1樓：匿名使用者
有這種單位，這不是假，多是多餘人員的安置。我姐家的孩子就是這樣，以前是每月1號去單位一趟，現在可以不去了，五險一金都有，每月工資1800。
2樓：
你說的應該是帶薪休假，正式單位都有這種假。
3樓：鎖死點點林錫
這是放假停產接下來是不用簽到回家
4樓：宛若驚鴻舞
一年多次簽註規定就是一個自然周只能去一次，所以只要兩個簽註都是限一週一行，你就只能一週一行
5樓：東順圖
這種叫特別假，真的特別假。
6樓：臧文生
沒有正式單位會這麼幹的。
7樓：等待春天
特殊工種嗎 工作性質是什麼做銷售的嗎條件不足無法判斷
8樓：ok叼樣丶莂亂拽
這裡不可能l的，哪有那麼好的事
9樓：白沙寧薪
以前「e租寶」就是這麼幹的，職工說是一不用上班，每天早上籤到，一個月4，5千工資，結果叫他坑慘了！
10樓：時楊文彥
改派的具體手續如下：在原來的簽約單位交了違約以後（如果用人單位非要求繳納不可，根據規定最多5000元），讓你原來簽約的公司給你出具一份解約函，收回全部各聯三方協議**，回學校辦理新的三方協議，學校定期向學校所在省級教育廳辦理領取三方協議更改手續，然後你就可以以應屆畢業生的身份重新找工作了。沒有什麼影響。
首先，你找到心怡的工作以後是採取改派恢復應屆畢業生身份還全文
11樓：人不如狗忠誠
工作性質是什麼做銷售的嗎條件不足無法判斷
我是大三實習生，去到一家單位實習一個星期了，現在還是試用期但是不想幹了，我只簽了實習協議但沒有交齊
12樓：匿名使用者
不會的，實習期內勞動者可隨時提出辭職申請。
13樓：匿名使用者
你現在是實習期和公司沒有籤任何正式合同，如果你真的工作不合適你，不想做了，可以向公司提出離職申請，公司沒有權力不放你走的，這對你沒有任何影響。
14樓：怎麼老打不了
或許難。因為企bai業和學校簽了du協議。
zhi學校也是希望對口的實習工作dao能夠回增強你們對於社會的適應答力。然而你並不喜歡這份實習工作，原因未知。不過如果為了完成目標一定要你在這裡工作到實習期完成不知道你會如何做決策？
人生之路還長，幾個月時間能夠換到一份對未來找一份全職工作非常有用的畢業證書，這筆買賣太划得來了。
所以，能不能這樣：給自己幾個月時間，每天嘗試著發現一下這份實習工作的好處，同時不要老和境遇比你好的同學做比較，這樣會讓你心態失衡。這些同學可能一時運氣比較好，但運氣不會永遠眷顧他們，所以也不用太羨慕。
15樓：nice的一
根本不會，我以前幹了一個月，直接走人了
16樓：匿名使用者
不會有什麼影響，你都沒有拿到協議。你可以先去和校方相關部門說明一下情況，先發制人。並且我覺得人家公司對於這件事持無所謂態度。祝你好運。
請問我星期天有事星期六和老大請假了，可是怎麼說都不批，星期天就沒去加班。星期一去上班。老大就叫我籤 50
17樓：易水輕寒
1、用人單位不能強制員工加班。
2、用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
所以你們公司的做法不合理。你可以不籤大過單。如果公司要扣工資或者開除你，你可以申請勞動仲裁，要求公司賠償。
在一個單位幹了兩週，說是考核期，沒簽合同，不打算去了，交給單位的材料身份證影印件什麼的，能要回來嗎 100
18樓：開心兩輩子
你都不在那裡幹了，當然可以要回來，問題是單位也可能有規定，規定要留存曾經在本單位工作的員工的一些資訊，這個你也要理解。但無論如何總要去要一下。
19樓：倫鳳銘
身份證、畢業證、技能證影印件等個人資料可以要回來，所填寫的**資料不能退給個人。
20樓：匿名使用者
在一個單位幹了兩週，說是考核期。
沒簽合同，不打算去了。
交給單位的材料身份證影印件什麼的，
能不能要回來。
這要看，
公司的規定。
有許多公司，
是不能要回的。
不過，只要是正規公司。
公司都有，
保密制度。
一般不用擔心，
個人資料安全。
你可以找人力問一下，
最好是要回來。
21樓：王元頁
因為沒合同，你可以和單位協商
但是正常單位會做人事存檔，一般不會退你
勞動合同法
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
22樓：勞動法實務乾貨平臺
不能。而且那些材料也不會對你造成不良影響。
23樓：浪子度小月
我覺得是可以要回來的，畢竟你不做了，又沒對所在單位造成什麼影響，但是你要明白，我覺得那些東西要不要回來都沒什麼，因為身處這個網際網路資訊發達的時代，我們已經無祕密可言，幾乎全是透明的，所以你也不必糾結！
24樓：匿名使用者
如果是正經單位，應該沒問題的，你找到負責這方面的部門，本人去，人家會給你的，你交上去的材料應該有專門的檔案袋放著，你要是不去，會儲存一段時間，時間過長的話，應該會銷燬，你去了自然要交還給本人的
25樓：
能要回來，而且必須要回來，考核期是互相考核。應該還能要半個月工資。
26樓：寺廟裡睡覺的貓
按規定是可以要回來的。選擇離職看單位規章制度是怎麼離職的，需不需要提前多少天申請，按照規章制度走，人家也不會難為你。不過要是個還不錯的單位，樓主就老實呆著吧，現在工作不好找
27樓：青青原野老師
沒簽合同，應該是可以要回來的！交身份證影印件的時候就該在上面註明用途
28樓：醜沛若
這個應該沒有問題，畢竟你剛去，而且在考核期就離開，對單位並沒有大的影響。何況你走後那單位留著你的資料也沒用。
29樓：
這個應該是可以的，你按正常程式辦理離職，然後跟人事說要回那些交的材料 一般單位是可以給你的
30樓：看psp咯就是
應該可以的，就看你怎麼和他們交流了，畢竟人家如果沒有特殊規定。要你這些也沒啥用的！
31樓：zmlm珠穆朗瑪
讓他們在上面簽字確認！
32樓：花事未了
最好是去負責人事的問一下，應該可以要回來，但是影印件這些應該沒什麼關係。
33樓：寶貝米奇奇
選擇離職看單位規章制度是怎麼離職的，按照規章制度走，人家也不會難為你，現在工作不好找，考慮一下再走吧？
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