1樓：
你把自己的工作做好，如果你的上司還是刁難你，那你就好好想一想以後還幹不幹這份工作了，如果你忍氣吞聲的話那就什麼也不要想，**的活。如果你覺得不想幹了能你就離開，走的瀟灑點。
2樓：beauty張
首先我要保證把自己分內的工作做好
在此基礎上
如果老闆還是對我有意見
故意刁難的話
我不會忍
一定會懟回去！！！
面對面問問
我到底**做的不對
對我有什麼不滿
如果只是故意刁難
那麼我會辭職不幹！
這樣的老闆不值得我為ta付出我的努力！
3樓：匿名使用者
先不要想那麼多，先儘量把你的本職工作做好，儘自己最大的努力，能做多好做多好，然後領導要是還是喜歡刁難你，你就直接離職，因為你的工作做的好離職了，後續的工作就不好做，下一個人做的不如你，你的上司就會難受。他的領導也自然會有想法，為什麼好員工都走了，來的都是不好的。自然就有人收拾他了。
4樓：桂繡梓
要麼是她在考驗你的工作能力，要麼是真的在故意刁難你，如果可以不離職還是不離職吧，吃虧是福，好人總有好報的
5樓：匿名使用者
既然不能根上司對著幹，那就學會忍。如果你的級比他高，他也就不會刁難你，不要處處退讓，雖然要忍，但也不要處處退讓，這樣他只會知道你更好欺負，自己也要學習聰明一些，從其他更高階別的領導那裡找通行證，不要再讓他欺負你了。
6樓：乄落筆執年
職場正常，要能吃苦和忍耐。用你的才華打動他，最簡單的拍馬屁，但不要露痕跡，拍馬屁也是一門學問。人多時不要將自己的風頭蓋過了他，等你地位強於他時，一切又發生了變換
7樓：匿名使用者
首先 必須保證做好自己的本職工作 如果老闆跟苛刻的話就一定不能出任何差錯 這樣的話一般是沒人會為難你的 如果還是被為難的話就要想想是不是你有什麼地方做的讓老闆不滿意讓老闆生氣了 改正就好了 還不行的話你就要打聽一下到底是老闆只針對你一個人還是對大部分人都這樣 只是針對你的話那就是故意找你茬 你要小心 應付不來的話就想辦法辭職走人 專門針對某一個人的話 十有**這老闆四個**！
8樓：雙魚
辭職不幹了，東家不打打西家
9樓：冰冷的木荷
主要看自己的能力，還有自己的膽識，這個都需要去鍛鍊自己，看自己的野心勃勃不呀，哈哈哈哈哈就是看自己能不能接受有沒有壓力之類的。做好的也是有錢錢
10樓：職場暮雪
被頂頭上司刁難怎麼辦
碰到故意刁難你的領導應該怎麼正確的面對？
11樓：匿名使用者
我說句最實在的話吧，「1.找原因」，「2.達到目的」！
首先你換位思考，看到員工好像無所事事哪個領導不是東調西教的，就好像我的情況，領導就是不讓我休息，我在辦公室待著玩遊戲都不管反正就是不給假，或許我當領導也一樣。你要想讓自己變輕鬆就應該放聰明一點，跟領導作對永遠是失誤的！從現在開始，你要少在領導面前傻表現，應該多表演，就是要時刻在領導面前表現出很忙對工作很認真很負責的態度，腦子清醒些，目的性稍強些（也不可太愛與表現會引起同僚反感），我相信你會感覺到效果的！
哪個成功的不是先當孫子後當爺的，現在還不是咱發脾氣的時候，你說呢！期待著你有天成功吧，那時你也會像你的領導一樣，心裡想著下邊的人笨的也不知道給自己說點好聽的！ 祝你好運！
12樓：匿名使用者
用另一種心態想想吧..
也許是因為他的故意刁難，但你有沒有發現你的能力，學識都在無形中增長了呢．？
努力工作吧，不用和他作對．．等你把他擅長的工作學會了，你就可以成為他的上司了．．
到時候．．．呵呵．．
13樓：匿名使用者
眾人皆醉我獨醒~~面對人見人煩的領導就更好辦了,這時你該主動出擊了!
14樓：匿名使用者
用實際行動證明給他看！
15樓：匿名使用者
用真誠的實際行動改變他
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