1樓：遊錦程穆旭
(一)個體性
在人際關係中，角色退居到次要地位，而對方是不是自己所喜歡或願意親近的人成為主要問題。
(二)直接性
人際關係是人們在面對面的交往過程中形成的，個體可切實感受到它的存在。沒有直接的接觸供叮垛顧艹該訛雙番晶和交往不會產生人際關係，人際關係一經建立，一定會被人們直接體驗到。
(三)情感性
人際關係的基礎是人們彼此間的情感活動。情感因素是人際關係的主要成分。人際間的情感傾向有兩類：
一類是使彼此接近和相互吸引的情感;另一類是使人們互相排斥分離的情感。人們在心理上的距離趨近，個體會感到心情舒暢，如若有矛盾和衝突，則會感到孤立和抑鬱。
人際關係是人與人在交往中建立的直接的心理上的關係，這種人際關係將會伴隨著你的一生，因此瞭解人際關係的特點，才能更好的把我自己的人際關係。
人際關係的特點有哪些？
2樓：張仁杰
1、相互原則
人際關係的基礎是彼此間的相互重視與支援。任何個體都不會無緣無故地接納他人。喜歡是有前提的，相互性就是前提，我們喜歡那些也喜歡我們的人。
人際交往中的接近與疏遠、喜歡與不喜歡是相互的。
2、交換原則
人際交往是一個社會交換過程。交換的原則是：個體期待人際交往對自己是有價值的，即在交往過程中的得大於失，至少等於失。人際交往是雙方根據自己的價值觀進行選擇的結果。
3、自我保護原則
自我價值是個體對自身價值的意識與評價；自我價值保護是一種自我支援傾向的心理活動，其目的是防止自我價值受到否定和貶低。由於自我價值是通過他人評價而確立的，
個體對他人評價極其敏感。對肯定自我價值的他人，個體對其認同和接納，並反投以肯定與支援；而對否定自我價值的他人則予以疏離；此時可能啟用個體的自我價值保護動機。
4、平等原則
在人際交往中總要有一定的付出或投入，交往的兩個方面的需要和這種需要的滿足程度必須是平等的，平等是建立人際關係的前提。
人際交往作為人們之間的心理溝通，是主動的、相互的、有來有往的。人都有友愛和受人尊敬的需要，都希望得到別人的平等對待、人的這種需要，就是平等的需要。
5、相容原則
相容是指人際交往中的心理相容，即指人與人之間的融洽關係，與人相處時的容納、包涵、寬容及忍讓。要做到心理相容，應注意增加交往頻率；尋找共同點；
謙虛和寬容。為人處世要心胸開闊，寬以待人。要體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。
只要幹事業、團結有力，做出一些讓步是值得的。
3樓：北佰耳生物
(一)個體性
在人際關係中，角色退居到次要地位，而對方是不是自己所喜歡或願意親近的人成為主要問題。
(二)直接性
人際關係是人們在面對面的交往過程中形成的，個體可切實感受到它的存在。沒有直接的接觸和交往不會產生人際關係，人際關係一經建立，一定會被人們直接體驗到。 (三)情感性
人際關係的基礎是人們彼此間的情感活動。情感因素是人際關係的主要成分。人際間的情感傾向有兩類：
一類是使彼此接近和相互吸引的情感;另一類是使人們互相排斥分離的情感。人們在心理上的距離趨近，個體會感到心情舒暢，如若有矛盾和衝突，則會感到孤立和抑鬱。 人際關係是人與人在交往中建立的直接的心理上的關係，這種人際關係將會伴隨著你的一生，因此瞭解人際關係的特點，才能更好的把我自己的人際關係。
4樓：匿名使用者
人際關係影響著人們的一生，是人們在社會上立足必不可缺的條件。想要搞好人際關係，就必須要了解人際關係的特點。接下來微微健康網小編就為你說說人際關係的三大特點。
(一)個體性 在人際關係中，角色退居到次要地位，而對方是不是自己所喜歡或願意親近的人成為主要問題。 (二)直接性 人際關係是人們在面對面的交往過程中形成的，個體可切實感受到它的存在。沒有直接的接觸和交往不會產生人際關係，人際關係一經建立，一定會被人們直接體驗到。
(三)情感性 人際關係的基礎是人們彼此間的情感活動。情感因素是人際關係的主要成分。人際間的情感傾向有兩類:
一類是使彼此接近和相互吸引的情感;另一類是使人們互相排斥分離的情感。人們在心理上的距離趨近，個體會感到心情舒暢，如若有矛盾和衝突，則會感到孤立和抑鬱。 人際關係是人與人在交往中建立的直接的心理上的關係，這種人際關係將會伴隨著你的一生，因此瞭解人際關係的特點，才能更好的把我自己的人際關係。
5樓：
人際關係是人與人交往溝通的一種心理上的關係，同時也是人們在社會上立足不可或缺的條件，就人際關係而言，有時會影響我們一生同時也會陪伴我們一生，因此人際關係對於我們來說是很重要的。要想知道怎樣處理好人際關係，瞭解人際關係的特點是必要的，那麼人際關係的特點有哪些呢?
一、個體性
在怎樣處理好人際關係的過程中，需要注意角色退居到次要地位，而對方是不是自己所喜歡或願意親近的人成為主要問題。
二、直接性
人際關係是人們在面對面的交往過程中形成的，個體可切實感受到它的存在。沒有直接的接觸和交往不會產生人際關係，人際關係一經建立，一定會被人們直接體驗到。
三、情感性
怎樣處理好人際關係的基礎是人們彼此間的情感活動。情感因素是人際關係的主要成分。人際間的情感傾向有兩類：
一類是使彼此接近和相互吸引的情感;另一類是使人們互相排斥分離的情感。人們在心理上的距離趨近，個體會感到心情舒暢，如若有矛盾和衝突，則會感到孤立和抑鬱。
怎樣處理好人際關係，我們已經知道了，當然這些都是瞭解了人際關係的特點的前提下。
你認為人際關係好的人，都有哪些特徵呢？
6樓：持咒童子
就是情商特別的高，特別的會交際，會說話，然後為人還很真誠，不會欺騙別人。
7樓：尼德霍格綾羅
我們總是願意與我們喜歡的人多接觸，要想獲得好人緣，就得努力讓周圍的人對你都存在好感，親和和喜歡都是人際吸引的形式，人品是影響人際吸引的一個要素，要想他人願意與你相處
8樓：茫茫
會奉承，無論什麼時候都喜歡拍別人馬屁。
9樓：匿名使用者
懂得欣賞別人，讚美別人，然後會換位思考，敢於認錯，能夠正視別人的缺點和反省自己的不足之處
10樓：金湖三河兄弟
會說話的人人緣好，他們善於逢場作戲，他們說話善於拿捏人心，又會轉變抹角，能活躍人群氣氛，人人都喜歡輕鬆自在的，會說話的人討人喜歡。
11樓：甜兒吶
人際關係好的人通常情商都高，與人交往時都會注重對方的感受。
12樓：罐裝小可愛
人際關係好的人，一般都很愛笑，幽默，善良，樂於幫助別人
13樓：三熙
人與人之間渴望真誠。很多時候我們以為要找一些對自己有幫助、有好處的人，事實上在生存的本能中，我們會有一個自己的篩查和防禦系統。我們願意跟什麼樣的人一起相處，第一關就是看他有沒有危險。
就是說，如果這個人他沒有危險，不會傷害我們，我們才會把他放到我們的心理空間裡，所以我們的安全感是很重要的。那麼對於那些真誠的人來說，他願意分享給你：他在想些什麼，他接下來會幹什麼，他現在正在享受什麼樣的快樂，他擁有哪些好玩的東西等等。
這種既願意分享又有能力分享的人，往往在人群中是比較受歡迎的。這就是我們說的「獨樂樂不如眾樂樂」。
14樓：喂喂喂潔
開朗活潑，有幽默感，真誠地待人，不開不適合的玩笑。
15樓：
人際關係是人與人在溝通和交往的過程中在心理上建立的聯絡。在家靠父母，出外靠朋友，不是沒有道理的，良好的人際關係無論是在工作中還是生活中，都是百利而無一害的。由於每個人的性格特點、認知特點、思維方式都是不同的，並且良好的人緣是建立在情感的基礎上的，因此擁有好人緣還需要自己本身的去建立和經營的。
良好的人際關係是建立在良好的情感的基礎上的，我們總是願意與我們喜歡的人做朋友，而情商就會體現一個人對情緒情感處理的能力。心理學中將情商定義為是情緒的商數，高情商的人具有的特徵就包括能夠識別他人的情緒變化，及時對自己和他人的情緒進行調節。認識他人的情緒，察覺他人的需求，能夠使得交往中溝通更加順暢。
16樓：筱磊
能夠很好的進行印象管理，印象管理是指用一定的方式影響他人對自己的印象，也就是對自我形象的控制。印象管理是適應社會人際交往的一種方式，成功的印象管理是建立在理解的基礎上，因此能夠正確的理解他人，並且也理解他人對自己社會角色的期待，就能獲得他人的好印象。
17樓：9267滅韓賀泊
想要獲得深厚的友誼並不容易，良好的情感，都是彼此交心的結果，良好人際關係建立的基礎是互相尊重和支援，並且無論社會地位如何，都能夠平等待人，讓對方感到自己被尊重，雙方的情感建立就有了保證。
18樓：沉夜孤星
人緣好的人還要有共情的能力，這也是最重要的一種能力。所謂共情，就是能夠設身處地的為對方考慮，用對方的思維方式去考慮問題。生活中，朋友找我們傾訴，大部分人都更傾向於去給予指導，用「你該怎麼怎樣…」，「你怎麼能這麼想？
」之類的話去安慰別人。但這不是共情，這是將自己的想法強加給別人，是對朋友的不尊重。所以，想要人緣好，情商課還是需要好好的補一補。
高中人際關係好的人的特點是什麼
19樓：遲頡鬱驪潔
你好，我也是高中生人際關係處理的很好！尤其是女人緣很不錯哦！1.
要與人多交談但不要說廢話並且要具有幽默感會使在談話中非常愉快，幽默感可以慢慢培養，多跟幽默感強的人交談，多看看一些搞笑的東西，幽默感就上去了。2.自己也要愛乾淨。
3.平常做事要大方一點，大方的人很受歡迎。4.
要學會大度，對別人犯下的錯誤給予原諒，不要記仇。5.避免與同學產生衝突，如果產生了，要去道歉，可以很好地化解人際關係。
6.與自己不喜歡的人不要相處的太近，但也不要把關係搞得太僵，表面上對他熱情就行，這樣關係也不會搞得太差。7.
不要在背後說人壞話，也不要在背後議論人，在背後要多誇對方，不必擔心這些話傳不到他的耳中8。與別的班同學交往的時候見了面要熱情打招呼。9.
要學會謙虛，不要在同學面前誇耀自己的優勢，而要貶低自己誇別人的短處，因為如果你一方面很強大家都心裡知道，你要誇自己的優點就會覺得你很自大，從而不願意跟你相處10。經常以笑面對同學，這樣會讓同學覺得你很有親切感
以上就是我作為高中生的一些親自體驗到的經驗，若做到以上幾點，我相信你的人際關係不會差的
看完麻煩採納下o(∩_∩)o謝謝，若有其他疑問歡迎追問
人際關係題有哪些特點？
20樓：白山華圖
到地方掛職鍛鍊，但在地方工作一段時間後，你發現他們只讓你參與開會調研，並不安排重要的工作給你，這次又讓你和小王去做一項調研工作，小王戲稱你是來鍍金的，不重視你的建議，領導也很生氣，認為你沒起到什麼作用，你怎麼辦?
例 2：小李是單位的新人，喜歡提一些自己的意見，但是缺少建設性，不太切合實際。領導認為小李不行，同事也對他有看法，小李因此情緒比較低落，領導現在讓你帶他去做企業宣講，你要怎麼辦?
【解讀】
1.人際關係：考查人與人之間的事情，如與領導、同事、下屬、朋友等。
2.這兩道題都是海關考查過的真題，人際的各種矛盾都在題目中非常直接、直白地告知了考生。
【解讀】
2.命題特點：
(1)組織管理和應急應變是海關面試中容易披上專業「外衣」的兩類題型;人際關係和綜合分析屬於不屑於「穿衣服」的題型，因此海關的人際關係題沒有專業性。
(2)海關的人際關係題不是很難，但是題幹通常很長，設定的矛盾比較多，一般都是 3 個或 3 個以上的矛盾，海關是讀題的形式，考官讀一題，考生聽一題、答一題，在聽題的過程中，容易出現遺漏關鍵資訊、遺漏矛盾點的情況，因此做好聽題的訓練對於解答人際關係題是非常重要的。
人際關係的質量，擁有好的高質量的人際關係！
每個人演技關係的質量都是不一樣的，有些人的人際關係異常的好。有些人的人際關係非常的差。很多時候看人的性格，還有人的情商，還有智商各方面綜合因素得出來的。如果一個比較聰明的人，情商比較的高，他的人際關係可能就會非常的好。如果平時比較笨拙，憨厚，還有情商低的人，他的演技關係可能相對應會比較差，這是因為每...
人際關係特徵有哪些，人際關係的特點有哪些？
一 個體性 在人際關係中，角色退居到次要地位，而對方是不是自己所喜歡或願意親近的人成為主要問題。二 直接性 人際關係是人們在面對面的交往過程中形成的，個體可切實感受到它的存在。沒有直接的接觸和交往不會產生人際關係，人際關係一經建立，一定會被人們直接體驗到。三 情感性 人際關係的基礎是人們彼此間的情感...
是不是人際關係不好的人很難成功，人際關係不好，是人品有問題嗎
建立良好的人際關係是一個人能否成功的關鍵過程，有一個良好的人際關係，可以讓你得到你盼望得到的老闆的賞識和信任。有同事的幫助 有同學的幫助 有戰友的幫助，可以使你在社交場合如魚得水，輕鬆自如的工作和生活都有可能來自這些關係。其實在人際關係的交往中應該發展多層關係，通過此人認識彼人，讓熟關係擴充套件。就...