請問 創業的人需要理性還是勇敢,年輕人應該踏踏實實上班還是勇敢地去創業?

2022-11-11 00:46:19 字數 6183 閱讀 5316

1樓:匿名使用者

創業的人,既需要理性,也需要勇敢,兩者兼備,我覺得會事半功倍。

其實不管是創業,或者是做其他事情,理性,永遠是第一位,知道什麼是該做,什麼是不該做,心裡總會有一杆秤,來衡量。

創業,並不是說誰都可以的,理性,無疑是聰明人該具備的條件,創業的人必須要有頭腦,如果一個勁的傻幹,到最後不一定會成功。

同時,創業的人,也必須要勇敢,看準了,立馬就下手,搶佔先機,你就比別人快了一大截。

所以,理性和勇敢還是同時具備比較好

2樓:江山如畫我心依舊

理性也要,勇敢也好,只要您有實力,有資源有本錢,就該放手一搏,問題是創業有風險,如果家裡窮自己又沒什麼錢,最好先別創業吧,等你有足夠的資金了,經驗豐富了再揚帆起航!

3樓:匿名使用者

兩者都需要!

•理性

創業是存在風險的。如果你只是頭腦一熱,就投下錢去。很有可能就會血本無歸!

而我們說的理性就是作為一個創業者在創業前需要考慮好的一些基本條件,只有滿足了這些條件才能在創業的路上去拼!如你需要足夠的資源(包括人脈、人力和資金)所選行業(或想法)地點是否可行?自身是否有相關技能或知識……

•勇敢

創業是有風險的,沒有百分之百成的,種地都有可能沒好收成。所以,我們害怕創業失敗!所以,當我們理性考慮好後和做好一切後,這時候就需要我們拿出勇氣去拼了!

還有在創業過程中遇到的困難,別人的不理解等等一切阻礙創業的東西,都需要我們拿出勇氣去克服,去堅持!

4樓:匿名使用者

理性很重要,市場分析!供求關係,不是盲目的創業!

如果在你們面前是一份好工作和一次創業的機會,你會選擇哪一個,是隨遇而安,還是勇敢接受挑戰?

5樓:

我支援創業。

但是你需要理性分析,任何創業成功者都是有一定的工作或者社會歷練的。

創業這個詞貌似很動聽,但是其背後有著很多的艱辛。需要膽識、需要勇氣、需要才幹、需要能力、還需要親朋的支援。

6樓:匿名使用者

同時都選,如果非得要單選,當然是後者啦。

7樓:陸氏雨成

中國為什麼很多人窮?當機會來臨的時候,很多人馬上總是往壞的方面想是不是騙人的,片面瞭解從而稀裡糊塗的錯過機會,這種人就是遇到機會也抓不住,因為他們是不相信機會;還有一種人是遇到任何機會就馬上想這是不是機會,從而全面去了解,去求證,寧可明明白白的放棄。他們總會遇到機會也能抓住機會。

8樓:我

後者 我們一起創業 年輕人

年輕人應該踏踏實實上班還是勇敢地去創業?

9樓:匿名使用者

制定好方向和目標,做什麼都一樣,一定要按照自己的計劃來安排自己,不可隨波逐流

10樓:匿名使用者

有錢就去創業,沒錢就去上班,只要不閒著

11樓:匿名使用者

如果你家裡並不怎麼缺錢,甚至有不少閒錢,那你不妨創業試試。反之,則安安穩穩工作。

什麼是感性創業者?什麼又是理性創業者?

創業需要具備哪些素質和條件

12樓:金億謀

創業需要有兩個條件。一個是外部環境,另一個是創業者自身素質。外部環境其實大家都差不多,都是在資訊時代,都在大眾創業、萬眾創新這個年代。但自身素質每個人卻不一樣,千差萬別。

13樓:匿名使用者

創業是極具挑戰性的社會活動,是對創業者自身智慧、能力、氣魄、膽識的全方位考驗。一個人要想獲得創業者的成功,必須具備基本的創業素質。創業基本素質包括創業意識、創業心理品質、創業精神、競爭意識、創業能力。

強烈的創業意識 

要想取得創業的成功,創業者必須具備自我實現、追求成功的強烈的創業意識。強烈的創業意識,幫助創業者克服創業道路上的各種艱難險阻,將創業目標作為自己的人生奮鬥目標。創業的成功是思想上長期準備的結果,事業的成功總是屬於有思想準備的人,也屬於有創業意識的人。

 

良好的創業心理品質

自信、自強、自主、自立創業精神 

自信就是對自己充滿信心。自信心能賦予人主動積極的人生態度和進取精神。不依賴、不等待。

要成為一名成功的創業者,必須堅持信仰如一,擁有使命感和責任感;信念堅定,頑強拼搏,直到成功。 

競爭意識 

競爭是市場經濟最重要的特徵之一,是企業賴以生存和發展的基礎,也是一個立足社會不可缺乏的一種精神。

全面的創業能力素質 

創業能力是一種特殊的能力,這種特殊能力往往影響創業活動的效率和創業的成功。創業能力包括決策能力、經營管理能力、專業技術能力與交往協調能力組成。

1、決策能力。決策能力是創業者根據主客觀條件,因地制宜,正確地確定創業的發展方向、目標、戰略以及具體選擇實施方案的能力。決策是一個人綜合能力的表現,一個創業者首先要成為一個決策者。

2.經營管理能力。經營管理能力是指對人員、資金的管理能力。

它涉及到人員的選擇、使用、組合和優化;也涉及到資金聚集、核算、分配、使用、流動。經營管理能力是一種較高層次的綜合能力,是運籌效能力。

經營管理能力的形成要從學會經營、學會管理、學會用人、學會理財幾個方面去努力。

(1)學會經營。創業者一旦確定了創業目標,就要組織實施,為了在激烈的市場競爭中取得優勢,必須學會經營。

(2)學會管理。要學會質量管理,要始終堅持質量第一的原則。質量不僅是生產物質產品的生命,也是從事服務業和其他工作的生命,創業者必須嚴格樹立牢固的質量觀。

(3)學會用人。市場經濟的競爭是人才的競爭,誰擁有人才,誰就擁有市場、擁有顧客。一個學校沒有品學兼優的教師,這個學校必然辦不好,一個企業沒有優秀的管理人才、技術人才,這個企業就不會有好的經濟效益和社會效益,一個創業者不吸納德才兼備、志同道合的人共創事業,創業就難以成功。

因此,必須學會用人。要善於吸納比自己強或有某種專長的人共同創業。 

(4)學會理財。學會理財首先要學會開源節流。開源就是培植財源,在創業過程中除了抓好主要專案創收外,還要注意廣闢資金**。

節流就是節省不必要的開支、樹立節約每一滴水、每一度電的思想。 

(5)要講誠信。就創業者個人而言,誠信乃立身之本,"言而無信,不知其可也。"

創業者在創業過程中,如不講信譽,就無法開創出自己的事業;失去信譽,就會寸步難行。

誠信,一是要言出即從;二是要講質量;三是要以誠信動人。

3、專業技術能力。專業技術能力是創業者掌握和運用專業知識進行專業生產的能力。

4、交往協調能力。交往協調能力是指能夠妥善的處理與公眾(**部門、新聞**、客戶等)之間的關係,以及能夠協調下屬個部門成員之間關係的能力。

5、創新能力。創新是知識經濟的主旋律,是企業化解外界風險和取得競爭優勢的有效途徑,創新能力是創業能力素質的重要組成部分。

14樓:匿名使用者

一,如何判斷自己的演戲天賦 能不能「活在當下」 「活在當下"這一能力的發展是要通過重複練習實現的。練習基本規則: 一定要足夠的放鬆, 把注意力轉移至搭檔。

演員應當「活在當下」,放棄任何表演結果的想法;瞭解什麼是真正的「行動」,從和你的對手之間的即興創作學會共鳴。只有這樣才能讓行動「真實地生活在想象的環境中」。 能不能發展移情作用 如果演員生存在戲劇故事裡,角色的性格和感覺透過自己,觀眾也會透過行動, 同樣會感受到,並且成為戲劇正式參與者。

繞過了理性,感受誕生在我們的靈魂。這就是移情作用。 通過移情作用深入領會自己扮演的角色的演員,和只是」勉強地"本身行動的演員——是有巨大差異的。

能不能體會角色 在表演中, 如同在生活中, 目標影響行為。要無縫地與角色合併, 我們需要了解為什麼角色在做作者指使他做的行動。演員在與具體的劇本材料 (劇本或電影劇本) 工作時, 會面臨故意造成情感。

我們要所做的就是設定目標, 決定角色的行動。目標定義行動是他們的動機、動力。 二,有表演天賦的人有哪些特點 1.

喜歡展現自己,吸引注意 在人越多的場合,表現得越活躍,越希望自己是主角,他們喜歡在人前表現自己並得到讚揚與認可。當然這些孩子也有能夠吸引更多人注意力的能力,譬如他們豐富的表情、手舞足蹈的樣子以及高亢的聲音等。他們往往有極強的模仿能力,也喜歡對自己接觸到的事物、人物等進行模仿,對自己的表演充滿了自信。

2.超強的模仿能力 有表演天賦的孩子都具有超強的模仿能力。生活中,他們無時不刻在模仿。

對於他們來說,模仿不單單是一種學習,更重要的是一種樂趣。 3.非凡的自信能力 自信,並不是每個人都能完全擁有的。

有著表演天賦的人絕對是充滿自信的。他們不畏艱難,不害怕嘲笑,不怕出醜。只為了自己內心的那個想法。

他們表現的總是那麼樂觀向上。 4.很好的記憶 記憶能力的強弱直接影響著孩子各方面能力的培養和塑造。

同樣,一個具備表演潛力的孩子肯定是擁有很好的記憶能力的。他們能在最快的時間內掌握一些技能或者語言。

一個成功的創業者應該具備哪些素質與條件?

15樓:金億謀

創業需要有兩個條件。一個是外部環境,另一個是創業者自身素質。外部環境其實大家都差不多,都是在資訊時代,都在大眾創業、萬眾創新這個年代。但自身素質每個人卻不一樣,千差萬別。

16樓:凌超老師

創業者應鍛練以下幾個方面的基本素質:

①心理素質:指創業者的心理條件,包括自我意識,性格,氣質,情感等心理構成要素。作為創業者,他的自我意識特徵應自信和自主。

他的性格應剛強,堅持,果斷和開朗。他的情感應更豐富有理性色素。

②身體素質:創業與經營是艱苦而複雜的,創業者工作繁忙,時間長,壓力大。如果身體素質不好,必然力不從心,難以承受創業重任。

③知識素質:創業者要進行創造性思維,要作為正確決策,必須掌握廣博的知識,具有一專多能的知識結構。具體來說,創業者應具有以下幾個方面的知識:

用足,用活政策,依法行事,用法律維護自己的合法權益。瞭解科學的經營管理知識和方法,提高管理水平。掌握與本行業本企業相關的科學技術知識,依靠科技增強競爭能力。

具備市場經濟方面的知識,如財務會計,市場營銷,國際**,國際金融等。具備一些有關世界歷史,世界地理,社會生活,文學,藝術等方面的知識。

④能力素質。當然,這並不是要求創業者必須完全具備這些素質才能去創業,但創業者本人要不斷學習,不斷提高自身的素質。

而成功企業的領導人應具有以下品質:

(一)誠實和謙虛

中華民族的美德是誠實和謙虛,在這樣一個國家裡,誠實和謙虛才能帶給創業者別人的信任。

(二)剋制和忍耐

剋制力和忍耐力是衡量一個人有無堅強意志的標誌。韓信食洗婦之食而活命,忍胯下三辱而長志,終於成了一代春秋大業。而如果缺少這樣東西,快意恩仇,勢必經常發脾氣,而發脾氣又使人喪失理智,會弄得人際關係緊張,影響工作關係,有可能導致創業的失敗。

要想創業成功,必須要主動地強迫自己去幹自己最不想做的事情,而這往往是最需要你的。

(三)熱情和責任感

創業者是企業的核心,他對事業的熱情必會感染企業的職員,從而將各項工作搞得有聲有色。同時,只有強烈的責任感,使命感,才能使創業者無論遇到什麼樣的困難,都有完成事業的決心。

(四)積極性和創造性

創業是一種需全身心投入的事,積極的態度才能使創業成功。在這個過程中,沒有人會給創業者部署安排,沒有人會給創業者決策計劃,面臨困難、問題、危機,創業者只有積極去尋求,才能取得應有的創業效益。

具有創造性的精神,才能讓創業者發揮自己的潛能,打破各種條條框框,開創新的局面。

(五)公道正派

公道正派和對事業的無私,才能在創業者身上產生巨大的向心力和凝聚力。

(六)自信心

對於創業的成功,自信心是首要的。希望我的回答對你有幫助,望採納

請問感性重要還是理性重要,請問 感性重要還是理性重要?

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