我實際上是95年的但是戶口本上是97的勞動局說我是童工我那天就回到當地派出所打了個證明證明打來了

2023-01-21 04:35:43 字數 5943 閱讀 1537

1樓:

當地派出所給你出證明是不大好用的。

應該讓當地派出所出一份公函給你現在戶籍所在地的派出所,變更你的出生日期。

拿著這份函,去你現在戶籍所在地的派出所直接變更戶籍資料。

變更後你就可以證明自己是95年出生的。還可以領新的身份證。

2樓:紅軍蘇聯萬歲

先找派出所把戶口錯的地方改正,然後在辦理出生證明,如果派出所那邊無法辦理,可以花錢託人給辦理一份,或者直接向派出所有關單位說明實際情況。這屬於歷史遺留問題,再不行可以向當地**提出申請來解決。追問就是找了派出所的人了~他們說資料燒燬了~不是那麼容易 回答燒燬的資料上的那些人的問題怎麼辦難道派出所就不負責了嗎?

這是什麼道理,我覺得你應該試試其他部門看能否解決,村委或者別的累宕機關。 追問謝謝謝你~我也還不知道怎麼辦呢~我現在在外地~家裡的人這段時間去幫我辦手續的時候人家就是這樣子,所以我決定自己先回家去看看具體情況了吧~沒辦法!!**部門的人就是這樣~都是吃屎的~拿著納稅人的錢去自在,出了事就什麼都不管!

3樓:一如既往

你好,第

一、根據我國相關法律、法規的規定,年滿16週歲的公民,以自己勞動收入為主要生活**的,視為完全民事行為能力的人(也就是視為成年人),所以,只要你滿16週歲就可以。第

二、如果你能夠向派出所提供證明材料,將你的戶籍資訊恢復到原來真實的年齡,把戶口本改一下,就可以了。希望我的回答對你有所幫助……

4樓:煙臺誠信通

戶口本上的出生日期是根據你的出生證明上的日期來的,當時為什麼戶口的生日和實際不符?如果是報戶口的時候派出所出錯,拿著出生證明改掉就可以,如果出生證明的日期作假而辦的戶口就沒辦法了

江門鶴山勞動局的**是多少啊?

5樓:憧憬的魚

鶴山市人力資源和社會保障局8933112

請問私人工廠用童工怎麼上勞動局舉報 40

6樓:藍若冰

你可以打114查一下當地勞動局的**號碼,然後就可以投訴了,樓主,你投訴,我很支援!!!

7樓:黃豔紅律師

回答提問

就是關於現在網上陪玩接單人員未滿十六週歲的話是舉報有什麼措施嗎

回答2、《禁止使用童工規定》(***令第364號)第六條規定:第六條用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的,按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準,從重處罰。勞動保障行政部門並應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人,所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。

用人單位經勞動保障行政部門依照前款規定責令限期改正,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的,從責令限期改正之日起,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準處罰,並由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記;用人單位是國家機關、事業單位的,由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分。

(一)設立申請書(應當載明擬設立保安服務公司的名稱、住所、註冊資本、股東及出資額、經營範圍等內容)(二)依法設立且具有法定資格的驗資機構出具的100萬元以上註冊資本驗資證明,屬於國有資產的,應當依照有關法律、行政法規的規定進行資產評估,並提供有關檔案(三)擬任的保安服務公司法定代表人和總經理、副總經理等主要管理人員的有效身份證件、簡歷,保安師資格證書影印件, 5年以上軍隊、公安、安全、審判、檢察、司法行政或者治安保衛、保安經營管理工作經驗證明,縣級公安機關開具的無被刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒證明(四)擬設保安服務公司住所的所有權或者使用權的有效證明檔案和提供保安服務所需的有關裝置、交通工具等材料(五)專業技術人員名單和法律、行政法規有資格要求的資格證明

《禁止使用童工規定》 第二條 國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16週歲的未成年人(招用不滿16週歲的未成年人,以下統稱使用童工)。

《禁止使用童工規定》 第二條 國家機關、社會團體 、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16週歲的未成年人(招用不滿16週歲的未成年人,以下統稱使用童工)。禁止任何單位或者個人為不滿16週歲的未成年人介紹就業。禁止不滿16週歲的未成年人開業從事個體經營活動。

童工是指未成年的兒童或少年工人。各國法律對成年的年齡規定不一。在中國,童工是指未滿16週歲的兒童或少年工人。

法律嚴禁使用童工,某些特殊行業需要錄用未滿16週歲的少年工人時,必須經有關部門批准,並在工作時間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護。

更多8條

8樓:匿名使用者

首先看私人工廠是否有合格的執照,不過不管有沒有應該是去工商局舉報吧

9樓:愈以寒

拍照作為證據,然後再去舉報

我打**給勞動局舉報老闆收童工我就是那個童工 結果會怎樣!?

10樓:海警

你打**報警工廠用童工,到時候人家來查,你就回家;

結果工廠可能被勞動局處罰, 你是不是不想在這幹了?

11樓:匿名使用者

工廠處罰,你也可以直接報警

我是一名童工,如果去告勞動局,最多幾天能辭職

12樓:

勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書,保留好快遞詳情單以及影印一份辭職書,辭職到期以後,要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

一、個人提出離職分三種情況:

1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等;

2、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者直接提交辭職信就走人,這個時候就是你違法了,給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用,用人單位可以要求勞動者承擔。

3、依據《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批准就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續。

二、勞動者可以通過快遞或**信郵寄給用人單位解除勞動關係的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報告),這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續,勞動者可以通過申請勞動仲裁解決;

三、相關法律依據:

《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

13樓:妙智

告勞動局沒用的。先讓記者爆光企業,然後讓記者跟你去勞動局舉報

我上班不想幹了,老闆不給工資,說要麼過年來拿要麼在這幹到年底我該怎麼辦 而且我還是童工

14樓:姓宋名永恆

你可以去找勞動局,相信那幫傢伙很樂意幫你的,

15樓:刀字劉

如果老闆現在欠你的錢比較多的話,可以直接起訴他。他這不僅是違反了勞動法還涉嫌僱傭童工。你還可以最簡單的辦法就是報警,

16樓:天道

直接110報警,不要打什麼勞動局,先讓警察把他抓了再說,免得他耍什麼花樣,這樣是對你自己最大限度的保護。

17樓:匿名使用者

報警。 拖欠工資是要付刑事責任的

18樓:匿名使用者

國家不允許童工上班,你可以打勞動局**,他要被罰款的

19樓:匿名使用者

錄音,把他的話錄下來,然後找警察,還有一些能證明你在這單位工作的一些證據

20樓:老王去你家

找勞動局,一個小時就把你問題解決了,況且你這個單位還屬於非法用工。

21樓:文和

你有在那裡上班的證據沒有,我們慢慢談,幫你!

22樓:丟失的

你說去勞動局舉報他,使用童工會罰錢的

23樓:新建縣家電維修

讓爸媽去協商,不行就打當地****

24樓:一如既往

這還不簡單,直接跟他約在勞動局見面!建議你查查勞動法童工項

25樓:手機使用者

對付這種無良老闆就得用砍刀、你要到勞動局去告勞動局看只有你一個人情況不嚴重他肯定會又叫你回那家廠的村委會去所以、對付這種人就一定得用暴力

26樓:廣州機場北

老闆看你小,明顯在欺負你,去勞動局告他

27樓:古龍靜慧

打勞動局**,告老闆!

28樓:弟弟從

喊幾個人搞他一頓媽的

29樓:中華熾天使

找單位所在地的勞動局下屬勞動監察部門投訴請求幫助!

30樓:宇軒

保留證據,拍好工作**,可以報警,他們就不敢不給

31樓:別靠近我

你給人家乾的時間短的話,人家肯定不會給你

32樓:-此情

先讓老闆寫個工資的借據,然後去告他!

33樓:

找他談談,不給去相關部門告他

我是童工,勞動局勞動監察大隊發現了我,老闆會怎麼樣,我會被送回家嗎?

34樓:匿名使用者

十六週歲以下為童工。老闆非法僱傭童工,予以罰款。本人遣送回家。

35樓:會飛的黃魚乾

用人單位會被處罰,你不能再工作,應該年滿16週歲再出來工作吧!

36樓:憶林

老闆會被處以罰款,你會被收容遣送

我現在才十五歲,上個月跟老闆辭工他不批,我想去找勞動局,她們說童工可以拿雙倍工資是真的嗎?我還想知

37樓:應南

你老闆會被罰,你也會得到更多的工資賠償,去告他。

請問,如果有人使用童工,舉報**是多少? 30

38樓:生活丶糊塗範

拓展資料:凡用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的,從重處罰;用人單位在規定期限內仍不改正的,將按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準給予處罰,並吊銷營業執照或撤銷民辦非企業單位登記。——《勞動法》

39樓:法律實務研究

使用童工是違法行為。舉報單位非法使用童工的,可以直接到當地勞動監察大隊投訴、舉報。也可以撥打12333社會保障全國統一**舉報。

40樓:匿名使用者

不滿十六歲就被我們廠招來上班到現場剛滿十六歲這樣的情況下能舉報嗎?

41樓:錢丶錦

110 12315 工商局 對了你最好有**再去 這樣就算警察沒逮住 你也有證據 不會搞得裡外不是人

出生的但是我戶口本上是和

99年的 00年的假的 過都沒意思 還有4個月15歲 多可以,拿陽曆和陰曆說事 生日當然是過生出來的那個日子羅。年齡只能按照戶口簿的年齡了。因為這很難去改過的了。戶口本上登的我是2000年1月26日出生,我爸說我實際是1999年臘月二十出生。這個什麼農曆陽曆之 法律上規定,我國使用公元 陽曆 為法定...

戶口本上登的我是出生,我爸說我實際是2023年臘月二十出生。這個什麼農曆陽曆之

法律上規定,我國使用公元 陽曆 為法定記日期,農村習慣用農曆 陰曆 來記時,兩者並不矛盾,掛曆 檯曆 上都有陽曆與陰曆對照日,你查下戶口本出生日期與你爸所說的陰曆,很可能實際上就是同一天。謝謝,請採納。戶口本上的是陽力你實際的是陰曆 1999年12月出生的,但是我戶口本上是2000年1月,和真實出生...

戶口本上的學歷能改嗎戶口本上的學歷怎麼改

可持經國家教育部門出具 可證明學歷的材料 如畢業證書 戶口本向戶口所在地派出所辦理變更。戶口簿是指登記住戶人員姓名 籍貫 出生年月日等內容的薄冊。中國的戶口簿,是全面反映住戶人口個人身份 親屬關係 法定住址等人口基本資訊的基本戶政文書。修改戶口本學歷專案,需要申請人提交變更申請,並提供相關學歷原件,...