1樓：匿名使用者
只有住房公積金國家沒有硬性規定，其他的五個保險參見《社會保險法》都是必須交的。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
不過不建議你這樣做，五險一金對於你的將來生活都是有益無害的。
社保五險和住房公積金的作用：養老保險：退休工資
醫療保險：醫療報銷，大病統籌
生育保險：女人可以在生產期間費用報銷、領取補貼，男人生育結紮、生殖健康等享受費用報銷和津貼
失業保險：失業時可拿一定時間的失業救濟金
工傷保險：出了工傷時給予補償
公積金：購房時可以貸款，利率較低，還款時可以提取，入不貸款，退休時可以一次性支取
2樓：捷鑫鵬
五險一金為法定，單位與個人都沒得選，一定要交，否則企業違法。
五險一金是是哪個法律法規規定的？
3樓：匿名使用者
根據勞動法：
第九章 社會保險和福利
第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險**，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
第七十一條 社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。
第七十二條 社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
第七十四條 社會保險**經辦機構依照法律規定收支、管理和運營社會保險**，並負有使社會保險**保值增值的責任。
社會保險**監督機構依照法律規定，對社會保險**的收支、管理和運營實施監督。
社會保險**經辦機構和社會保險**監督機構的設立和職能由法律規定。
任何組織和個人不得挪用社會保險**。
第七十五條 國家鼓勵用人單位根據本單位實際情況為勞動者建立補充保險。
國家提倡勞動者個人進行儲蓄性保險。
第七十六條 國家發展社會福利事業，興建公共福利設施，為勞動者休息、休養和療養提供條件。
用人單位應當創造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。
4樓：黑色青花瓷
這個涉及到《社會保險法》《住房公積金管理條例》兩個法規、檔案。
其中1、《社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
……第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
2、《住房公積金管理條例》
第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
5樓：匿名使用者
《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
五險一金是法律規定必須交的嗎？
6樓：n已
五險是法規的，一金不是法規的。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫專療保險、失屬業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
五險一金繳納比例如下：
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；
失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納；
公積金：單位和個人都是工資的12%。
7樓：巢婧谷和
「五險bai」是法定的，du而「一金」不是法定的。
zhi「五險」指的dao是五種保專險，包括養老保險、醫療屬保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納
五險一金是法律規定企業必須給員工交的嗎？
8樓：匿名使用者
五險是法律規定企業必須給員工交的，一金是單位應當為員工繳納的。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公佈本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
根據《住房公積金管理條例》的規定，國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體都屬於必須繳納住房公積金的單位範圍，前述單位的在職職工都必須繳納住房公積金。所謂的「在職職工」，簡單而言，就是指與單位形成穩定的用工關係，為單位提供勞動，由單位支付工資的職工，形成了穩定的用工關係，單位必須為其繳納住房公積金。
9樓：甜蜜巧克力時光
五險是必繳，一金則不一定。
《勞動法》第16條規定：「建立勞動關係應訂立勞動合同。」
《勞動法》第72條規定：「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。」
單位為員工繳納社保是法定的義務。
五險一金中，養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保
險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
10樓：匿名使用者
必須交社保 但不一定是五險一金 看每個地區
11樓：匿名使用者
我在華彬中心上班兩年多了，也沒給我繳納住房**，我應該怎麼辦
五險一金不交的法律法規有嗎
12樓：王元頁
社會保險法規定單位應該給職工繳納社保（五險），單位不交屬於違法。職工發放社保繳納的協議或者宣告屬於無效行為
目前沒有法律規定單位必須交公積金，單位可以不交。如果工作地有地方法規要求單位繳納公積金的，單位應該按照地方規定繳納
13樓：匿名使用者
法定義務。目前構成勞動關係，沒有不交的規定
14樓：親親小保達人
國家規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社保徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
後期申訴成功企業補繳還是會影響到你的一部分權益，在這期間為了能夠享有基本社保權益，最好保證社保不斷繳，可以選擇代繳機構比如親親小保代繳職工社保，後期企業補償個人繳納的企業部分即可。
可以去小保官網問問我們的專業顧問看看怎麼處理。
15樓：微風
《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，勞動者和用人單位建立勞動關係，用人單位應當在一個月內為勞動者辦理五險一金。
《社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
《住房公積金管理條例》
第十四條
新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
單位合併、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者登出登記，並自辦妥變更登記或者登出登記之日起20日內持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
第十五條
單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
為什麼五險一金自己交不了，五險一金可以不交嗎
如果您以前在別的公司交過那可能是上個公司還沒有給您減員，所以現在交不上，可以打社保客服 12333進行詳細查詢。法律依據 中華人民共和國社會保險法 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶 未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活...
五險一金自己怎麼交
一般來說，在五險一金中，只有養老保險和醫療保險是可以自己交的，其他的失業保險 生育保險 工傷保險與住房公積金等是不能個人繳納的。五險一金繳納的基數是以上一年度職工工資總額為標準的，但是每個地區關於繳納額度的規定也大不相同。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如a地社平工資...
五險自己買划算嗎，自己繳納五險一金划算嗎
目前如果你是以個人身份參加社保，只能參加養老 醫療保險。但現在有的地區個人也能參加失業和生育保險，這個你要問一下當地的社保經辦部門，或打當地社保諮詢 12333諮詢。自己買不太划算啊。下面是五險的公司和個人比例。你如果有單位的，只有繳納個人的10 或者11 就可以了。但是如果自己繳納的就太多了。再說...