1樓：匿名使用者
=round(((a1-b1)*24*60+0.0001)/30,0)*0.5
用這公式，原時間在a1，加班到時間在b1，直接輸入18:00，18:15樣式，注意冒號輸入用半形。
公式說明：兩個時間相減是天數，*24*60，是化成分鐘
+0.0001，是為了保證15分鐘計算過來不會少於15分鐘，excel在這計算過程中因為是用小數，後面太多的時候會捨去，15分鐘經過化成天，再化成分鐘，會不到15分鐘。
除以30是看一下加班時間是多少個30分鐘，然後四捨五入到整數，再按30分鐘算0.5個小時計算。
2樓：兗礦興隆礦
不用這麼複雜，根據《勞動法》規定，平時加班應付雙倍的工資。應用此辦法算就行了！公式：加班時間=（加班到時間 -18：15）*2（小時）
3樓：匿名使用者
t為加班時間 t=n+dt 其中n為整小時數 dt為剩下的時間 在0到1小時之內
當dt>=0.75 f=n+1
當dt<0.75 f=n
f就是加班的小時數
4樓：匿名使用者
如果15分鐘跟30分鐘加班的加班費用都不同的情況下就按1/4和1/2算咯!
時間最終都是不變的~~~規矩可以由人而定嘛~~~~當你向上彙報的時候也可以據理力爭你的觀點.
5樓：匿名使用者
你公司很好啊，按理說8小時以外的3小時內不屬於加班的，勞動法有規定。
6樓：丘老夫子
用if函式：if(x<15,0,if(x<45,0.5,1)
7樓：匿名使用者
你的公司那麼複雜啊。真是有毛病，不過真的想算還是可以的，只不過很複雜，我也不知道如何設定excel公式。
加班時間計算
8樓：
針對您的提問
平時加班
一般公司只是計算晚上下班後的加班時間，並不計算早上提前上班的加班時間，不過具體是否計算也可以檢視公司員工手冊對於加班時間的規定，或者詢問公司做考勤的人事。每個公司對於這個的規定不盡相同。
2. 週末加班
如果是早上7：00-晚上8：00是按照全天加班計算加班時間的，但是並不是您說的13個小時，因為這個涉及到以下兩個部分要考慮
（1）早上7：00-8：30的部分是否算加班，要和公司做考勤的人事詢問清楚。
不過即使是公司這個部分算加班的話 ，估計也是需要你們部門領導提交意見的，人事那邊要看是否是工作需要提前來上班的。
（2）午休和晚餐時間的計算。一般午休時間是扣除不計算加班時間內的，不過晚餐時間就不一定，要看你們公司的人事規定。
以上，個人經驗純手敲，希望對您有所幫助^^
加班時間怎麼算》？？ 10
9樓：勞動法諮詢師韓飛
根據《勞動法》第41條規定，用人單位延長工作時間（即加班），應與勞動者協商。既然是協商，當然就應該就加班時間和加班報酬協商一致，否則就是強迫勞動。
只有四種情況不得拒絕加班：發生自然災害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和國家資財遭到嚴重威脅，需要緊急處理；生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，須及時搶修；須利用法定節日或公休假日的停產期間進行裝置檢修、保養；為完成國防緊急任務，或完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產任務，以及商業、供銷企業在旺季完成收購、運輸、加工農副產品緊急任務。
除了這4種情況外，單位要求員工加班，必須與員工協商。單位採取不正當手段要求員工加班，員工可以拒絕。雖然在上述4種情況下，員工不得拒絕加班，但單位還是應該支付加班工資，加班工資必須按照勞動法第44條規定的標準支付。
拖欠或剋扣勞動報酬或加班工資的，可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3條或《勞動合同法》第85條規定解決。不同的是前者可以直接主張，後者需要勞動部門責令後仍不支付才能主張。
加班報酬的計算按以下規定執行：
1、《***關於職工工作時間的規定》第3條。
2、《中華人民共和國勞動法》第44條。
3、《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。
10樓：濤聲海韻
做一天休息一天，工作時間15小時(扣去中間休息1小時)，此種情況是每日工作時間超過八小時，需要支付7小時的加班費，但是具體工資和加班費要根據底薪計算。
加班時間的演算法，可參考《中華人民共和國勞動法》有關加班規定
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
11樓：匿名使用者
你這加班時間大發了，超出國家規定的時間80個小時。
我不知道你們單位給你安排不安排補休。
按照規定，單位需要給你支付加班費。
但你需要分三種情況計算，給你支付加班費。
12樓：
自己算，國家規定一星期工作不能超過44小時。但是真正遵守的沒幾個
加班時吃飯時間如何計算？是否有法律依據？
13樓：戚廣利
我國《勞動法》關於工作時間與加班時間的規定:
1、《勞動法》第三十六條規定：國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。
2、勞動部《關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》企業對符合下列條件之一的職工，可以實行不定時工作制。
一 企業中的高階管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工；二 企業中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質特殊，需機動作業的職工;三 其他因生產特點、工作特殊需要或職責範圍的關係，適合實行不定時工作制的職工。
3、《勞動法》第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
(一)元旦;
(二)春節;
(三)國際勞動節;
(四)中秋節
(五)國慶節;
(五)法律、法規規定的其他休假節日。
4、《勞動法》第四十一條
用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
(四)計件工資時的加班加點：根據《工資支付暫行規定》第十三條規定：「實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務後，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低於其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。
14樓：匿名使用者
班情況下，吃飯的時間能否扣掉？國家沒有相關法令的,應該與正常上班一樣的.
15樓：匿名使用者
上面的,國家機關才能吃飯1個半小時,單位的一般只有半小時到一小時
16樓：
這個問題無論是國家還是各地方都沒有相關的法律規定的。
有種型別的問題是可以用法理和類似的規定來比較得出結論的，這個也是其中之一。
首先一點，加班工資計算的前提應該是對勞動者在正常工作的時間之外的額外勞動的加倍補償。第二，拿正常工作情況下計算工作時間來作對比，一般中午的休息時間，不管你是吃飯也好，還是其他個人活動也好，都不會算到工作時間裡去的。
綜合以上得出的結論就是：加班時間的吃飯也不能算到加班工時裡去。
如何計算加班時間
17樓：安靜的女漢子
超出五天八小時的都屬於加班，
新《勞動法》第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
一、制度工作時間的計算
年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天
季工作日=250天÷4季＝62.5天/季
月工作日=250天÷12月＝20.83天/月工作小時數=月、季、年的工作日×8小時/日二、日工資、小時工資的折算
日工資=月工資收入÷月計薪天數
小時工資=月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天注：折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。
正常工作日延長工作時間的，應當支付不低於150%的工資；
休息日安排加班而沒有補休的，應當支付不低於200%的工資；
法定節假日安排加班的，應當支付不低於300%的工資。
18樓：職場達人百
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回答您好，我這邊正在為您查詢，請稍等片刻，我這邊馬上回復您~[微笑]法定節假日安排加班的，應當支付不低於300%的工資。
希望以上回答對您有所幫助~ 如果您對我的回答滿意的話，麻煩給個贊哦~[祈福]
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excel如何計算加班時間，累積分鐘數公式？謝謝
19樓：草原上之狼
1、首先，將每個人的姓名和相應的打卡時間記錄在excel之中。
2、然後點選選單欄中的「資料」選項卡，在資料選項卡中找到我們所需要的「資料工具」中的「分列」。
3、點選「分列」，彈出選項卡，選擇「固定寬度」，然後點選「下一步」按鈕。
4、在文字分列嚮導中，適當調整列表的位置，使得每一個時間點都分隔開，接著點「下一步」按鈕。
5、列表就單獨分割開了。
6、根據上面的步驟，在「加班時間」這一列的對應方，如圖所示，輸入函式「=text（mod(c2-b2，1)，"h小時m分鐘"）」，然後點選回車鍵，顯示d2內容。
7、在顯示結果欄的下方出現十字形游標時，下拉或者雙擊，則可以填充所有的內容了。
20樓：
把問題作為內容（郵件主題一定要包含「excel」,本人以此為依據辨別非垃圾郵件，以免誤刪）,excel樣表檔案（把現狀和目標效果表示出來）作為附件發到[email protected]幫你看下
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1 關於加班工資計算，我不知道你是 的，如果是山東的，根據山東省的規定，加班費計算基數應該是上月工資減掉加班費後的數值，也就是說應該是以4000為基數來算的。分母當然是21.75，而不能是當月出勤天數。十一期間你一天的加班費應該是 4000 21.75 3 551.7。如果你不是山東的，建議你查查當...
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