請教大家一些在北京買房的政策我來北京5年了,公司一直也沒上過保險,所以現在也不能在北京買房

2022-12-01 21:46:15 字數 4114 閱讀 5064

1樓:匿名使用者

你去找房地產公司,肯定有辦法能讓你買上房的。我有個朋友才來北京三年,打算買二手房,中介跟他說,只要多交五萬塊錢,就能有資格買房了。具體操作方法沒說。

買房最好直接寫你的名字,房本改名字總是會再花錢的。不划算。

2樓:匿名使用者

首先外地戶口在京購房,必須有5年以上的完稅證明或5年以上的社保證明,買房之後可以做贈與或繼承

3樓:匿名使用者

你要是不能購房,你媽也不能轉贈給你,而且這和你哥和弟都沒有關係。因為現在北京都是網上籤約,你要是資格不符,無法過戶

4樓:匿名使用者

◥5首先你應該到勞動仲裁委員會申請仲裁要求單位支付你未上保險這幾年的雙倍工資賠償 如果此前有社保可以要求單位補繳

如果你此前沒有社保那麼是不能補交的 也就是無法提供納稅和社保證明 不能購房

5樓:匿名使用者

你母親買房應該屬於外籍人士購房,可以購買一套。買完以後可以贈與給你,做個贈與公證即可。

6樓:匿名使用者

找個公司去社保直接補5年的社保就可以了。。。

7樓:521小英子

應該可以的 直接給你買不就行了嗎

8樓:匿名使用者

考慮在北京東四環北陽光上東買房嗎?我可以給您一些建議哦

我在一公司上班5年了,公司一直沒購買保險,我現在辭職能得到什麼補償嗎?

9樓:

樓主,公司和你存在5年事實勞務關係而一直未替你依法繳納社保,並且未遵守國家關於勞動者的工作時間和休息休假之相關規定,這已經嚴重違反了我國現行勞動合同法的第十七條,第三十八條的第三條和第七十四條的第四條之規定,因此你完全可以依法辭職並獲得以下經濟賠償,不過建議先將暗中有關於你與該公司存在5年事實勞務關係的相關證據(工資條/公司提供的銀聯卡,還稅憑據/社保卡,出勤/加班記錄、廠牌/廠服等資料),然後在證據確鑿的情況下以有回執的形式提交書面辭職(電子郵寄/特快專遞等形式)並依法向當地勞動仲裁部門或司法機關提出訴訟,要求該企業依法對你作出合理的經濟賠償!

主要賠償有以下三個方面:

一>要求公司為你補交自2023年一月一日起至今的社保及住房公積金.

二:五年的經濟賠償(每年一個月*5=5個月的月工資賠償,由於是公司違法在先,所以這個賠償應該是2倍甚至3倍的,而月工資是指你現在一年的月平均工資.)

三>年休假補償:按照國家的相關規定,你每年的帶薪年休假應該至少是5天,那麼5年*5=25天,這25天的年休假的賠償是正常工作日工資的3倍,不過我想說的是這條賠償你要想勝訴有點難度,因為你之前為何不依法申請休假呢?這是國家賦予每位勞動者的權利啊!

如果你依法申請的話,公司沒有任何理由藉口拒絕的.再說了你很難拿出有效證據的不過可以當作辭職理由.所以你主要經濟賠償應該就是前邊的兩項了!

賠償依據請參考以下法律條文:

第十七條 勞動合同應當具備以下條款:

(七)社會保險;

第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規規定的其他情形。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第四十九條 國家採取措施,建立健全勞動者社會保險關係跨地區轉移接續制度。

第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接第七十四條 縣級以上地方人民**勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查.

(一)用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規章制度及其執行的情況;

(二)用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況;

(三)勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規定的情況

(四)用人單位遵守國家關於勞動者工作時間和休息休假規定的情況;

(五)用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執行最低工資標準的情況;

(六)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;

(七)法律、法規規定的其他勞動監察事項。

第九十八條 本勞動合同法自2023年1月1日起施行。

希望能幫到你!祝你好運!!!

10樓:匿名使用者

可以同公司協商解決,保險應該給你補繳,年假可以用貨幣的形式補償,如果協商不行,可以到公司註冊所在地的勞動部門舉報。

11樓:溥懷厹

可以協商。保險,年假,都可以用貨幣支付。你先和公司協商,協商不成就到當地勞動監察部門投訴。投訴不成就到法院告該公司。因為問題不大的。

12樓:

你的公司是小私企業,還是正式企業啊。一些小資的企業,就是沒有那保險和年休的啊。如果是大點的,正式企業,那就可以和他協商,不成,可以到當地的勞動部門進行調解。

13樓:

公司五年沒給我上保險,現在要求上保險

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14樓:樓主的老王

跨省轉移養老保險的步驟:

1、列印繳費憑證向新參保的社會保障機構提出基本養老保險關係轉移的書面申請

2。新的保險機構將在15個工作日內進行審計,對於符合條件的,將向原保險機構發出中標通知書。不符合條件的,將向被保險人作出書面說明

3。如果原被保險機構收到信件,將辦理所有轉移和移交手續。

4。新參保機構收到轉移的基本養老保險關係和資金後,將在15個工作日內完成相關手續,並及時通知參保人確認。

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15樓:匿名使用者

首先你要去到當地相關部門諮詢一下,要求補償需要攜帶什麼證明材料。其次,補償金額不是固定的,它是根據各個年度的城市社平工資按照比例計算的。最後就是,你的原單位也有一定的責任,前提是你的原單位真的沒有給你做保險轉出。

不管原單位是何種行為,你的現單位都應該負很大一部分責任。

建議你先不要聲張,蒐集證據和資料以後再進行補償申請。畢竟有時候我們一個人是鬥不過一家公司的,您說是不是啊?

請問在北京當一名公務員的話,科員的那種,還要買房的話會不會生活得比較吃力?

16樓:剝落的臉

吃力是一定的。公務員並不是工資高的職業,只是福利比較好。科員的話,月工資加補貼在北京絕不會超過一萬。這個錢只能貸款買燕郊地區。內環就不要想了。

在北京上海,要想買房,對任何職業都有壓力,除非是一些部門高管或者老闆。如果有家裡人支援資金部分的話到時可以考慮買房,不然還是租房比較實在

17樓:虎鈐

算算北京的工資,再算算北京的房價,如果沒有家庭的幫助,單純靠工資買房真的很難。

18樓:強撐的委婉笑容

首先回答你第一個疑問,在北京會生活的艱難,公務員的基本工資要想在北京買上一套理想中的房子要到五十以後。你沒有關係能考上公務員已經是奇際,中國社會你也知道,沒有關係要想發展除非你特別有能力乾的特別出色,細說就先不說了,在北京你容易迷茫

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