1樓：匿名使用者
你要問的是財務管理人員趨於飽和了？還是財務管理的完善程度趨於飽和了？
我想，你問的肯定是前者。因為財務管理工作從一個企業，到一個地區或是整個國家，都還需要進一步的完善，需要進一步的提高，還有很多工作需要做，永遠不會「飽和」的。
而就財務管理人員來說，現在也很缺。但缺少的不是學財務管理的一般人員，而是缺有真才實學、有技術職稱、有管理經驗、有創新精神、有職業道德的財務管理人員。
現在大學財務管理專業畢業生多了，但對財務管理來說，必須具備會計工作經驗和一定的管理經驗才行，如果一畢業就要做財務的管理工作，而不是從一般的會計工作做起，那就很難找到合適的工作。無論哪個企業或單位，都不會讓一個剛畢業而沒有實踐經驗的大學生去擔任財務管理職務的。這也就象是行政管理畢業的大學生不能一步走到行政**一樣。
學好書本上的知識，到一個單位後從最基本的做起，在工作中進一步學習，考證，逐步讓領導看中你的能力，讓領導放心，這樣今後才能去管理財務工作。
總之，學財務管理的人員很多，而財務管理人才很缺！甚至很難找到（招到）。
2樓：swt財稅
錯，在中國財務管理還是剛剛開始的一個領域，我們要做的還很多很多。
現在的律師人數飽和了嗎，中國律師，飽和了嗎？
隨著法律的逐漸完善，我國對律師的需求人數在逐漸增多，律師的社會地位也在不斷增高，薪資待遇也是非常可觀，越來越多的人想要從事律師行業。1 律師人才緊缺 但律師從業人數較少，律師人才緊缺，截止2018年底，我國正式執業律師在42萬人左右，相比其他行業律師行業的人數著實不多，司法部曾釋出相關訊息稱預計在2...
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