1樓：友邦精靈
ale培訓是有上課時間限制的，拿下資格證有業績要求的，也就是責任底薪。
2樓：黑瑪瑙手鐲
培訓期，是說崗前培訓嗎。沒上崗當然沒工資
上崗後，有三個月試用期，底薪。。。要求是做了單才上崗，你的底薪也是根據你做的單來的。
3樓：匿名使用者
有底薪，但是非常少，而且還規定你每週要上多少次課，有業務要求，一般是3個月的試用期，沒有業務就會走人，普遍的保險公司都這樣。
4樓：0o依然
培訓期間沒有工資。
不是進去就有工資，出了單子才有工資。
一個月內沒有單子，沒有工資。
三個月沒出一張單，不止沒有工資，走人。
快沒生活費了，趕緊去找個別的工作吧。在保險公司，沒有單子，你是不會有收入的，相反，支出倒是不少。
被忽悠了。
5樓：匿名使用者
保險的高層看來應該待遇是很高的啊!!!!不知公益活動是不是都出來搞點奉獻啊
6樓：匿名使用者
做些快銷品的業務比較賺錢，保險很難做的
7樓：匿名使用者
1,新人1-3月有責任底薪+訓練津貼(至少成交一單規定金額的保單才有)=1300元
2,4-6月仍有責任底薪+訓練津貼,但金額有所降低3,每季有季度獎金
4,每年有年服務獎金
5,工作6年以上,有長期服務獎以及養老金
6,員工從開始入職,即有各項基本保險(意外傷害,重疾,意外醫療,醫療,壽險)
職位越高,保險額度越大
7,每年有繼續率獎金
中國平安面試說無責任底薪4000一個月，是真的麼？ 今天面試了平安保險，承諾說一個月無底薪400
8樓：匿名使用者
一般保險行業都是比較難招聘到人的，所以都會以一些承諾吸引面試人的注意，但是實際情況可能跟他們說的不太一樣，我之前也瞭解過一家，他的無責任底薪有時效的，可能三個月就沒有了，也可能是這個底薪會包括其他的一些東西或者條件，你最好是問清楚了。
9樓：匿名使用者
現在只有一部分新籌的渠道和公司會有無責任底薪，通常是入司首月，正常參加培訓，不要求業績就會有財務補貼發放
10樓：匿名使用者
不是的，平安的tao路，真的，你要是想高收入，可以考慮海外發展，比平安待遇好很多
11樓：匿名使用者
你可以試試。太平洋保險公司不上單隻要簽到就有20元每天。
12樓：匿名使用者
一份耕耘一份收穫 付出總有回報
13樓：匿名使用者
天下沒有免費的午餐，你知道的。
14樓：you內心強大
你如果想發展 僅僅看中的只是底薪的話 如何賺更多的錢 平安的平臺發展很好 何不試試讓自己變得更優秀 當你足夠優秀時 你擁有的不只是這一點
15樓：匿名使用者
無功不受祿，天上哪有掉餡餅的
16樓：匿名使用者
哪有不付出就有收穫的，你信嗎？
平安保險新業務員有底薪嗎？ 20
17樓：葉鵬慶
是沒有底薪的，保險業務員一般都沒有底薪的，都是靠提成的。
中國平安保險（集團）股份****（以下簡稱「中國平安」，「平安」，「公司「，「集團」）於2023年誕生於深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，至今已經發展成為金融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。
保險業務員：賣保險非常鍛鍊人，能堅持一兩年的話，心理素質和口才已經能超過同齡人了。
工資：工資沒有確定的數，拉到的保險多工資就高，就算是責任底薪也是對應著不同的業績，保險行業想成功的可能率不高，但成功了也就不用擔心了。
18樓：匿名使用者
公務員有底薪，去試一下吧！保險公司混不到底薪的，只有業績說話。
19樓：匿名使用者
25歲以上有12個月責任底薪，銷售的靠業績吃飯啊。你靠底薪吃飯的話，就只能說明你現在的心態不適合。。做任何一行都不適合
20樓：匿名使用者
有12個月責任底薪，做業務主要是業績，業績不封頂
21樓：匿名使用者
12個月的責任底薪。
22樓：匿名使用者
泰康人壽有兩個月無責任底薪
平安保險的招工人員給我打**說不跑業務底薪3000培訓7天這7天我花1000
23樓：匿名使用者
沒有的事，怎麼可能沒有業績還有底薪，這個人在忽悠你，進我們平安，只需要100元報名費，學習七天崗前培訓，最多上號的時候要交500元的平安e行銷平臺使用費，離職了會退的，以外不會收取任何費用了
24樓：匿名使用者
你想要什麼！一定要付出的！做保險都是要求業績的沒有業績是沒工資的
25樓：匿名使用者
培訓只需要花費100元的材料費用，我們是有責底薪
26樓：油炒飯
100元:進了國庫
500元:押金，以防萬一你惹出法律相關的亂子，不出亂子的話離職可退
你的描述我實在不敢坑定什麼，但是你可以自己去平安公司瞭解下，在地圖上找或者計程車找，這事請跳過給你打**的人
27樓：匿名使用者
哪個告訴你沒有業績也有底薪的？你找他要錢去！
28樓：匿名使用者
南通陽光二區是無責底薪
29樓：匿名使用者
您好!沒業績也有底薪有這麼好嗎?您懂得
30樓：匿名使用者
你可以**錄音，去投訴他
31樓：匿名使用者
不可能，誰家也不養懶人
剛進入中國平安保險公司的業務員要達到怎樣的業績才能通過試用期？
32樓：攤主
各地的規定不一樣 請諮詢你的主管 一般是三個月fyc大於等於2500元
33樓：
兩個月內，有三件壽險保單fyc大於7200元，就能轉正
34樓：匿名使用者
直接和負責人談好 聽說平安現在沒什麼編制內外了，但不同崗位和資歷，工資差距巨大 去學點東西準備好跳槽時真的
35樓：匿名使用者
滿兩件壽險fyc大於等於2500元 ，就達到轉正條件吧
36樓：匿名使用者
三個月內，打完八折的fyc大於等於2500元才可以成為正式業務員
37樓：罪不過妖嬈
平安保業務員險試用期3個月，每個月必須有一張人壽保險單，如果達不到公司會對業務員進行輔導和專業技能進行培訓。培訓後還達不到標準就只有離職了。
平安保險對待業務員是寬進嚴出，非常嚴格、殘酷的淘汰機制。
平安保險業務員採用有責任底薪的方法，只有得到營銷業務，才能拿回薪水，並且薪水高低非常不均衡，所以也增加了業務員的競爭壓力。
平安保險業務員提成根據不同的險種，不同的提成百分比。一般第一年比較多，第二年第三年就少的多，之後的年份就基本沒有了。業務員在設計和促成保單第一年是最辛苦的，因此比較多，之後主要是售後服務了。
請問平安保險公司實習業務員有底薪嗎？
38樓：隨風♀飛揚
有底薪，每個保險公司的新人都是有底薪的~~~但是拿底薪是有條件的我拿我們國壽來說明：一個月賺取1000塊佣金則多獎勵800塊底薪，賺400塊-1000塊之間就多獎勵400塊底薪~~~~
這個規定每個保險公司都一樣，只是多少長短的問題了~~~反正在保險公司一切都憑藉業績說話，業績多的話，你的工資不怕低~~~而且做保險的獎金很高的
39樓：匿名使用者
4樓說得不錯 保險公司都是有責任底薪 達到公司下達任務的要求就有那所謂的底薪 與其說是底薪 不如說是業績獎勵還好
40樓：
有，是責任底薪，得完成公司下達的業績要求才可以拿到。
41樓：匿名使用者
有，但是業績做得不好相當於沒有
42樓：中國財商
有責任底薪（培訓津貼）。
具體數目和年齡、學歷、甄選測試成績，以及業績都有關聯。
初中畢業可以應聘平安保險業務員嗎
不能，要從事保險業務員，先要保險 人從業資格證，保險 人從業資格證要求大專以上文憑提升，且要經過教育系統和保監會驗學歷證。參加保險 人從業資格證流程和發放地點 可以參加培訓再去考試,也可以自己買書自己看,然後報名考試。到中國保險行業協會電子考試中心報名。報名參加資格考試的人員，應當提交下列材料 保險...
如何做食品業務員,有做食品業務員的嗎做這行有難度嗎
1 親親果凍和蝦bai條是大du眾消費品,主要競zhi品是喜之郎果凍dao和上好佳蝦條 專。當然還有蠟筆小屬新等其他品牌。親親的產品品質優於他們,所以要突出產品品質好,好吃有特色。利潤空間比競品略低,2 親親利潤空間比競品略低,所以特別要注意經銷區域界定和 控制,防止串貨和倒貨,體系出現問題就沒有客...
平安銀行蓄貸款的業務員怎麼還不打電話來
小額貸款申請條件 1 為年滿十八週歲中國大陸居民 2 有穩定的住址和工作或經營地點 3 有穩定的收入 4 無不良信用記錄，貸款用途不能作為 賭博等行為。5 銀行要求的其他條件。小額貸款辦理流程 1 向當地銀行或者貸款機構提交申請 2 準備貸款所需的各種資料 3 面籤銀行或貸款機構 4 銀行稽核貸款人...