急!關於管理!管理者進300分

2023-01-29 14:01:00 字數 656 閱讀 2039

1樓:匿名使用者

1、去喝茶的人一般比較講究格調,所以茶樓一般佈置成古色古香,你可以對不同的區域或包房佈置出不同的特色,如根據琴(擺上古箏、現場演奏、牆上掛琵琶等)、棋(放置圍棋供茶客使用等)、書(掛書法作品、擺放文房四寶等)、畫(掛仿製的名畫等),或按梅、蘭、竹、菊擺放不同的盆栽等,這樣客人可以根據自己的喜好選擇不同的品茶環境

2、獎懲制度是一定要有的,獎勵可以有客人口頭稱讚、客人寫表揚信、拾金不昧、服務態度好、技能專業、對茶文化的瞭解等,懲罰可以有客人投訴、服務態度不好、不能及時處理突發事件等

3、增加營業額方面可以採取一些措施,如會員制、積分送禮、生日關懷、消費滿多少有什麼回饋、淡季時消費**、舉辦茶藝表演、茶藝競賽、茶藝講座、茶文化推廣、喝茶聽書等活動,經常給客人帶來新驚喜,自然就願意到你家來啦

2樓:植渟

1、服務態度要好,讓人感覺有到家的感覺,這樣就會常來了;

2、飲食一定要好,這樣大家才能經常點飲食;

3、找二個漂亮的服務員,這樣效果更好。

4、茶樓的佈置要看你的具體情況,不吵不亂,客人沒有反感就可以了。

5、經常徵求客人的意見,及時改進。

3樓:匿名使用者

去其他茶樓喝喝茶吧

跟他們的主管談談

再總結一下

求幾個成功管理者的事例謝謝急!求一個管理者的一個成功事例

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管理者要具備哪些條件?管理者應具備哪些條件?

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管理者應具備哪些條件?管理者要具備哪些條件?

一 專業技能。專業技能顧名思義就是和你專業能力 崗位職責相對應的能力。比如,你是it工程師,那你的專業能力就要會程式設計 你是設計工程師,那你就要有繪圖技能。二 通用技能。學習能力 溝通能力和團隊協作能力,諸如此類的這種能力稱之為通用技能。核心價值觀。對於我們職場人士,特別是想在職場上發展得比較好的人,...