1樓：
1．男退休年齡60 女 50幹部55
2．你已繳納7年保險，如果你是女性，又不是幹部身分，那麼你還差8年的社保。
3．這8年的社保需要補繳，步驟：本人帶著你的身份證和錢去社保機構的個人視窗去進行補繳。因為是補繳牽扯到滯納金，按最低標準預估的話，8年的補繳養老應該在四萬左右（根據地方不同，最低標準和保值係數也不一樣）你可以讓社保人員幫你算一下金額。
4．退休金是按月領取的，不是一次性的！
2樓：匿名使用者
由於各地的政策不一樣，只能供你參考：
到50歲時繳費年限不夠的，可以延長退休時間，繼續繳納養老保險至55歲，屆時仍不夠繳費年限的可以一次性補繳，同時辦理領取養老金手續。
如果受某些條件限制，不能領取養老金的，將返回個人賬戶中的全部本金和利息。
《社會保險法》將於2023年7月實行，到時政策會更明朗，操作也會更正規。
3樓：午夜第一隻煙嗎
如果你是在外地工作是可以轉回去的 可以補交的，補交的方案各個地方是不一樣的 不過比自己交的貴的多.你可以諮詢一下你當地社保局 如果你不補交的話 7年的錢到你退休的年齡會全部退給你，不能享受養老退休金的，如果你補交的話那肯定是可以領退休金了 以現在的經濟發展應該不是很多 也就是交的越多領的也就越多！至於交錢的方案 還是你自己到你當地社保局問一下會更詳細！
工齡不夠到了退休年齡可以補交養老保險嗎
4樓：匿名使用者
到退休時累計社保繳費不滿15年的，所缺部分可以由自己一次性補繳滿15年，退休後可以享受退休金待遇。
1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
5樓：翻滾吧雲盤
超過退休年齡累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年。
法律依據
中華人民共和國社會保險法
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
6樓：韓飛律師
這個和工齡沒關係，退休費按月領取是要看社會保險繳費繳納年限的，現在是最低要繳滿15年，如果到年齡了（男60週歲、女50週歲）；
一、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險**，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何藉口和理由拒絕承擔該項法定義務
7樓：匿名使用者
不可以補交，養老和醫療是一起的，要交一塊交，08年養老保險不可以退給個人，但是如果你最後你養老沒繳夠15年的話，可以一次性清退你以前交的
8樓：果果小屁孩
不能補交，養老保險也不退保。
我父親現在58，截止到這個月上了幾年的養老保險，到60也不夠工齡，現在可以買工齡嗎？從**買？
9樓：匿名使用者
不可以的。
國家規定接近退休年齡的，鼓勵人們交補足15年（92年以前的工齡視同繳費年限），60歲退休時就可以享受退休待遇的。
知道了嗎？
10樓：匿名使用者
93年開始實行養老保險的，所以92年以前的工齡視同繳費年限，加上你93年後所上社保的年限，加起來看有沒有到15年，如果超過15年，就可以享受退休待遇的。
11樓：
96年前參加工作的之前的工齡視為繳費年限,96後工作的退休時不足15年,可以補交但各地的規定不一樣,到社保查一下要補幾年補多少錢。要是交養老保險前也在這個單位工作,可與單位協商,由單位(私營企業2023年前的不會)補交一部份,這樣自己就少交一大半,
在單位上班工齡不夠10年不能50退休嗎
12樓：我是hu呀
在單位上班工齡不夠10年是不能50歲的時候退休的。退休了也是沒有退休金的。
按***《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定：
企業職工退休，必須達到法定退休年齡，且連續工齡滿十年，二者缺一不可。
男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的才能退休。
其中，繳費年限滿15年的，按月領取基本養老金；不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
拓展資料：
退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
2023年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。**有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
13樓：匿名使用者
女工人在單位上班工齡不夠10年不能50歲退休。
按***《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，企業職工退休，必須達到法定退休年齡，且連續工齡滿十年，二者缺一不可。其中，繳費年限滿15年的，按月領取基本養老金；不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
***《關於工人退休、退職的暫行辦法》
國發（1978）104號
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
14樓：找法網
在單位上班工齡不夠10年是不能在50歲時退休的。
退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》規定：
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一） 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
（二） 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三） 男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
第二條工人退休以後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標準工資百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。
退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件， 應按最高的標準發給。 退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
社會保險間斷了是不是以前的工齡都沒了
15樓：一舊雲
社會保險間斷了，對之前的繳費年限不會產生影響。社保停繳後影響享受社保待遇。社保停交了，從中斷繳費次月起，停止享受基本醫療保險待遇。
《四川省人事廳關於機關事業單位中部分新錄用（聘）用人員工齡認定問題的函》（川人函〔2005〕94號）：非公有制經濟組織從業人員被國家機關、事業單位正式錄（聘）用的，原單位為其繳納社會基本養老保險費用的時間與被錄（聘）用後的工作時間合併計算為連續工齡。
基本醫療保險實行「即參即享受」政策，也就是說通過單位參保繳費後，就能立即享受醫保待遇。但即便已經連續繳費10年，一旦終止繳費，仍將立即停止享受醫保待遇。
社保繳費採取的是累計疊加的計算方式，繼續投保，社保年限將繼續累加。社保停繳期間的生育險不可以補交，而生育險只要不滿一年便無法生效。
個人一旦中斷社保，根據各地的不同政策，買房買車都將受到很大的影響。表面上來看，中斷社保純屬個人行為，但影響的卻是整個社保體系。
社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；社會保險屬於強制性保險；社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
保險****於用人單位和勞動者的繳費及財政的支援。保險物件範圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。
16樓：匿名使用者
社會保險間斷了，以前的工齡還在，社保
停繳後影響享受社保待遇。
基本醫療保險實行「即參即享受」政策，也就是說通過單位參保繳費後，就能立即享受醫保待遇。但即便已經連續繳費10年，一旦終止繳費，仍將立即停止享受醫保待遇。
社保停交了，從中斷繳費次月起，停止享受基本醫療保險待遇。
對於斷保後重新參保的人員，我國各地的醫保政策基本一致，有單位參保的個人只要重新續保，繳費次月就可以享受醫保待遇。
如果斷保後以個人名義參保，則普遍存在一個「等待期」的問題，各地對等待期的規定不同。一般參保人員斷保3個月以上的，重新續保後以個人名義參保，需要1年等待期，等待期不享受醫保待遇。
社保如果斷交，對之前的繳費年限不會產生影響。因為社保繳費採取的是累計疊加的計算方式，繼續投保，社保年限將繼續累加。社保停繳期間的生育險不可以補交，而生育險只要不滿一年便無法生效。
養老保險補交，養老保險是否可以補交
只要男滿45歲 女滿40歲的農民就能夠進行補繳，最高只能夠補繳10年，而男滿60歲 女滿55歲的農民，則能夠補繳15年，所要補繳的費用一般是以上年度在崗職工平均工資的60 為基數並且按照20 的比例進行補繳。1 離職之後原公司可以補交3 7月份的養老保險。2 自己可以補交3月到7月份的養老保險，可要...
養老保險問題，96年以前的工齡怎麼算保險
國營企業 事業單位個人繳費前的連續工齡視同繳費年限。社會保險法 第版十三條規定 國有 權企業 事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由 承擔 在實踐中，縣以上集體企業職工個人繳費前的連續工齡也視同繳費年限。職工參加養老保險，實行個人繳費時間各地並不完全一致，大部分地...
關於買斷工齡養老保險失業金領取的問題
這個不好幫你，但是能幫你搜尋一下你自己找找看.失業金領取 1.參閱 失業保險條例 上面對失業金的領取有具體規定 但辭職後辦理失業金事宜單位有告知義務 2.至於 領失業金後，等退休時醫療報銷就沒有那麼多了 沒這方面的規定 失業保險和醫療保險是兩個不同的社會保險,二者沒直接聯絡 先辦理領取失業金手續，領...