過了自己職業的一個過渡期，想要繼續的進一步發展，向著自己更喜歡的工作崗位或者是更好的企業跳槽，在這個時候跳槽怎麼才能做到穩準狠呢？大概有以下幾個方法。
首先跳槽一定不要是盲目的，在準備跳槽的前期，要花很長的時間去考察自己想要跳槽的公司以及跳槽的崗位，並且與該職位的hr進行充分的溝通交流，把自己跳槽之後的事項，事無鉅細地全部都諮詢一遍，在確定穩定之後，在進行考慮跳槽。
第二就是跳槽的時候一定要找準自己喜歡的方向，比如說是自己現在從事的工作，晉升的階級崗位，因為現在的待遇不好，所以說想要跳槽獲得更加優秀一點的待遇。
第三就是儘量能夠在這家公司有幾個自己比較熟悉的人，真實的瞭解這家公司日常工作的情況，薪資待遇的發放，以及平時的工作氛圍和工作環境晉升空間等，或者是自己最好能抽出幾天的時間去實地考察一下，這樣才能夠在我們跳槽的時候，做到穩準狠，真正找到一個合適自己的企業，而不是盲目跳槽。
20樓：江淮一楠
1. 職場定位的穩
職場從來都是憑實力說話的地方，所以當你沒有金剛鑽的時候，切不可以試圖攬下瓷器活。職場目標定位，要從自身實際狀況出發，包含自己的能力水平，進步空間和發展空間。如果你將職場定位等同於你的理想或者終極目標，那麼，只會定得越高，失望越大。
職場定位，是一個循序漸進的過程。就像跳高運動員，想要取勝，只能一點一點的增加高度。即便是誰都知道，一次性增加十釐米不但能取得勝利，還是打破記錄，也不會有人這麼做。
因為無法實現，目標定位就變得毫無意義。設定自己當下能力所能完成的目標，然後努力的實現，再將目標提升一個高度。漸漸地你會發現自己離終極目標，或者理想越來越近。
所以職場定位，不可妄自尊大。
2. 職場定位的準
很多人，在步入職場之初，對於自己沒有準確的認知。於是hr們看到頻繁跳槽的求職者，工作履歷會出現跨度很大的行業，和毫不相干的崗位。職場定位中，最重要的不是我要幹什麼，而是我適合幹什麼。
所以目標最好設定在自己熟悉的領域，或是專業的方向。調高運動員在長跑專案中不會有建樹，長跑健將在游泳比賽裡也永遠只能是lose。準確的定位，會讓你的職業生涯事半功倍。
3. 職場定位的狠
職場中忌諱妄自尊大，同時也不可妄自菲薄。所以無論你的目標是優秀員工還是勞動模範，定位都決定了你永遠只是基層員工。想要在職場中有所建樹，就一定要負重前行，即便坐著普通員工的工作，也可以站在主管的位置進行思考。
堅持在工作中用更高的標準要求自己，似乎提高工作能力，提升工作效率的重要方式，將自己的職業目標定位的高一點，自身眼界會得到快速提升，業績也隨之提高，職業價值得到體現，也為自己快速晉升埋下了伏筆。
如果你到了30歲對自己的工作不滿意，你敢辭職嗎
三十歲是一個人最好的創業期，如果對現在的工作不滿意，可以去做自己想做的事。如果真的呆的很不順心，在家庭允許的情況下，肯定要離職的，30歲也不算晚。我覺得辭職任何時候都是可以的，只要有足夠的資金維持沒有工作的這段時間的生活就可以了。如果是由於自己的不努力造成的不滿意我願意在這職位裡繼續努力。這個不是硬...
夢見自己換了份不滿意的工作,夢見自己換了一個新的工作自己還挺滿意
今天工作不努力,明天努力找工作。世上不如意知事十之七八。也只有說,是自己想做的,但現在很難 夢見自己換工作了 預示著將要有一個新的開始,一切都得從頭再來版。又回到一個新的環權境,會遇到新的同事,所以這預示著你最近會結識很多的朋友,會對你的工作產生很大的影響。如果是戀人,預示夢者最近的感情會更進一步,...
為什麼我對自己的相貌總是不滿意啊
我對自己的外貌不滿意，覺得自己長得醜怎麼辦？每個人都會有這樣的心理，總會對自己的相貌不太滿意，因為自己見過很多長得比很帥的人，所以就認為自己不如別人，所以對自己也不滿意。相貌是天生，只能通過後天的整容來改變。不要總是想著自己多漂亮就好了這事，好多事不是因為你好看就能成功的，要的是能力和內涵 每個人對...