1樓：匿名使用者
一個優秀的員工任何企業都不願意丟失的。
不過，如果無緣無故離開的話，而且連招呼都不打說走就走了，別人很難原諒你的，畢竟培養出一名合格的員工，公司也是要付出很大代價的，比你想象中要多得多。不能因為一己小利便喪失了立場，開始的時候薪水低些很正常，因為公司也在為你投入，而且在培養你的期間也在觀察你，水到渠成自然會重用你，長你的薪水的，任何一家公司都是在沙裡淘金般找優秀員工的。你的離開也讓公司對你是個警覺，除非你能下定決心，安心工作，用自己行動證明自己。
重新回到公司後，要走的路會比第一次來公司要艱難得多哦。
有思想準備麼？如果做好了充分的準備，就去找主管要求重新回到公司。
剩下的不用我教了吧？
2樓：心怡雪松
關鍵是靠自己了，還有自己當時辭職時，boss對你的印象，如果boss對你的印象還是不錯的話，那很有可能你還能重進了，否則，別想了吧！
3樓：匿名使用者
有什麼能不能進的，你說的是不是一線普通員工？現在各地都有用工荒，如果你是熟練工，應該還是很歡迎你回去的。
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