1樓：
這樣的情況,的確有點難辦.首先處在領導的位子,會覺得這個問題的嚴重性,給領導造成一定的壓力,如果再表現下去,恐怕難以得到領導重視.人們常說:
退一步海闊天空.假如能找到一個合適的單位,還是另起爐灶比較好,否則可能很難抬起頭.除非領導換了,才有好日子過,不難會很難受的.
2樓：
請領導吃頓飯，語重心長地交談次。如果你覺得自己沒有不對的，那就堅持自己想法，不過一定要把這個想法和你領導說
3樓：匿名使用者
學生不要打，如果犯了錯誤，就罰他寫單詞。好好教學生，領導才會重新重視你。
4樓：匿名使用者
第一拿業務能力來證明學校離不開你
第二把這件事所造成的影響逐步清除，就好比面對一場公關危機，你想想該怎麼挽回局面吧
5樓：匿名使用者
你為何會認為別人對你有看法呢？
也許只是你的心理的想法吧。很多時候，人會根據自己的心理來考慮事情，這容易一葉障目，心理有了芥蒂，就會讓自己的行為，語言，都發生改變，造成別人對你的看法也會越來越趨向你所考慮的改變。
所以敬業的工作，做好成績，那麼這個事情應該很快會過去。
6樓：未來是否光明
我是被老師打著長大的，沒事兒的。正常，時間長了就好了。以前會怎麼重視你？被重視不也是種壓力麼？就當放了個假。假期到了。一切就都正常了！
7樓：匿名使用者
約領匯出來喝頓酒 要麼組織一次同事聚會
單獨說說就會沒事了 很多問題是沒有擺開當面談清楚
領導總是不重視我，好像有我沒我都一樣，我該怎麼辦呢？
8樓：
領導不重視，一般情況下就是自己不會表現，或者工作業績不突出。
解決方法：一般情況，領導喜歡的人是，在完成本職工作的情況下，有所創新。而創新是什麼呢？比如有新工作方法，關鍵時刻能解決一些問題，工作表現非常積極向上，能替領導分憂解難，
還有些人讓領導重視，是投其所好（俗稱送禮），這方法方便快捷，但屬旁門左道，不能成為主流。
9樓：東南一隅的天空
要抓住重點
做有用的事情
為單位創造財富
讓領導覺得單位離不開你
這樣最好
10樓：千思夢魂怨
定位很重要 領導需要的是做事的人 不是馬屁精
11樓：沒有方向的眼
隨他去，是金子總會發光的
12樓：匿名使用者
領導看的只是業績，才不管你是誰。如果你業績好自然能看到。
領導不重視我，該怎麼辦
13樓：匿名使用者
人需要成長經歷的，不被重視說明你還不重要，需要積攢資糧。人活著需要耐心。
在日常工作中，因個人疏忽大意，導致工作出現失誤，受到領導批評時，你將怎麼辦？
14樓：long1209龍是我
1、首先，我會bai心平氣和地接du受領導批評，誠懇zhi認錯，虛心接受領導dao批評版，相信領導會原諒我的權一時之失。
2、其次，我要認真反思自己的工作態度，疏忽大意就是對工作的不夠重視引起的，我要端正態度，認真工作，爭取在以後的工作中彌補我所犯的錯誤。
3、最後，我會將此次事件的體會整理成書面材料，以此警醒自己不要再犯吸取教訓積累經驗。
15樓：
向領導承認錯誤，希望取得諒解，並請求工作中及時幫助指正，不要等出現失誤後再糾正。
請求同事們諒解工作失誤給大家增加的麻煩，請求同事們幫助指正。
努力養成精益求精的工作態度，爭取任何工作都不出現失誤。
16樓：ps休閒時刻
1、疏忽大意，導致工作出現失誤，這也是一種錯誤。
2、工作造成失誤，領導批評這是應該的。
3、對於你自己來說，應該接受領導批評，主動向領導承認錯誤，並吸取教訓，積極做好以後的工作。
17樓：提線木偶
每個人都不是十全十美的， 在工作中不可能不犯錯誤，犯了錯誤不可怕，可怕的是不版敢承擔並且不改正。權
首先，勇敢的承擔錯誤以及錯誤造成的後果。
其次，反思造成錯誤的原因，並加以改正。
最後，保證以後工作認真，儘量做到減少因主觀因素造成的錯誤。
18樓：匿名使用者
首先，bai你已經承認是由於du個人的疏忽大意，才zhi導致的工作失誤，dao既然是自己的原因回那領導批評就是很正常答的事了，領導的批評必須認真對待，有認錯的態度，也要有改正的行動，這樣才會讓領導繼續信任你，才有更好的發展空間。
19樓：匿名使用者
首先，bai我會心平氣和地接受領導du
批評，誠懇認錯，zhi虛心接受領導批dao評，相信領導會原諒我回的一時答之失；
其次，我
要認真反思自己的工作態度，疏忽大意就是對工作的不夠重視引起的，我要端正態度，認真工作，爭取在以後的工作中彌補我所犯的錯誤；
最後，我會將此次事件的體會整理成書面材料，以此警醒自己不要再犯，吸取教訓，積累經驗。
20樓：匿名使用者
1承認錯誤（臉是可以拿來踩的）
2立即想補救辦法（自己捅的簍子得自己補救）
3做好工作備忘，避免下次同樣的錯誤。
21樓：
坦然接受自己的bai失誤du
，然後表明自己的zhi態度，在以後的dao工作中一版
定儘量避免錯誤。
雖然權現在給你的領導留下的印象不大好，可是通過以後的工作，在工作中勤快點，賣力點，多體現你的優點，那麼很快，你的閃光點就會把你曾經犯過的錯誤所掩蓋掉~
22樓：abc1111啦啦啦
承認錯誤，今後注意啊，人非聖賢，孰能無過。
不要太在意。
23樓：匿名使用者
自己的錯接受批評，下次注意啊，犯錯難免的嘛
24樓：匿名使用者
找到錯誤，認錯
想辦法彌補因此造成的損失或將損失做到最小
25樓：
人物介紹編輯w核心人物政權 人物 介紹
工作失誤，被老闆當中大罵，我該如何調整？
26樓：匿名使用者
1、調整心態，正確的看待老闆的批評。要意識到每個人都會犯錯的，很正常。出錯了被老闆罵也是正常的。保持平和心態，在當面不要和老闆頂嘴，主動向老闆承認錯誤。
2、反思總結，看有沒有辦法及時將失誤彌補過來。
3、事後，再次找個機會和老闆溝通，再次承認自己的錯誤。
27樓：匿名使用者
沒什麼可以想不開的,我們做錯工作上的事,老闆他也只是按不住脾氣罵了我們。我們畢竟是打工的,那些不開心的事情不要老是記著, 想想老闆還要給我們錢呢。以後上班的時候要多用心就可以了。
再這麼晚叫去上班就別去了,人家也是要好好休息的。
28樓：童年的薔薇
說明你被這樣的問題壓制沒有自由。其實人都會因著各種各樣別人看起來微不足道的問題壓制無法自拔。怎麼從這些壓制力出來呢？
信耶穌就可以。——聖經約翰福音8章32節:「你們必曉得真理，真理必叫你們得以自由。
」" 自由了，隨便在**工作，在誰的手下工作都不是問題。
29樓：
夜裡去打東西，你應該拒絕的，你如果每次都妥協了，領導還會下次接著叫你幹緊急的事情的。罵了你，你不要放在心上，你要想想他不是針對你，是你打錯了，沒準是很重要的東西呢，你沒必要為這個讓自己心情不好。錯了，再改就好了，又不扣你工資。
你說困，領導可不這麼看，你應該之前跟領導提出來，你說你有困難之類的。
還有，工作中遇到了錯誤難免的，以後也會碰到，主要不要影響自己的心情，你目的的掙錢還有提高自己的能力和水平，你通過這次緊急事件找到了自己的小毛病，也會是好事，可以改正，下次注意！
辭職就沒必要了，都是你損失。還有你覺得你不開心，找到新的可以走啊！重要是自己滿意！
工作要個穩定和待遇，如果都沒了，心情環境也不滿意，那就沒什麼留戀了！如果只是生氣，其他都可以接受，那就算了，一笑而過！沒什麼大不了的！
你要自己權衡利弊噢！
30樓：儀合天空
下次注意。
不過事情發生了，不要太難受了。
古代中國為世界文明作出了哪些貢獻
中國古代有代表性的就是四大發明了。1 火藥對於粉碎西方騎士階層，建立屬於資產階級的政權有巨大的推動作用 2 造紙術和印刷術的傳入推動了西方文藝復興和啟蒙運動的發展 3 指南針對於15世紀的地理大發現有決定作用。4 除此之外，比如九章算術 圓周率對數學的貢獻 本草綱目，四診 對醫學的完善 地動儀 日月...
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黨的十一屆三中全會作出了把黨和國家工作重心轉移到經濟建設上來
b試題分來析 本題主要考查學生源 對改革開放的準確識記。依據已學知識可知，1980年，我國在深圳 珠海 汕頭 廈門建立了四個經濟特區，目的是引進國外先進的科學技術和管理經驗，進行現代化建設，故選b。黨的工作重心轉移 1949年七屆二中全會 由農村轉移到城市 1978年十一屆三中全會 停止以階級鬥爭為...