1樓：匿名使用者
我05年曾經在淮北被這個安利騙裡個星期，那時候高考沒考上，一時間心灰意冷不想上學了，就和一個同學想出去工作，結果他就說他的家人在淮北哪個製藥廠工作，待遇還可以，說是我們去可以做質檢的工作，我相信了他就和他去了，結果去到**，什麼都沒有，沒有廠房，沒有公司，直接被帶到高嶽鎮的一片民房當中，那裡一堆一堆的全是坐在小板凳上聽課的所謂安利的業務員們，在同學的苦求之下我在那裡度過痛苦的一個星期，每天凌晨3點就起床聽他們講傻子王強加入安利年收百萬的致富神話，整天10個小時以上都在一遍又一遍的聽他們講著怎麼發財，怎麼拉人，聽他們講安利怎麼神，怎麼神。其間也看到很多人加入了他們所謂的業務員行列當中，用1680員人民幣買了他們4盒所謂的海豹油，說是有健身之用，然後的任務就是聽他們教導把自己最親最近的親戚朋友拉入這個連環的**當中。在那裡的一週裡，這個安利雖然不完全限制你的自由，但是你要是想單獨出去那肯定是不可能的，拉你來的人和那裡所謂的領導會想法設法的跟著你，帶著你逛，從一個講堂到另一個講堂，一堆一堆的全是幻想著發財的人，眼中所見的一切都是那麼的愚昧和墮落，看著有的一家老小工作不幹了，莊稼不種了都坐在那裡做個痴心的發財夢，你認為這個安利還是什麼好東西嗎？
當時聽人說，在那一個鎮，安利的人將近20000，我不知道沒有達到這個數目，但是我眼見到的現象是，那裡的家家戶戶都是坐著小板凳聽客的人，家家戶戶的家中都有幾十個睡大地鋪的人，看著他們幾十的人睡著一間房裡算計著明天準備拉家裡的誰誰入夥，你還會問這個安利有多少鑽石嗎？
從淮北上車回家，同學囑咐我，千萬別和家裡講這那裡發生了什麼，呵呵，還有不能和家裡說的工作嗎？這個安利又不是軍工企業，或許沒有必要這麼保密吧，回家，我說了，但是就在我說了這些話的一個月裡，村裡先後有三個人被從安利的業務員外面騙了回來，給的藉口分別是當保安、裁縫等等，神話的安利幾乎萬能了。
我的朋友，別在打聽這個所謂的安利了，發財致富還需要努力的工作，沒有天上掉餡餅的好事，最起碼我知道，安利不是什麼好東西！
2樓：匿名使用者
我暈！安利什麼時候出過海豹油？？？
你已經上當了
還說安利不好
加入安利最多要你85塊錢，還返還你60，你介是從哪學的「安利」呀？
安利在中國大陸的人員稱號以及大概的數量及薪酬多少
3樓：匿名使用者
1、個人銷售佣金（9%~27%）（月結獎金）
以下是安利公司的營銷人員收入表營業額（淨）銷售佣金銷售補貼*
1800×9%=162
5400×12%=648
10800×15%=1620
21600×18%=3888
36000×21%=7560
63000×24%=15120
90000×27%=24300
2.市場開拓經費
1800×9%=162，90000×27%=24300，當您一個人每月銷售1800元我想比較容易，可是叫您每月銷售90000元產品的時候就比較難了，是嗎？於是我們比較聰明地應用了一個方法就是找幾個朋友和自己合作銷售安利產品，組成一個營銷部門，你可以找a、b...朋友作為您的合作伙伴。
您的部門：a：3000、b：3000、您：3000；9000×12%=1080您如何結算您的部門的獎金呢？就是把a+b+您=9000×12%=1080元。
但是這些錢不是您一個人的，必須減去您的朋友所得的錢，也就是說1080—a 270（3000×9%）—b 270（3000×9%)=540，您的收入是540元說到這裡您的朋友就有些納悶了，您叫了朋友和您一起銷售安利產品，為什麼您只賣了3000元就有540元的收入而您的朋友a也賣了3000才270元呢？您的朋友一定會想，您在賺他的錢對嗎？我們可以這樣做個假設，您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作，按照他的銷售額300×9%=270，也只有270元，您呢？
也不必要顧慮您在賺朋友的錢，（我想問一下，今天有沒有新朋友？）因為您在建立自己的銷售部門的時候要投入時間和精力，**費，差旅費，安利公司在全世界有300多萬的營銷人員，在每個月的時候每個人都拿著**單，和差旅費報銷單和安利公司結帳，您說有可能嗎？那當您拿著報銷單的時候，安利公司對報銷單的真實如何稽核？
您是不是為了培養一個小組而付出了大量勞動呢？安利公司怎樣去核實您的勞動量呢？於是直接以獎金的形式返還給您，您覺得合適嗎？
a也會開發自己的市場，假如這個月他開發了3個3000的市場，那麼這個月a的部門的獎金就是1800（12000×15%），這些並不全是a的獎金，三個部門各得270（3000×9%）,a的獎金就是990（1800-270×3），而現在您的營業額是18000（a部門12000+b部門3000+您3000），您的部門獎金為2700，您的獎金就是630（2700-1800-270），這就體現了安利制度的可超越性，也徹底打破了所謂的「金字塔模式」。
3、4%領導獎金
當您的朋友把您的模式進行了複製，您的朋友a做到了90000大家看是不是出了問題？計算您的部門的業績是90000×27%減去您朋友a90000×27%，您的收入等於0，您會幹嗎？回答當然是不會！
安利公司的也不會這樣幹，當您的合作伙伴每月的業績達到9萬的時候，他會和您有形式上的脫離，安利公司會因為您為他們公司培養了一個穩定的銷售部門，額外的撥給您該部門的淨營業額的4%作為您的獎金，這獎金具有世襲性，在國外叫世襲獎金，只要您的部門存在，這些獎金還會給您的法定繼承人，我們計算一下90000×4%=3600元。您的合作伙伴a收入是不是比您多？當然你的收入還不只是3600元，還得加上您的合作伙伴b、c、d...
他們所創造的業績。世襲獎金充分得體現了安利事業的人性化，要知道這就是保障。（關於保障得解釋）3600×12月×40年=1536000元。
這就是世代擁有的保障！
4、紅寶石獎金
當您幫您的部門a、b、c三組分別做到了27%，這些就是您的獨立部門，您每個月可以領到這三組4%的領導獎金。d、e、f、g...等合作伙伴分別只做到9%~24%均未達到27%的，這就是您的小部門，如果這些小部門的月銷售業績達到180000的時候，除了可以領您個人銷售顧客服務報酬、銷售佣金、a、b、c的領導獎金之外，安利公司再發給您小部門業績的總和的2%作為紅寶石獎金。
該獎金說明了安利事業是無蓋子、沒限制、努力與收入永遠成正比：這項獎金也是鼓勵您儘量把安利事業做寬、做大、充分發揮您的潛能。您可以得到這項獎金也就為您的鑽石夢打好基礎。
5、明珠獎金
當您培養了a、b、c三組部門同個月做到30%，您除了可以領a、b、c三組的4%領導獎金以外。而a、b、c三組以下的每個部門，不管深度如何，您每個月都可以領到以下部門總業績的1%獎金，直到您的部門中有dd（一財政年內有6個月達到27%）亦做到明珠，您的第二代以下的明珠獎金歸您。這項獎金叫明珠獎金。
明珠獎金展現了充沛的「自動生命力」。前面所介紹的顧客服務報酬、銷售佣金、領導獎金、紅寶石獎金、明珠獎金，後四項都稱為月結獎金。當您可以領到明珠獎金的時候前面的獎金、佣金、都可以得到。
以下第6種後的獎金屬於年終獎金。
6、翡翠獎金0.25%年終獎金
在介紹翡翠獎金之前，先對以下的定義加以說明
銀章銷售主任；任何月份您部門的3個小組達27%.
金章銷售主任；在任何的12個月內有三個月達到銀章的資格的。
dd（高階銷售主任）；必須在同一個財政年度內，任何連續12個月中，有六個月整組業績做到符合銀章資格其中三個月要連續、三個月可以不連。
翡翠銷售經理；在您的合作伙伴a、b、c、d、中有三組做到dd，並保持6個月您就符合「翡翠」獎銜資格。您可以領到翡翠的年終獎金0.25%×全國符合翡翠獎銜的小組當年的營業額總和再除符合該獎銜的人數=每位翡翠應得的年終獎金，與此同時前面所介紹的顧客服務報酬、銷售佣金、領導獎金、紅寶石獎金、明珠獎金。
7、鑽石獎金0.25%年終獎金
同個財政年度您幫您的部門中6組做到dd以上的級別，您即符合鑽石資格。獎金計算是全國鑽石組的營業額總和×0.25%÷全國符合鑽石的人數，同時您還可以得到前面所介紹的顧客服務報酬、銷售佣金、領導獎金、紅寶石獎金、明珠獎金、翡翠獎金。
8、行政鑽石獎金（edc）0.25%年終獎金
同一個財政年度，您幫您的部門中7~9組做到dd以上的級別，您即符合行政鑽石資格。獎金計算方式全國符合行政鑽石組的年營業額×0.25%得出總額，再依每位符合資格者的合格小組數及合格月數計算每位獲得的edc獎金。
同時您還可以得到前面所介紹d的、銷售佣金、領導獎金、紅寶石獎金、明珠獎金、翡翠獎金，鑽石獎金。
9、（1）雙鑽石獎金
在同一個財政年度，您幫您的部門中12組做到dd以上的級別,您即符合雙鑽石資格。15萬/月200萬元/年）
9、（2）叄鑽石獎金
同一個財政年度，幫您的部門中15組做到dd以上的級別，您即符合叄鑽石資格。因為您也符合雙鑽石獎金、行政鑽石獎金、鑽石獎金、翡翠獎金、其年終獎金也可照領。當您做到叄鑽石，安利公司在年終時再額外頒發您一項「叄鑽石單次獎金」人民幣25萬元。
只要您還在不停發展安利事業，您還可以得到，銷售佣金、領導獎金、紅寶石獎金、明珠獎金。
9、（3）皇冠獎金
同一個財政年度，幫您的部門中18組做到dd以上的級別，您即符合皇冠獎銜資格。因為您也符合叄鑽石獎金、雙鑽石獎金、行政鑽石獎金、鑽石獎金、翡翠獎金、其年終獎金也可照領。當您做到皇冠，安利公司在年終是再額外頒發您一項「皇冠單次獎金」人民幣50萬元。
只要您還在不停發展安利事業，您還可以得到;銷售佣金、領導獎金、紅寶石獎金、明珠獎金。
9、（4）皇冠大使獎金
這是安利事業中最高得獎銜。同一個會計年度，幫您的部門中20組做到dd以上的級別，您即符合皇冠大使獎銜資格。當您成為皇冠大使得時候，您得年收入獎是8位數，上千萬元前面得數字還不是1得時候，您可以得到多少人得尊重得同時您還可以鼓勵多少人成功？
以上就是安利事業的9種12項獎金。瞭解了安利事業的獎金制度以後，大家可以會過頭來看看從事安利事業，他可以鎖定目標的事業，就象您在爬一棟大廈，您必須從一樓為起點，當您到了2樓的時候，您也知道您離目標有多遠，這樣的事業您還有什麼顧慮？
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2000年出bai生屬龍的人 今年11歲。du 1988年出生屬zhi 龍的人dao今年23歲。1976年出生屬專龍屬的人今年35歲。1964年出生屬龍的人今年47歲。1952年出生屬龍的人今年59歲。1940年出生屬龍的人今年71歲。1928年出生屬龍的人今年83歲。1916年出生屬龍的人今年95...