1樓：參賽者兔丸
這故意難為你別人，主要是看看你到底是咋弄裡還是喜歡你，他是想跟你談看看了解，你不是難為你永遠做事情，你要會做呀，小子，讓他習慣要做他喜歡的事，你從各方面去看，她喜歡吃什麼穿什麼，喜歡什麼你就讓他瞌睡，你就擱那兒拿枕頭，叫他心裡高興，那樣他不是難為你。銀行愛上你。你和我舅那兒。
2樓：但鴻志
這樣的人，別理他但是我們是底線的，不是怕他，工作上的事我們有理為什麼讓著他呢，有理的事不能讓，沒理的事也不做，你要是讓一次，他還有下一次，做人心不能一個軟，但是還要團結為主。
3樓：茲少gs敖
儘量遠離他，不要理他，不要和他起正面衝突，免得發生不可收拾的後果。如果是工作上的事情就圓滑對待，關係到自身利益，侵犯到自已的人身底線的話就要據理力爭。
4樓：匿名使用者
別人故意為難你，因為你懦弱，如果你強大，誰會為難你，只能說明你自己的提升空間很大，所以不要挑別人的毛病，找找自己**做的不好，仔細想想別人為難你，還是你太差了，提升自己，放在架子，虛心真誠的和別人以心相待，人都是有感情的，你對別人好，人家怎麼會為難你，我就不信你天天笑容對別人，人家會為難你，凡事向內求，想想自己**真的太過分了，人就是這個毛病，什麼事都推給別人，從來發現不了自己，很可怕，改變自己，贏得別人的尊重，而不是要求別人尊重你，問問你，你**值得別人尊重你？
5樓：
能不說話就不說話，能遠離就遠離，既然知道是故意的還跟待在一堆幹嘛？
6樓：來自渡蟻橋皎如秋月的草原鷂
首先，你要找出別人針對你的原因。是你之前有什麼錯還是其它原因，如果是單純的因為你是新人而為難你，那你就忍一忍。如果是因為你對我出身、你的職位或者你的家人，那你就要向為難你的人說清楚，不能因為這些而否認你的工作。
其次，要學會向上級報告真實情況，學會尋求領導的支援和幫助，學會向同事尋求理解，不該忍讓的時候要學會據理力爭，活繼續幹，但不能只是埋頭幹。
7樓：
首先要知道別人為什麼為難你。找出原因後，對症下藥就好了
別人 故意 為難我，怎麼辦呢？
8樓：mmm往事隨風
在我們的人生中，很多事情並非立竿見影，當天就能看到成效。而是表面上看版不見摸不權
著，但卻在潛移默化之中，對我們造成深遠的影響。行善和作惡亦是如此，雖然表面上看不出什麼變化，但日積月累，足以改變我們的一生。
劉備有句千古名言：「勿以惡小而為之，勿以善小而不為」。其中的深意正是為了告誡兒子，即便再小的壞事，也不能隨便去做。
如果因為這件壞事影響很小，就毫無顧忌地去做。長此以往，你的善良會逐漸被磨滅，將來做了十惡不赦的壞事，內心也無動於衷。
同時，不要看不起一點一滴的善事。做好每一件力所能及的好事，在自己能力範圍內儘可能幫助別人，這就是難能可貴的美德。
9樓：匿名使用者
儘量遠離他，不要理他，不要和他起正面衝突，免得發生不可收拾的後果。如果是工作上的事情就圓滑對待，關係到自身利益，侵犯到自已的人身底線的話就要據理力爭。
10樓：匿名使用者
是你自己的正當權益，你就要據理力爭。當然免不了工作，生活碰到這樣的人，處理起來圓滑，有更好的方式來處理更好，儘量不要直接正面的衝突，
11樓：風來客人
那你就來遠離他，
不要和他交往，自這種人一般德行
不好，不要招惹他，說白了就是小人，如果不能遠離他最好是儘量不要和他有什麼交往，有也要處處提防他，沒辦法誰要我們遇上這種人了呢儘量是相處好，這樣可以相安無事，長期相處。
12樓：匿名使用者
看是什麼事和心，認真面對努力進取，接受應戰陣腳不亂，就算讀時考試一樣！
13樓：四季輪轉一春秋
遠離這種人，不交往，努力讓自己更強大，躲不過就據理力爭，不惹人也不要被欺負。
14樓：童鞋任老闆
離這個遠一點，不要理這個人，更不要招惹這個人，敬而遠之，這樣也沒有什麼故意為難你的理由了吧
15樓：匿名使用者
你要用bai
理性的態度去面對別人對你du的zhi刁難，甚至是指責dao。同時，你還要內
學會去忍，否則就會因小失大容，阻礙你的前途發展。
坦白說，人生在世，之所以要學會忍，無非就是避免自己犯更大的錯。你只有及時做到了規避，別人對你才會有好的印象，同時，也會認為你是一個可以真正成就大事的人。
16樓：匿名使用者
努力做好自己，讓他無從下手。
17樓：匿名使用者
如果觸碰到你的底線了，那就要據理力爭。否則一笑了之吧。
別人排擠我，故意為難我，整我，我該怎麼辦？
18樓：阿彌陀佛
原諒，包容，寬恕，忍讓對方，善待對方就好，要報怨以德，如果對方違法了，可以報警，忍一時，風平浪靜，退一步，海闊天空， 南無無畏觀佛
19樓：
寬容，真心待人，他們會知道你的好
20樓：玄霄的青
冷淡對待。遠離他們。
在工作上被人故意為難，我是應該選擇忍讓還是怎麼辦？
21樓：匿名使用者
一個人有原則
是好事，但是太有原則了在外面不好混。
就像你說的你說話版做事很直接，不喜權歡拍馬屁。
但是我覺得大家都是出來混的，不能把自己的世界擴充套件到別人的身上。想想自己是不是也有不對的地方。
他喜歡為難你，那是他的心結，他自己天天糾結著你看見你生氣來火不爽，傷的是他自己，你反過來還以顏色正是他希望的，他接著和你幹。
他是個管事的也算是你上司吧，和他較勁多沒意思。叫出來喝個酒去洗個頭你懂得，什麼都好說，大家又不是仇人，好處擺出來錢兒塞進去，什麼解決不了的。花點小錢表面上和和氣氣的過，等以後有能力收拾他的時候再弄也不遲。
22樓：匿名使用者
如果你來想繼續順順利利的幹
23樓：匿名使用者
覺得還是忍讓第一
你告訴自己，自己不是為了他忍讓，是為了自己的前途小不忍則吃大虧
如果可以，找個中間人，請他吃個飯，陪酒道歉。
24樓：寂寞vs美玫
你可以先來軟的不行的話就來硬的
總有人故意刁難我、欺負我，我該怎麼辦？
25樓：匿名使用者
其實你可以不用管他們，他們想要幹什麼，你沒辦法阻止，也無法命令他們，你只要把他們當成空氣就行。你如果是反抗，他們就會纏著你。那樣會更麻煩！
26樓：匿名使用者
一味的忍讓只能助長他的氣焰，適時的還擊未嘗不是一個好辦法。記的既然是還擊那一定好讓他難忘。不要讓他不痛不癢
27樓：匿名使用者
他們刁難你，欺負你，他們或許不知道可以用什麼方法來引起你的注意，只能通過這種無聊的方式來引起你對他們的注意。你可以警告他們。
28樓：匿名使用者
不能一味的忍讓，那樣會讓對方認為你好欺負，偶爾在別人面前狂一下，別人才不會認為你懦弱。
29樓：善良誠實不是傻
保持沉默不說話，只做事。
職場上級故意為難我怎麼辦
30樓：匿名使用者
你是女的還是男的？如果你是女的肯定是你的某些地方有強勢的地方，他覺得不舒服，你想改變現狀，你就是從現在起，你在他面前處處以他為軸心，處處捧著她，這樣她才會慢慢地對你改變。當然這樣做很難，要看一個人的性格，我做不來。
同性排斥，這很正常。她有點受不了你的能力，你強要超過她她有壓力，她不舒服，你千萬要記住，千萬不要耍性子，你要裝作無所謂的樣子，不要表現出你比別人強，你要表面讓所有人看不出來，處處維護他，說白了就是委屈求全（暫時的），要低調，不要顯示自己能力強的地方。然後過年的時候可以買點禮物去家裡看看他，然後委婉的表達一下自己的想法，說自己現在年輕也想多上些課，也想鍛鍊鍛鍊自己，看看姐姐或者組長能否給我個機會。
平時買些小東西小飾品的可以給她帶一個等，這都是溝通的方法。然後抓住跟你這個組長的領導接觸的機會，如果跟這個組長行不通，可以跟你這個組長的上司建立良好的關係，必要時可以讓組長的領導幫你說話。但是切記不要詆譭這個組長。
否則你在這樣的環境會很不舒服的。
上司故意為難我怎麼辦？
31樓：
用你的忠心和真心感動他！你會有意想不到的收穫
32樓：徐其山
不要主觀判斷，一個正常的上司，是不會故意為難下屬的。還是好好檢查自己是不是哪方面做得不夠吧。有則改之，無則加勉，才是最好的處理方式。
33樓：感性與理性的衝突
這個問題很現實的問題，先剋制住
34樓：祈願七夕
要麼就是你**得罪他了~
這樣的老闆心胸狹隘，你還是拿了工資就走吧！
當上司故意為難你時應當怎麼應對碰到故意刁難你的領導應該怎麼正確的面對？
很簡單，兩個選擇 要麼離開，要麼留下。如果離開，則一切重新開始。如果選擇留下，說明你愛 至少是喜歡這份工作 哪麼就要做到以下幾點 一 從自身找原因。上司沒有必要故意刁難你，因為你根本不足以對他構成威脅。他之所以讓你認為苛刻，只能說明他的工作標準要求高，而你做的還不夠好。二 要有主人翁精神。雖然是老掉...
別人老是故意讓我做事怎麼辦，有人故意找事怎麼辦
工作的事情，你要根據公司的實際情況去執行別人讓您做的事。例如 你的上司領導讓你做，那你就是要做的，沒有拒絕的理由。第一你可能是新人，讓你多做一些繁雜瑣事是讓你熟悉整個工作流程和環節，起到鍛鍊你的作用。若是老人了，那就可以適當的拒絕，畢竟要責任歸邊，和你工作內容不同的事情你做了 做好了領導不會誇你，那...
別人總說我帥我該怎麼辦，別人總是故意說我帥，我該怎麼回答她們。
這種事情我有經驗,確實不是自誇 我認為最好的方法就是微微一笑,假如你的臉能很乖得臉紅一下的話就更好了,我的臉就不聽話.但是我耳朵乖,哈.每次都紅 這種事情什麼都別說,假如你說 謝謝 還是不夠謙虛,顯得好像你就是超級帥得那樣.因此一切盡在不言中,微笑吧 如你長得真的很帥，那就大方的笑著接受。如不過是，...