員工一但有違法行為,被行政拘留對單位和社會有什麼影響

2022-08-23 20:02:34 字數 5990 閱讀 1336

1樓:

員工出現了違法行為對本人的影響很嚴重,情節輕的會被黨紀政務處分,嚴重的還會降工資甚至被開除,對單位也會對考核評優產生一定影響

2樓:範曉霞律師

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回答員工出現了違法行為對本人的影響很嚴重,情節輕的會被黨紀政務處分,嚴重的還會降工資甚至被開除,對單位也會對考核評優產生一定影響

一般來說的話,公司要辭退一個員工,其實依照《勞動合同法》第三十九條的規定是說:勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規章制度的;3、嚴重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;5、因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的(以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的);6、被依法追究刑事責任的。

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3樓:喜氣東來福滿門

難說。這要看員工的違法行為是得利?如果是用人單位得利,會對單位有社會影響。網友建議,僅供參考。祝你好運!

4樓:謙之少陽

有,先進單位可能沒有了,

行政處罰後的個人影響?

5樓:l等待梔子花開

行政處罰後對個人的影響:

受到行政處罰後,如果考慮以後考公務員或是應徵入伍,都會作為檔案在稽核範圍內,可能對個人仕途成長有阻礙,還是有一定的影響。被行政處罰的個人,處罰記錄會作為違法前科被存入市局一級的公安網路伺服器中、案卷會儲存在辦案單位的檔案室,但不會記入你個人檔案。這個行政處罰記錄永久存檔的、不能消除, 如果犯案時未滿18歲的,檔案則會保密,只有公安機關在辦案時才能檢視,其他任何單位不能檢視。

6樓:

行政處罰後的個人影響不大,不會影響今後的前途。

行政處罰是指行政主體依照法定職權和程式對違反行政法規範,尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。

行政處罰特徵是實施行政處罰的主體是作為行政主體的行政機關和法律法規授權的組織。

行政處罰的物件是實施了違反行政法律規範行為的公民、法人或其他組織。

行政處罰的性質是一種以懲戒違法為目的、具有制裁性的具體行政行為,是一種外部行政行為。

擴充套件資料:

行政處罰具體種類:

第一,警告、通報批評。警告、通報批評,是國家勞動行政監察機關對違反勞動法律、法規及國家勞動政策,不履行法定義務的勞動關係主體作出譴責和警誡的一種勞動行政處罰。

通過對違法情節輕微並尚未造成危害後果的勞動關係主體進行譴責和警誡,糾正其違法行為。

第二,罰款。罰款,是勞動行政監察機關對違反勞動法律、法規及國家勞動政策,不履行法定勞動義務的勞動關係主體,予以剝奪一定金錢的經濟制裁的一種勞動行政處罰。

通過對那些嚴重違反勞動法律、法規及國家勞動政策,並給國家、集體或者他人物質上造成一定經濟損失的勞動關係主體,強迫其繳納一定數額的貨幣,糾正其違法行為。

第三,吊銷勞動行政許可證。是指勞動行政機關或其他機關對違反勞動法律、法規及國家勞動政策的勞動關係主體,依法採取剝奪 其曾依法取得的從事某種工作或職業權利的許可證的一種勞動行政處罰。

通過這種勞動行政處罰,糾正或制止違法行為,防止重大**事故的發生,避免勞動爭議。

第四,責令停產停業。責令停產停業,是勞動行政監察機關責令嚴重違反勞動安全衛生法律、法規及國家有關安全生產政策的勞動關係主體停止生產或營業的一種勞動行政處罰。

通過這種勞動行政處罰,制止違法,加強安全生產管理,防止**事故,減少或消除職業危害,保證廣大職工群眾在生產過程中的安全和健康,避免勞動爭議。

第五,徵收滯納金。徵收滯納金,是勞動行政監督機關對不按規定期限繳納勞動社會保險金的單位,就其拖欠的社會保險金數額按月加收一定比例的社會保險金的一種勞動行政處罰。

通過這種勞動行政處罰,糾正違法,促使用人單位按照規定繳納社會保險金,避免或減少勞動爭議,穩定社會。

7樓:情感心理剖析王老師

如果是行政處罰的話,對個人影響還是蠻大的,因為在找工作什麼的都是挺難的

8樓:找法網

行政處罰不是犯罪記錄,不會被記入個人檔案的,被行政處罰後對普通的工作一般是沒有什麼影響的,但對入黨、公務員政治稽核可能會有一定的影響。

行政處罰的處罰記錄,當地公安機關都會將相關檔案、資訊進行儲存的。但記錄不是對任何人都開放的,只有司法機關或者律師在辦理刑事案件時,報請有權機關審批後,記錄才對外提供。不對普通單位或個人提供查詢業務。

違法記錄對當事人今後生活影響不大,犯罪記錄對當事人及子女就會有所影響。

根據《中國共產黨發展黨員工作細則》

第十六條 黨組織必須對發展物件進行政治審查。

政治審查的主要內容是:對黨的理論和路線、方針、政策的態度;政治歷史和在重大政治鬥爭中的表現;遵紀守法和遵守社會公德情況;直系親屬和與本人關係密切的主要社會關係的政治情況。

政治審查的基本方法是:同本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員瞭解情況以及必要的函調或外調。在聽取本人介紹和查閱有關材料後,情況清楚的可不函調或外調。

對流動人員中的發展物件進行政治審查時,還應當徵求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見。

政治審查必須嚴肅認真、實事求是,注重本人的一貫表現。審查情況應當形成結論性材料。

凡是未經政治審查或政治審查不合格的,不能發展入黨。

根據《中華人民共和國行政處罰法》

第三條公民、法人或者其他組織違反行政管理秩序的行為,應當給予行政處罰的,依照本法由法律、法規或者規章規定,並由行政機關依照本法規定的程式實施。 沒有法定依據或者不遵守法定程式的,行政處罰無效。

第八條行政處罰的種類:

(一)警告;

(二)罰款;

(三)沒收違法所得、沒收非法財物;

(四)責令停產停業;

(五)暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照;

(六)行政拘留;

(七)法律、行政法規規定的其他行政處罰。

受過行政拘留對政審有影響麼

9樓:小輝學長

行政拘留對入黨的政審有一定影響,實事求是告知即可,行政處分解除後影響不大。

政審工作一般應由基層黨組織負責進行。在進行這項工作時,可以派黨員前去調查,也可以發函請有關單位的黨組織協助調查。有些政審工作,由於情況特殊,也可以由上級黨組織負責進行。

擴充套件資料

考核和政審的內容包括:政治思想表現、道德品質、工作能力、工作實績、缺點和不足、迴避的關係以及直系血親和對本人有重大影響旁系血親的情況等。考核和政審工作由省級公安機關統一領導,縣級以上公安機關按照省級公安機關的要求組織實施。

考核和政審工作應當遵循領導評價與群眾評價相結合、組織考核與被考核人意見相結合、定性分析與定量分析相結合的原則,做到客觀、全面、公正。公安機關應當成立若干考核和政審工作小組,具體實施考核和政審工作。每個工作小組一般由2人以上組成,其成員從公安機關內部產生。

10樓:茆曲靳梅雪

行政拘留不屬犯罪紀錄,不影響政審的。

11樓:七臺河李陽平

行政拘留是行政處理,只是行為過當的違法行為,而不是犯罪行為。

你只是不當行為而不是犯罪行為,是屬處罰教育類的,正常情況下是不會在政審或汙點記錄中有影響的。

但如果有與你競爭物件時,只有一個名額時,沒有為你說話時,只能優先於他人了。事情不會這樣巧合吧。

還有就是你行政拘留時屬未成年人,是不予記入檔案的。孩子,放心去報考你想報的學校吧,會成功的。還有,不放心的話去看你的學藉檔案,有記錄就抽出來,同時政審時的居委會和派出所證明也會從你發展角度給你證明好的。

畢竟你的路還很長,只要真心做好孩子,當地的行政人員也會支援你。

12樓:兔子

有通過的 也有被淘汰的 因各地方 各單位 和政審人員而定!

13樓:煙臺華士科技

只要是行政拘留過,無論自己還是直系親屬在政審中都不會通過,中國的政審審查的兩大特點政治血統的純潔性和連坐制度。所謂的規定就是文字而已,也不要聽律師胡說,現實政審無論是事業編還是公務員甚至國有企業都通不過。因為在開無犯罪記錄證明時會備註曾行政拘留過。

公安機關對當事人進行了行政拘留但沒有給一份書面的行政處罰決定書違規了嗎?

14樓:王挺律師

違法。依據行政處罰法的相關規定,行政機關在作出行政處罰時,應當向行政相對人出具行政處罰的書面檔案。也就是說,如果公安機關對當事人執行行政拘留,應當向被拘留人出示拘留處罰決定書及告知可申請行政複議或提起行政訴訟的權利,並由當事人本人簽字確認。

如果沒有上述行為,屬於行政處罰程式違法。

違反治安管理行為人有下列()之一,依照《治安管理處罰法》應當給予行政拘留處罰的,不執行行政拘留處罰

15樓:匯法網

答案:abcd(全選)

a已滿十四周歲不滿十六週歲的

b已滿十四周歲不滿十八週歲,初次違反治安管理的c七十週歲以上的

d懷孕的

中華人民共和國治安管理處罰法(2023年10月26日修正版)第二十一條

違反治安管理行為人有下列情形之一,依照本法應當給予行政拘留處罰的,不執行行政拘留處罰:

(一)已滿十四周歲不滿十六週歲的;

(二)已滿十六週歲不滿十八週歲,初次違反治安管理的;

(三)七十週歲以上的;

(四)懷孕或者哺乳自己不滿一週歲嬰兒的。

16樓:吳田田

acd依照《中華人民共和國治安管理處罰法》,對違反治安管理行為人應當給予行政拘留處罰而不執行行政拘留處罰的情形有哪些?

(一)已滿十四周歲不滿十六週歲的;

(二)已滿十六週歲不滿十八週歲,初次違反治安管理的;

(三)七十週歲以上的;

(四)懷孕或者哺乳自己不滿一週歲嬰兒的。

17樓:

應該是bcd吧

18歲以下也不適用行政拘留

我像大家諮詢一個問題,就是我去年被當地公安局行政拘留過,如今公司入職需要開具無犯罪記錄,但是在當地

18樓:綠影龍凱

如果之前有過行政、刑事處罰記錄,是不能更改的。通常某單位要求出具的無犯罪記錄證明其實只是個簡稱,正確的應該是「無行政、刑事處罰記錄」這樣的,由你戶籍所在地派出所所開具的證明。所以很抱歉,你的這個情況,誰也幫不了你。

19樓:

去辦個假的嗎!公司又沒人去查這事

行政拘留到底要不要留案底,會不會放到檔案裡面去呀?

20樓:

行政拘留案底在公安機關長期儲存,只有公安內部人員可以查詢,對報考公務員以及特殊部門僱員的當事人的政審環節可能造成不利影響。

行政拘留是最嚴厲的一種行政處罰,通常適用於嚴重違反治安管理但不構成犯罪,而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。因此法律對它的設定及實施條件和程式均有嚴格的規定。行政拘留裁決權屬於縣級以上公安機關;期限一般為10日以內,較重的不超過15日;行政拘留決定宣告後,在申請複議和行政訴訟期間,被處罰的人及其親屬找到保證人或者按規定交納保證金的,可申請行政主體暫緩執行行政拘留。

四年後不服是不可以再提出複議的了,已經超過了行政複議的規定時間。

擴充套件資料

(1)行政拘留是一種嚴厲的行政處罰形式,只有縣級以上公安機關才享有拘留裁決權,期限限制在1日以上15日以內。

(2)行政拘留不同於刑事拘留。前者是依照行政法律規範對違反治安管理法規的人採取的懲戒措施;後者是依照刑事訴訟法的規定而採取的臨時剝奪犯罪嫌疑人的人身自由的刑事強制措施。

(3)行政拘留不同於司法拘留。後者是人民法院依照訴訟法的規定對妨害民事、行政訴訟程式的人所實施的臨時剝奪其人身自由的強制措施。

(4)行政拘留不同於行政扣留。行政扣留是行政機關採取的臨時限制人身自由的行政強制措施。

(5)行政拘留與拘役不同。拘役是由人民法院對觸犯刑法的人判處的一種刑罰。

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