1樓：來自大明寺心靈手巧的馬蹄蓮
雖然現在很公司講究合作。但實際上，能合作好的也不容易。你也別生氣，找一下自己，同事，領導的各自的原因，然後想辦法，緩解或解決一下。
如果還是被針對，很大的可能是公司或領導對你不滿意，想換人（這種可能性很大的）。要是這樣就趁早聯絡下家。（你讓領導滿意的話，領導不會和你緊張，同事更不會，懂不？）
2樓：桃花島主
你的這種情況，要深入分析你和上司，同是關係緊張的深層次原因再說。
如果是因為你的原因導致的，你要自我反省，然後慢慢改變自己，融入這個團隊。
如果是其他原因造成的，那就說明這個單位的風氣確實不好，你就做好離職的準備就好。
3樓：沐清禾
先幹著吧！畢竟現在合適的工作不好找，生存第一對吧！其實你面對的問題換成別的單位也不一定就沒有，在那裡工作其實都會有可能遇見各種問題，先幹著再私下裡留意更適合自己的工作，你現在總比沒工作沒收入的人要好多了對吧！
4樓：
首先你反思一下自己工作上有沒有不足，先改正自己的缺點，儘量和同搞好關係。如果同事還是排擠你，不如另換份工作。
5樓：來自五指峰眉開眼笑的妹子
那就辭職別幹了啊，做自己喜歡的事情就好了，何必受這個氣啊？
6樓：梔梓
能忍則忍，忍無可忍，無需再忍。凡事有度，有底線。
7樓：荔菲涵映
你要學會與同事相處呀！要容入進去，這樣才能立足。就算你換個單位，也是要與同事相處的呀！所以不是換單位的事
剛上班工作，跟同事關係很緊張，有什麼解決方式？
8樓：曉秋槓槓
客觀地分析下原因，是雙方性格所致還是缺少溝通，是個人無意還是對方有心，找對根源才能對症下藥。一般來說，剛上班工作，低調些好，主動對話溝通有助於化解矛盾。
9樓：匿名使用者
能力勝過一切。你工作的目的是拿工資，你拿工資的前提是有能力。同事之間處得好就處，處不好就不處，很簡單的，你沒有低人一等，為什麼非要去討好、巴結別人？
我在單位就具備獨當一面的能力，從來只有別人求我辦事的，所以，我不用看別人臉色，臉色不好，我鳥都不鳥。人就是要這樣，把自己做好了比什麼都重要！
10樓：
工作環境的好壞不要太放在心裡，不要一開口就抱怨這個地方怎麼怎麼差，自己那麼高的學歷怎麼會來這種地方。這是職場裡最忌諱的一種心態，因為能來到這個單位，這個位置別人的能力，學歷不會比你差多遠。放平心態這一點特別重要，不要讓同事覺得你特別驕縱，不要讓上司知道你對這份工作特別不屑。
萬丈高樓平地起，要記得，任何位置都有精英存在，你是不是那個精英呢。
11樓：清新入夏
不妨把自己變得隨意一些，讓同事們感覺好接近。可以學的謙虛一些，經常向她們請教問題。主動幫他們做些力所能及的事。慢慢氣氛就融洽了
12樓：匿名使用者
一個一個的找機會獨處，由學習深入，旁敲側擊，投其所好，然後突然有一天，來上班的時候，大家都跟你打招呼，然後你就突然有地位了
13樓：馬克圖布
你可以表現得熱情開朗大方一點。在工作上多和同事交流，互相幫助，待人熱情，多微笑。不要太小氣，稍微大方一點，請同事喝喝茶咖啡什麼的拉近關係。
14樓：手機使用者
不要搭理他，時間長了他自然會找你說話的
15樓：為了什麼
多和同事接觸，一起出去玩混熟了就好了！
16樓：興你一世煙花
試著找些話題 在一起吃飯
17樓：龍靈聖主
表現好一點，多幹活少說話。沒人不喜歡吃虧的人。
18樓：桑晴霞
請他們出去唱k認識認識。
19樓：社會伱絔喥滒
給他幾萬元花花，你們關係就不會緊張了。
20樓：抽風de狐狸
請吃飯，或者看同事都喜歡什麼東西，跟他們玩在一塊就好了…
21樓：溥冀壬
可以和同事多聊聊天。。或者說是多參加公司的聚會。。假期也可以請同事吃個飯。。或者家裡有誰帶來的特產給同事帶過去一些都會讓關係更融洽
22樓：勇敢一點
每次見到他們跟他們打招呼，要微笑。平時不要亂發脾氣，該幫忙時就幫忙。看你自己的啦。
23樓：匿名使用者
大面上一定要過得去，即使心裡想弄死他都要假裝，不要表現出來，圓滑一點
24樓：亥初露
請同事吃飯；一起玩；緩解緊張關係
25樓：乙雅懿
儘量跟他們多聊天，多接觸時間久了就不緊張了
26樓：匿名使用者
給他們買吃的巴結他們
27樓：美女穆
多說說話陪她逛街啊請她吃飯啊
28樓：真心幇你
慢慢就好了，時間問題
和同事關係很緊張，怎麼辦？
29樓：fly李天喜
北京一名讀者：由於跟同事關係緊張，使我的工作一團糟，人也變得懶惰遲鈍了，想到未來的歲月在這樣的環境中度過，我就會覺得非常悲哀。我曾試著去改變，可感覺總是不好。
有時也想就這樣算了，可我又太在乎工作中的感受。我知道長期自我壓抑會生病的，但我又不知道該怎樣去調節現在的心理？ 北京回龍觀醫院心理技師徐東：
工作壓力及過分在乎與工作相關的人際關係優劣，使自己悔恨、苦惱，嚴重影響自己的心境與情緒，想改變又改變不了，我能想象你的苦衷與不安。那麼怎樣去調節呢？一是確實真正理解生活的目的是什麼？
人生活的目的是自然、放鬆、有幸福感。工作不是生活的全部，工作的意義在於滿足自己確定的生活目的。除了工作外還存在許多促進自己生活目標的方式，如做自己感興趣的事情等，從而減緩壓力。
您不妨從工作中解除安裝，把重心轉移到其他自己感興趣的事情上。人際關係的處理是複雜的、互動的、雙方的，需要雙方努力，我們能把握自己，卻難以控制別人的態度與行為。從自己做起，與人為善，做好自己的事。
你目前的心態或行為，都是長期、慢性心理衝突後不能有效解決而出現的習慣性無助感導致的，這些感受的減輕在於有效地宣洩與減壓，從而有效地放鬆心情。
30樓：邵曉笛
如果你不能和她相處，換個工作就可以和別的人很好的相處？嗯···這麼說吧，也許說的不對你不高興，但是你可以反思一下···表罵我。她比你小一點，很受男孩子歡迎，這已經是或輕或重的讓你對她有些不滿了是吧，這是女人的嫉妒心理，沒法子改的事。
接下來，你就習慣性的擴大她在你眼中的所有缺點，明明可以多一點諒解的事情在你眼裡就煩起來了。
她吵到你休息的時候，你說她的語氣是不是像教訓？衛生沒打掃，她不掃你是不是也沒理她，反正你不掃我也不掃？東西放的很亂···說實話吧，她愛怎麼放管她呢！
耳機一帶，想怎麼睡都可以的啊！小女孩多些嬌氣，在領導面前愛表現，投一些小懶····這都是小問題啊！別人可以忍受（比如你們辦公室的一男的）為什麼你不行？
彼此沒什麼感情可言還多了點小矛盾，說話帶刺也正常。出外工作，需忍讓啊····你不喜歡吃蘋果，是蘋果的錯麼？
31樓：流星輝輝
和同事相處也是一門學問，融洽的同事關係會給自己的工作帶來快樂。你們有這樣不和的關係，兩人都有責任，只是大小而已。解決的最終結果只有2個。
一是搞好乾系，二是搞亂關係，如果選擇搞好關係你就要付出努力，如果搞亂關係，你也要付出心思。
1、搞好關係。你就要放下架子，多多溝通，不要帶有色眼鏡看待同事。因為你是老同事，主動點會去到好的效果，從生活中去理解溝通，再變通到工作。
只有你拿出誠心對待，是會受到意想不到的效果的。
2、搞亂關係。這個不講了，有點自私，小心眼。「兩眼不看身外事，一心只做本職事。」
既然是同事，搞好關係是首選，整人之事就不要想了，貶低別人也是貶低自己。
祝福你！也祝福你們的關係會融洽！
32樓：
可能正是因為與同事比較熟悉的原因才會放不開，而陌生人因為對你不太瞭解，反而你會比較放得開。你這種情況要麼你自己想通想透，要麼就是直接換一個工作
33樓：河南省高考諮詢杜老師
凡事反思己過 從你的描述能夠感覺得到 你也是有問題的 你太在意人家的做人做事方法了 可能你是看不慣 但沒辦法社會就是這樣 有的人就是這樣的行為方式 如果真的合不來 你就把她當成空氣就行了 何必理會呢 不要試圖想著把別人弄走 你如果真的嫌太吵 她不走的話 那你就搬出去吧 無非是多花點房租錢 自己也自在開心 不是嗎？
34樓：小欣欣
哪個地方都有這樣的人，你去跟老闆告狀的吧，如果老闆夠信任你，如果不信任就算了，你也不用管睜一眼閉一眼，幹好自己的就行了，，我們公司也有個差不多和你說的那個小曼一樣，前天剛被俺老闆辭退，人做到頭就死定了
35樓：匿名使用者
換個工作就可以和別的人很好的相處?嗯···這麼說吧,也許說的不對你不高興,但是你可以反思一
36樓：
人生成長的過程中，多少都會遇到這些人，你要麼學會如何相處，要麼就只能逃跑了，就看你自己怎麼選擇了
還有，不要一味怨恨，應該學會分析問題，看看究竟什麼緣故導致如此結果，我相信一隻碗不響兩隻碗叮噹，一個巴掌拍不響的道理
37樓：匿名使用者
另覓住處吧。小事還得忍著讓著。
38樓：粰睘鍘7s祴芫
做好自己的工作就好了，別想這麼多了
39樓：匿名使用者
這種就不要生氣了 得過且過自
在單位跟同事關係緊張怎麼辦？
40樓：奔跑中的憤青
你好朋友，
那就是你的為人處事能力不怎麼好，
和同事，領導應該像朋友處著，
這樣工作起來也能開心，
41樓：
進入社會後，人際關係時會很複雜的。。。要學會適應，也要學會什麼樣的人要什麼樣的對待。。。另外，自己也要有顆平常心，別人做什麼應該對自己影響不大的。。。
42樓：粰睘鍘7s祴芫
做好自己的本職工作就好了
43樓：匿名使用者
狠狠的回擊，當然，看的出來你偏包子性格，還是惹不起難道還躲不起嗎
44樓：
你只要看看心心就得 你也別考慮他的高手了 管好你自己就得了
45樓：開心文少爺
這種人和她做不了朋友的，別裡她，也沒必要得罪她，工作上的正常交往還是要多，如果她太過分的話也別對她客氣，。。
46樓：匿名使用者
捫心自問,你是否真的一點問題都沒有?
什麼叫本分?
其他人對你又是什麼評價?
公道自在人心,做一些無謂的事,只會有反效果,
47樓：悉佩縱欣愉
缺乏交流，不至於你的同事都是壞蛋吧，常常起個話題跟他們交流交流，就像跟自己的父母，同學，朋友一樣，別太保守，自然一點，只要言語對他人無害，管他說什麼、說對說錯，慢慢的鍛鍊，相信大多數人都是希望和你成為朋友的，至少沒人想與你為敵，也不用過多的附和別人，其實，很多時候，別人都希望幫你圓場子，順著你說話，要
求同存異，總之，大家都是人，誰也不欠誰的，性格有差異才造就世界的多樣化，外向的多說，內向的少說，如果都外向，一個勁的說，那不就亂成一鍋粥了，別人不是像你想象中那麼不好交往，任何人的內心都是寂寞的，不只是你，平時風風光光的人也一樣，就像某歌手自殺，總之，每個人都很可憐，每個人都需要別人來顯得自己不可憐，所以看著你的某個同事，他並不比你好到哪去，同是天涯可憐人，相逢何必曾相識。寫得太亂，湊合著看。
48樓：易南琴
萬事以和為貴
以忍字為先
49樓：高鐳射焊接
第一一五回：惑偏私惜春矢素志，證同類寶玉失相知
在單位裡和同事的人際關係緊張，怎樣才能化解啊？
50樓：匿名使用者
萬事以和為貴
以忍字為先
51樓：貓咪
我覺得啊首先自己要先客客氣氣的，萬事不可太張揚、太尖銳了。說話什麼的不要太直接。
如果和哪位同事有矛盾的話，我覺得自己還是先主動化解比較好，不管對方是不是接受，那是他的事了，你只要做到問心無愧就行了。
學會忍，但不是要忍氣吞聲，有時候也要照顧下自己，也不要太委屈自己了吶……
希望你能處理好自己的人際關係哦，加油……
婆婆是個蠻不講理霸道的人我忍氣吞聲該怎麼辦離婚嗎
說服你的老公，和她分開住！要不然你的兒子可能就要被毀了！要是孩子再大點，你根本沒法正常的教育他，討人厭的隔代愛。你想想你婆婆那麼不講理，要是她再繼續帶你的兒子，你的兒子會變成什麼樣，我想都不敢想啊。到時你更會變成一個怨婦。教育孩子最重要的是要各方言行一致，如果各說不一的話，那孩子該聽誰的呀，你說對嗎...
我很懦弱，被別人欺負了還總是忍氣吞聲。。怎麼樣才能改變這樣的
首先要確定 這會發生什麼 打還是不打 就這麼簡單 打 會受傷 重了會殘疾會死 也許重了點，但這是心裡所想.不打 會被欺負 會難過 會被人看不起 因為你不敢為自己的尊嚴而戰.我建議你不打忍著，這可以增加你的怒氣。我在學校忍了兩年，到第三年誰敢觸及我的尊嚴我就和他以命相搏，只打了一次，揪住那傢伙的頭使勁...
跟寶馬4同級別的suv有哪些，跟寶馬x4同級別的suv有哪些
1 奧迪q5l 奧迪q5l於2018年7月6日在貴州 安龍宣佈正式上市，首款越級的長軸距高檔中型suv，新車共有6 款車型，售價區間為39.28 51.70萬元。2 賓士glc 賓士glc動力方面，包含多款動力配置。其中汽油機方面預計會提供1.8t 2.0t和3.0升v6三款動力。最大輸出功率分別為...