2019漳州的銀行招暑期實習生面試一般會問什麼問題

2023-01-31 17:25:49 字數 2106 閱讀 4191

1樓:匿名使用者

報考崗位的考察形式具體參見報名崗位表,具體分:筆試、面試、筆試+面試,考生可以自行檢視崗位表的考察形式,不要遺漏參加考試

2樓:中公教育

銀行暑期實習面試的問題一般相對簡單,在這給大家簡單舉例幾個常見的問題做參考。

(1) 請做一個簡短的自我介紹?

(2) 舉出在你的學習生活中付出與期望不一致的事情

(3) 如果公司新來的領導和下屬對事情的看法不一致,下屬對上司的做事風格不接受,你作為最瞭解情況的人應該如何處理?

(4) 在一場正式會議中,你作為主持人,假如下面的觀眾突然開始分為兩派意見爭鬥起來,你應該怎麼辦?

(5) 假如你正在舉辦一場活動,租用的場地時間已經到了,但是活動還沒有結束,你該怎麼辦?

這幾個問題,不單單考驗受面者的語言總結和表達能力,更考察了面試人的臨場應變能力。因此在暑期實習招聘面試中,考生們應該注重對自身的總結,包括興趣愛好以及日常活動,更要有自己對工作的所思所感。最後祝大家順利找到自己滿意的銀行實習工作!

漳州農商銀行面試一般會問什麼問題?

3樓:中公教育

以下整理一些農信社面試常問的問題,僅供參考:

一、談談所用與所學的關係?聯絡自身談談所用與所學。

二、為什麼報考農信社?

三、談談對農信社的印象

四、談談關於:愛一行幹一行與 幹一行愛一行五、談談如果到基層遇到困難怎麼辦?

六、談談長期坐櫃檯會使人沒有上進心?

七、談談如果讓你去路途遙遠的基層工作你有什麼想法?

八、農信社如何支援三農(新農村)建設

九、如何搞好信用社

十、你做的一項工作受到上級的表揚,而你的主管領導卻說是他做的,你怎麼辦?

十一、如果把你分到邊遠山區,你會怎麼做?

4樓:匿名使用者

銀行面試一般為半結構化和無領導小組面試,面試問題也會問類似其他企業面試的一些基本問題,如自我介紹,自己的優勢缺點,為什麼選擇我們銀行等,在準備一些銀行相關的專業一點的就可以

銀行校招面試一般都會問些什麼問題??

5樓:

您好,銀行秋招面試形式是:

直接發問型(類似半結構化面試);

案例討論型(類似無領導小組討論面試)。

各分行面試形式不一,一般會有兩次面試,兩次面試形式一般為無領導小組討論和半結構化面試。

什麼是直接發問型?

(1)按相關工作人員的指示簽到並抽籤,決定分組及小組內每個人發言的順序及被提問的順序。

(2)在備考室等侯,待工作人員通知面試。一組大概有十個人左右。考官大概也有七八個

(3)一組人進去後,開始第一輪面試:按抽籤順序每個人做一個簡單的自我介紹。

(4)第二輪面試:自我介紹完後,由主考官按抽籤順序提問,一般會問一些比較開放性和原則性的問

題。接著其他考官會不時有人再問一些問題,有的也是原則性的,有的是稍微涉及的具體一點的法律制度的問題,但也都是最基本的問題,一般都不是太難。每人問大概兩個問題,基本沒有多問的。

什麼是案例討論型?

(1)按相關工作人員的指示簽到並抽籤,決定分組,同時決定自己的座次號。

(2)工作人員會分發所在小組要討論的題目,同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然後給你 20 分鐘左右的時間在分發的表上寫明自己支援的觀點,並且簡要寫明理由。在群面闡述自己觀點的時候,可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。

(3)工作人員接到通知後領本組的人進去群面。大家按照所抽籤的號碼按指示就座。

(4)第一輪仍然是自我介紹,每人 2 分鐘,最好用中文。

(5)第二輪是討論,每人闡述自己的觀點,每人 2 分鐘。

(6)第二輪完後開始每個人 1 分鐘的補充發言。順序隨便,舉手就可以,但只限一次。

(7)考官針對每個人進行提問。詢問的問題很隨機,不同的人有不同的喜好。問題有專業方面,有特長方面的,還有工作經驗方面的。需要說明的是有的考官還會用英語來提問。

6樓:中公教育

對銀行的瞭解,自我介紹等等,銀行面試形式主要是結構化或半結構化,部分銀行也有可能是無領導面試

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