1樓：匿名使用者
1,可是裡面員工的待遇都只有1200-1800的，新進去的管理培訓生也是這樣的待遇麼？~~~~~~
---普遍待遇；2，還有沒有什麼獎金啊、提成啊、住房提供啊沒的？你就別異想天開了；3，此外，途牛的發展前景怎麼樣？垃圾公司，隔三差五的招聘。
2樓：匿名使用者
1、待遇問題
實習生待遇每個公司都不會太高吧，不過途牛工資是1200起的，具體還看你的能力了。
2、獎金、提成、住房
如果你們部門表現優秀是可以申請獎金的。業務部門的工資是按提成算的，所以業務部門的工資差距也是最大的，看能力。住房暫時不提供，出差或者外地輪崗的同事會提供住房，其他同事轉正後正常辦理五險一金（住房公積金）。
3、發展前景
途牛目前的線很多都是自己的線。傳統旅行社的線路質量保障不到位，為了提高服務質量，途牛已經開始逐步做自己的線路。可能起步會比較難，畢竟***了，成本就會高點，銷售也增加了不少難度，但這需要很多人一起努力不是嗎，努力讓旅遊更簡單，讓客人感受更高品質的服務。
3樓：在a水a一a方
在途牛裡面的工資還重要靠自己打**談客戶，談成了那提成，而且他們之前會給你一個任務單，在這個完成的前提下再拿提成。說實話沒什麼前途和發展空間。
4樓：匿名使用者
不知道你自己有沒有真正問過呢?你在這裡問不覺得比問人事部的人更有說服力嗎？我也是今年的管理培訓生，還沒有簽約，但是人家跟我說的 至少3000，就這一點可以看出很多人在這裡瞎掰，要是可以咱們可以聯絡下具體討論下
請問誰在南京途牛科技****工作過 到底怎麼樣啊？我是應屆大專生 各位姐姐妹妹幫幫忙啊
5樓：閒雲芳鶴
1.前景很光明，很有前途
2.雙休，做五休二，但是需要值班，旺季的時候天天上班，淡季的時候可以調休
3.薪資還可以，只要你努力，加班，提成還是可以的，旺季3000-8000，淡季只能底薪，扣掉保險估計就1000了
6樓：匿名使用者
北京市東三環中路9號富爾大廈1008室
應屆生進途牛做管培生，是否解決戶口問題？急急急急急
7樓：賀鑄子
這要看你在途牛的那個分公司，問他們人力資源
途牛旅遊網工作待遇怎麼樣
8樓：匿名使用者
客服底薪+提成，銷售賺錢還不錯的不過壓力很大隨時可能被開，而且領導幾乎比員工多。
其他應該是偏低的5上下吧。
途牛是按照南京的最低基數交的五險一金，五險一金一月不到200塊，福利比較差。
這個公司老員工很少，人員流動較大，僅一年就離職900多人，這個公司才1000多流動人口。
聽說有個老總素質很低。
9樓：匿名使用者
還行吧，感覺挺有前途的，只要努力幹
10樓：天下太平
還不錯，年輕朝氣有活力，待遇還可以
11樓：匿名使用者
一般如果是領導 當然就不一樣了
南京途牛是不是對於新招的員工大部分都是在試用期就辭退啊？
12樓：去你的聽話
不會吧，他們都是大公司應該不會這樣子做吧
攜程管理培訓生待遇到底怎麼樣啊？
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