中國人保省分公司車險部和企劃部兩個部門哪個好,待遇怎麼樣,熱心網友幫幫忙吧

2023-01-19 22:30:25 字數 3078 閱讀 8457

1樓:匿名使用者

待遇不清楚,我同事說企劃部好。

人保**車險好嗎,希望有經驗的朋友幫幫忙吧!

2樓:匿名使用者

上保險那就直接用計算器,計算一下後就可以上保險了,哪家便宜用哪家的,不過推薦還是平安很便宜的很穩定還是大公司。推薦:http:

3樓:匿名使用者

抽油卡是平安的優惠政策,我上的就是平安的車險,理賠很好的,很不錯,我把平安的車險計算器發給你,你去看下吧,推薦使用。參考資料http://hi.

人保**車險,希望有經驗的朋友幫幫忙吧!

4樓:匿名使用者

有個朋友提供了計算器我感覺還行

中國平安保險公司怎麼樣啊

5樓:二姐聊保險

在人壽保險中,最常見的兩種即為定期壽險和終身壽險。壽險多以被保人身故為賠付條件,所以壽險是為家人買的,目的是為了在被保人身故後給家人留下一筆錢,代替被保人為家人後續的生活提供經濟保障。

6樓:伍豪

你要你想做保險業務,保險公司的大門肯定是為你敞開的

7樓:匿名使用者

平安保險沒有熟人 是呆不下去的 權你還是不要去的好 我在平安做了一年錢沒賺到賠來不少 什麼酒會錢 禮品錢都用自己拿根本就賺不到錢

8樓:鞠秀虢碧春

平安的承諾是:萬元內,資料齊全,三天內到帳

9樓:匿名使用者

公司很大,業務員更換平凡,一般身邊沒有資源的業務員就會自動離職了,因為沒有錢賺。在機關還可以,要是業務員那還是另謀出路吧

10樓:止景隋冰

首先平安不是國企,內部實行分兩種管理

內勤是僱傭合同,外勤是**合同。工作很辛苦,但是很充實,可以學到不少東西,看你想要什麼了

11樓:冰焰

做得好就拿高工資

快節奏,壓力大,收入差別大

12樓:

這個行業就這樣,適者生存。有成功也有失敗!沒有什麼騙不騙,沒做過的人就別在那裡亂講!放屁都是在瞎說。

13樓:匿名使用者

培訓交錢、交押金500,沒有底薪,沒有業績就沒錢!**!不要上當受騙了!都是一群為了錢什麼都做得出來的**!

14樓:訧狍蕭

平安公司做的測試是測試行業適不適合 押金500是行業押金 保險行業任何一家都要交 不做的時候是可以退的 並不是隨意收費的 不知道的就不要亂講了 誤導人 自己沒了解清楚就隨意在網上釋出惡評 說這話是要付責任的 不懂的 自己可以去問 是有責底薪 業績達到一定的標準才有底薪 沒有業績就基本沒有底薪了 有孤兒單 服務孤兒單有服務津貼的 雖說不多但是有 還可以做車險 貸款之類的 都是有佣金拿的 跟銷售差不多 做過銷售的都知道底薪的含義的 其他的不多說了 看你自己的選擇吧 物競天擇適者生存

15樓:匿名使用者

你應該是去做區拓員,也就是外勤業務員。性格測試是想看看你適不適合做這份工作,之後還要考保險**人證和崗前培訓和其他培訓等學習專業知識,這樣你才能有準備的幹好這份工作,之後就是能力和堅持了,加油,你能做好的話前途是寬廣的。

16樓:沙歆奚舒

這要看平安保險險種是否適合你,是不是能解決你的問題了哦。如果能給你帶來好處當然很好。還有就是你要了解內容和條款。

17樓:麼雅藍問芙

最好的服務在平安,你買了平安的保險既放心有省心,何樂不為呢?

18樓:missbear說

中國平安保險(集團)股份****(以下簡稱「中國平安」 ,「平安」,「公司」,「集團」)於2023年誕生於深圳蛇口,是中國第一家股份制保險企業,至今已經發展成為金融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。

中國平安擁有約170萬名壽險銷售人員和約21.2萬名正式僱員。截至2023年6月30日,集團總資產達人民幣5.

4萬億元,歸屬母公司股東權益為人民幣2,064.88億元。從保費收入來衡量,平安壽險為中國第二大壽險公司,平安產險為中國第二大產險公司。

19樓:匿名使用者

平安還是比較好的一家公司,是中國老五家保險公司,很多公司的高層都是平安培養出來的,不過他們的投資理財類產品的收益可能比較保守,不過公司各方面還是挺不錯的,公司的文化底蘊很好,,

20樓:中國凡人

中國平安保險公司最大股東是日本,你要嗎

21樓:匿名使用者

中國平安是前500強企業,現在排名39強!是中國第一家股份制保險企業,壽險、車險、教育險、養老險、團險、財產險、信用卡、貸款、**、**等個人綜合金融服務!2023年總資產達到5.

58萬億!

你要諮詢平安可以先自己去了解!!千萬不要去諮詢你身邊或者那些做得不好的人,因為他們只能給你傳遞不成功的經驗,你要去諮詢在平安那些做的成功的人。

22樓:

外勤也就是業務員,只要你能拉到保單就行。很簡單的問題不要搞那麼複雜,什麼狗p性格測試。要是在平安內部工作我建議你要做好心理準備,平安的機率比較嚴格但是平安文化有點不可理喻。

例如,一年兩次績效考核,一個部門裡面的員工必須要分三六九等,不管你工作是不是很出色,領導要給你一個排名靠後你也沒辦法。我就奇了怪,這叫什麼狗p企業文化。等你排名靠後領導室主任就會找你談話,說什麼今年效益不好,總部要求排名都靠後一點,明年會給你適當往上調。

其實和工作完全不搭噶。那些抱領導大腿的一天到晚不做事照樣年年排a。

中國人民財產保險公司和中國人保是什麼關係

中國人民財產保險股分 簡稱人保或中保主要是以財產險為主,壽險為附,中國人壽保險公司簡稱國壽或人壽是以壽險為主財產險為附,這兩家公司都是世界500強 最初中國人民保險公司和中國人壽保險公司是同一家公司,只是主營業務不同,都是中國人民保險公司 後來為區分業務把中國人壽保險公司從中國人民保險公司分離出來,...

人保健康公司,中國人保健康就是個騙子公司

人壽怎麼了?你倒是說個緣由啊 咋了呢?還有什麼事情嘛?說明白清楚 中國人民健康保險公司 簡稱 中國人保健康 成立於2005年4月8日,系 同意 中國銀保監會 原中國保監會 批准設立的國內第一家專業健康保險公司,由 世界500強 企業中國人民保險集團公司 picc 聯合歐洲最大的健康保險公司 德國健康...

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個險就是針對個人銷售,團險是針對公司銷售產品。中國人壽保險個險部與團險部的不同?哇,這麼高分copy,那我就不客氣了.我是中bai國人壽員工,個險和 du團險流程是有不同的.首先zhi個dao險是一成不變的險種,費率和操作,包括核保等.團險的費率看對方是需要什麼保障,人數等,量身定做另外團險的核保主...