濟南市工傷報銷在哪裡,2023年濟南市工傷期間工資包括哪些

2022-12-25 10:41:01 字數 5292 閱讀 5629

1樓:匿名使用者

工傷保險保險範圍:

1.醫療費用:符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的部分。

2.住院期間伙食補助費:前提:住院。

3.勞動能力鑑定費用:有申請勞動能力鑑定

4.交通費和食宿費:前提:統籌地區以外就醫

5.輔助器具費:前提:經勞動能力鑑定委員會鑑定確實需要安裝。

6.一次性傷殘補助金:前提:構成傷殘等級。

7.一次性工傷醫療費用(解除勞動關係時):前提:構成傷殘等級。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

用人單位承擔部分:1.停工留薪期工資 2.住院期間護理費。 3.一次性傷殘就業補助金(解除勞動關係時):具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

法律依據:《社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

(一)**工傷的醫療費用和**費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)**工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

2樓:baby無知的螞蟻

工傷費用報銷應該在人力資源和社會保障局。工傷員工應該在單位繳納工傷保險所在地區的人力資源和社會保障局申請工傷待遇稽核。

濟南市人力資源和社會保障局

龍鼎大道1號

濟南市槐蔭區人力資源和社會保障局

北小辛莊西街24號

濟南市歷下區人力資源和社會保障局

山東省濟南市解放東路99號

濟南市歷城區人力資源和社會保障局

花園路2號

濟南市天橋區人力資源和社會保障局

無影山東路31號

《工傷保險條例》

第三十 條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。

3樓:匿名使用者

用人單位所在地人力資源和社會保障局。只有在被認定為工傷的情形下,才能享受工傷賠償待遇。

若還未申請工傷認定的。可向人力資源和社會保障局申請工傷認定,需提供材料:工傷認定申請表,存在勞動關係證明,醫療診斷證明等材料。

2023年濟南市工傷期間工資包括哪些

4樓:十月花非花

工傷保險條例第第二十九條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。職工住院**工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

第三十一條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

第六十一條規定:本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

如果發現單位未按實際工資繳納工傷保險費應該承擔相應的法律責任:

1、按照法律規定,單位應繳納的工傷保險費「用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積」。所謂「工資總額」是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。即單位應該按照全體員工的實際工資繳費。

2、如果單位沒有按照實際工資總額繳納工傷保險費應該屬於違法行為,應該承擔相應的法律後果。其一是勞動部門可以給予單位處罰;其二是造成了工傷職工的保險待遇減少,勞動者可以要求單位賠償差額部分的損失。

3、在計算單位違法行為造成你的待遇損失時,是否按照你的實際工資計算,要看你的實際工資是否超過了所在市城鎮在崗職工平均工資的3倍,如果超過了就只能按3倍計算,如果未超過則按你的實際工資計算。假如你當地所在市平均工資為800元,那麼由於你工資超過800的3倍,只能按2400元計算,如果當地的平均工資是1000元,那麼3倍就3000元,你的工資未超過,就按你的實際工資計算。

4、要求單位賠償差額部分的損失,應該在知道自己權利被侵害後60日內提起勞動仲裁。

濟南市公司給員工申報工傷之後公司還需要承擔補償嗎

5樓:匿名使用者

工傷期間原工資待遇不變,由用人單位支付是法律規定的。醫療費用工傷保險報銷。

申請工傷傷殘鑑定的,如果評上了傷殘,可以獲得傷殘補助金,傷殘補助金由工傷保險和用人單位按規定支付。

2023年濟南市工傷賠償標準,濟南市工傷賠償工資怎麼計算

濟南市工傷怎樣辦理住院規定及費用結算

6樓:鑽誠投資擔保****

准予辦理條件:

已參加工傷保險;

經市人力資源和社會保障局認定為工傷;

在簽訂服務協議的醫療機構**工傷的(情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救);

需轉統籌地區以外就醫的,須經社會保險經辦機構同意。

不予辦理情形:

未參加工傷保險;

未經市人力資源和社會保障局認定為工傷的;

未在我市簽訂工傷醫療服務協議的醫療機構**工傷的;

未經社會保險經辦機構批准在統籌地區以外**工傷的;

工傷認定單位與繳費單位不一致的。

工傷保險醫療費用報銷須知

一參保人員在本市發生的工傷必須到市基本醫療保險定點醫療機構就醫。因情況危急而在非定點醫療機構急診就醫的,必須在工傷發生3天內由單位、參保人員或家屬將情況報告社保經辦機構核查。

參保人員在外地發生的工傷,就醫後3天內由單位或個人將情況報告社保經辦機構備查。

參保人員發生工傷後因病情需轉往市外住院**的,必須由定點醫療機構出具轉院證明,由患者、家屬或單位提出申請,報市社保經辦機構批准。因病情危急來不及辦理手續的,須在轉院就醫後7天內補辦。不按規定辦理轉院審批手續的,所發生的醫療費用工傷保險**不予支付。

參保人員發生工傷後,其發生的符合工傷保險報銷規定費用,由個人或單位先墊付,**結束後由單位持工傷認定報告和醫療費用明細清單(彙總)、有效發票、病歷、相關檢查報告、疾病證明書、出院記錄、單位帳號、身份證影印件到社保經辦機構辦理報銷手續。(所有影印件**蓋單位公章)

凡**非工傷疾病發生的醫療費用、《廣西壯族自治區基本醫療保險和工傷保險醫療服務專案》、《廣西壯族自治區基本醫療保險和工傷保險藥品目錄》外的費用及不符合工傷保險支付的醫用材料,工傷保險**不予支付。

7樓:baby無知的螞蟻

員工工傷住院並沒有特別的規定,在結算上是需要使用現金結算的,不能使用醫療保險結算。之後進行工傷待遇稽核報銷醫療費即可。

依據《社會保險法》

第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險**支付範圍:

(一)應當從工傷保險**中支付的;

(二)應當由第三人負擔的;

(三)應當由公共衛生負擔的;

(四)在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔,第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫療保險**先行支付。基本醫療保險**先行支付後,有權向第三人追償。

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

(一)**工傷的醫療費用和**費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑑定費。

濟南工傷勞動能力鑑定需要什麼材料

8樓:寒豆小姐

申請勞動能力等級鑑定需要提供:

工傷認定決定書原件和影印件、鑑定申請表、身份證原件和影印件、本人近期免冠彩照五張、醫療機構的診斷證明書、住院病歷及相關檢查報告、鑑定費

濟南市工傷和生育保險怎麼查?

9樓:丶裙下丶之臣

如果你是個靈活就業者,社保全額由個人負擔的話,那你只需繳納養老保險和醫療保險。

個人繳納養老保險滿15年,到法定退休年齡(男60,女50週歲)就可以享受每個固定的退休金待遇。

醫療保險,從你繳納之日起,如果因病住院**,個人只負擔醫療費的40%,60%由醫保部門負擔。到了法定退休年齡,除了住院享受保險待遇外,平時每個月醫保部門都會往你的醫療卡里打錢,可以到藥店買藥,也可以上醫院看門診。也就是說社保的作用是解決老有所養,老有所醫的問題。

社保繳費比例,以3000元為例:

1.養老保險:單位繳20%,也就是600元;個人繳8%,240元

2.失業保險:單位繳1.5%,也就是45元;個人繳0.5%,15

3.工傷保險:單位繳1.0%,也就是30元;個人不繳

4.生育保險:單位繳0.8%,也就是24元;個人不繳

5.醫療保險:單位繳10%,也就是300元;個人繳2%+3元,即60+3元

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濟南勞動仲裁在哪就是濟南勞動仲裁地址,濟南市有勞動仲裁委員會,各區也有勞動仲裁委員會,你看你要到哪個勞動仲裁委員會。濟南市勞動爭議仲裁委員會,各區勞動爭議仲裁委員會。供參考,可 先聯絡,再確認!提交申請書 當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,並按照被申請人數提交副本。申請書應當載明下列事項 1....

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