我們公司現在已經註冊了公司名但老闆想在開廠也用這個公司名可以嗎

2023-01-27 04:45:46 字數 5088 閱讀 8844

1樓:加

我話有些冷,但「逆耳利於行」:你心態有問題!把自己看的太重了,你的擔心並不是遠見~~

簡單的分析你們雙方「資源」:親戚(和其老闆):1、資金,2、關係,3、行業經驗;2、你:

體力、精力、時間。他們(尤其是親戚助理)缺的是知根知底能幫他們的本地人,你也正是佔了這一點。其他的呢?

我想你也提供不了你親戚什麼了!

現在想「我怕萬一店生意很好」,你還是想想怎樣才能讓他「萬一好了吧」,因為你記住了你85%可能是「被甩」,因為你現在分析這個問題就足以證明了你的「短見」,現在還是想想在這創業過程中能學到什麼吧,用你自己的能力去學習「行業經驗」,去探尋接近「業內關係」,這些這的比你現在只看到以後「分家怎辦?」而有用得多,當你明白這些做出到點到位的業績來,他們若去你,是他們的損失!當然想留一手也是對的,你可以將你經手的一切事物,或公司申報業務的一些違規操作(在中國肯定有),將他們進行復印留底等取證工作,以後可以是談判資本~~~~

當然,這是「圓」,現在你要更多的想「方」,「有方有圓」、「先方後圓」才能不被動,先發制人,關係和諧了,就共贏生財啦!呵呵,希望你們都能把生意好,把錢有時看的淡些,才能有更多掙錢的機會,先想付出吧~~

2樓:匿名使用者

如果拖欠工資是事實,只要你有廠牌等證明自己是公司員工就可以向勞動部門直接投訴,在這方面舉證責任是倒置的,公司需要證明自己給員工發了工資,即公司要提供銀行轉帳證明或有員工簽名的發放記錄,如果提供不了就說明公司沒有發工資,勞動部門會管的,但最好多聯絡一些同事一起去。另外,根據《勞動合同法》,拖欠工資可以直接向法院申請支付令。如果還想在公司做,就匿名舉報,多打幾次**,以不同的員工舉報,勞動部門才會重視。

我的老闆有兩個公司,一個公司破產了,要我去另外一個公司,但在一個廠區,可以不去嗎?

3樓:廣東佰達企業服務

根據具體情況,如果這個老闆確實公司破產,遇到困難,而且平時為人處世也不錯,讓你去另一個廠,待遇也是一樣的,這個時候你不想被安排到另一個公司,那麼,可以提出離職,從道義上來說,我不提倡像其他網友所說去要求賠償,不好聽一點,就是落井下石。如果這個老闆給的工資很低,可以去和老闆談,實在不行,另行找工作去吧。畢竟天高任鳥飛,大把的機會等著呢。

4樓:xu忘不掉過去

如果朋友還想跟著這個老闆繼續做下去,你就應該聽從老闆的安排,去他的另一個公司上班。如果不想再跟這個老闆幹了,你當然可以拒絕他的安排,然後提出離職。

5樓:吾思吾念勿

如果不想去可以同公司協商離職事宜,其實工作中有任何問題協商應該是第一選擇,實在無法協商再走其他途徑。

6樓:湧語

當然可以。老闆讓你去另一個公司是幫你安排了工作,現在你不願意去就是辭職的情況了,你自己辭職的,老闆是不需要補償你3個月工資了。

7樓:拜讀智慧

可以不去。並且可以與公司談賠償事宜,只是不去公司也沒有什麼能賠償你的,畢竟公司破產,資不抵債了。

8樓:

可以不去的。首先,先談公司破產的賠償問題,然後再談去不去公司的問題。如果破產賠償沒談下來就去另一個公司上班,那破產公司賠償的問題就沒有了。

所以,還是解決完一個問題後定奪另一個問題。

9樓:匿名使用者

當然可以,反正一個老闆,又不影響其他什麼的,只要工資照發就去嘍

10樓:廣州品潤財務

可以啊,完全看你自己選擇,不想去辭職就好了

我們老闆開了兩個廠是一個公司我們這個廠關停,叫我們到那個廠上班我們不願意有沒有補償怎樣補償?

11樓:啤啤寶寶愛你呦

這種情況下一般是沒有補償的因為你們老闆也給你們提供了出入

12樓:

勞動仲裁可以得到賠償

公司派員工到另外廠工作一個老闆二個廠,廠名地址不一樣可以拒絕嗎辭職可以拿到補償嗎

13樓:如夢水雲間

如果同一老闆在同一市區內開辦兩個廠,老闆有權調整你的工作地點和崗位,辭職沒補償。

如果跨市調動工作崗位,需按勞動合同原來約定的條件履行,如果沒按原約定執行,老闆單方擅自變更工作崗位和地點,違法,以此為由辭職可要求補償金。

14樓:勞動法諮詢師韓飛

用人單位派員工到另外廠工作一個老闆二個廠,廠名地址不一樣的,勞動者是可以拒絕的,但是如果勞動者主動辭職的,用人單位是無需支付任何經濟補償金或者賠償金的。

一、勞動者提出離職分三種情況,只有第1種情況有補償:

1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等;

2、依據《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批准就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續。

3、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者直接提交辭職信就走人,這個時候就是勞動者違法,給用人單位造成的直接經濟損失、招聘該勞動者產生的費用,用人單位可以要求承擔。

二、勞動者可以通過快遞或**信郵寄給用人單位解除勞動關係的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報告),這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續,可以通過申請勞動仲裁解決;

三、相關法律依據:

《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規規定的其他情形。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

15樓:來自寶綸閣大氣的菠菜

變更勞動合同的內容,你有權拒絕。辭職可拿到補償。

我在一個小型的企業單位幹了2年半,現在忽然之間沒貨做了。老闆要我們到他朋友開的廠去做兩個月之後再回 10

16樓:匿名使用者

和單位有簽過勞動合同嗎?或者你開工資是以你們公司的名義給開的嗎,在銀行能查到你們公司的往來業務嗎?如果工廠停工了,公司是要給補償的。

17樓:凌晨五點半的我

不會,不是幹了沒發工資,而是你沒幹活哪來的錢,老闆也不好當

我的老闆是一家廠商裡面當銷售總監,自己偷偷在外面開了一家公司,法人是用他老婆的名字,我發現他私自刻

18樓:覃彩

匿名舉報就是了,不過,話說回來,你是看不慣他還是嫉妒他啊

兩個公司是一個老闆

19樓:我努力的方式

bc不是a的子公司。如果以a公司名義投資bc公司,那麼bc 公司是a公司的子公司。

20樓:小火柴工作室

新廠接訂單然後做不了,新廠買材料,然後送到老廠,讓老廠的工人做?

兩個企業都是獨立法人,要按兩個企業做賬。至於是否為同一法人,對會計賬來說沒有影響。

新廠作為委託加工進行會計處理,老廠作為受託加工做會計處理。

新廠主要賬務(委託方):

1、發出材料委託老廠加工時

借:委託加工物資

貸:原材料

2、支付老廠加工費時

借:委託加工物資

應交稅金—應交增值稅(進項稅額)

貸:銀行存款

3、委託加工材料收回新廠入庫時

借:原材料 / 庫存商品

貸:委託加工物資

4、銷售委託加工產品時

借:應收賬款 等

貸:主營業務收入

應交稅金—應交增值稅(銷項稅額)

21樓:

我感覺如果正規的廠的話,按正常加工費支付給老廠就好。當然與客戶產生的利潤算新廠的。

22樓:匿名使用者

兩個廠是獨立法人嗎?

不是的話,就是一個工廠啦!

是兩個法人,就相當於老廠接新廠的來料加工啊,按正常業務往來核算唄!

真懷疑你做會計有多久啦!

本人在一家化工廠做了快八年了但公司在2023年出事故已經停產開不起來,如果老闆叫我們走,有補償嗎?

23樓:夢雨

這要看你當初簽訂的勞務合同怎麼約定的?如果你已經簽訂正式勞動合同,並且企業有三險,企業停工後,辭退工人是應該有補償的。

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你這樣抄是不行的。個體戶和有限襲公司完全兩個概念,兩bai條路線。詳細的就不 du給你一一解zhi 釋了。我不dao知道你是怎樣把自己介紹給對方的,針對現在這種情況,我認為你可以好好給對方說說變通一下,允許你找個你認識的稍有實力的單位 合作 注意最好不要同行 還有就是 參股 也是可行的。在哪個城市呢...