1樓：雨雪落晨曦
工作中常常會遇到不公平的事
我們只能想辦法去解決
而不是一遇到這種困難就辭職
因為辭職只能暫時躲開這些困難
當你再次開始工作後同樣還會遇到這種不公平，難道你又辭職嗎
2樓：延幼禕
我也這樣，或許大多數人都有這樣的想法吧！你心裡要清楚明白，不公平到處都存在，要在頭腦裡認識這個現象的客觀性；二，儘量不要去對比，不去對比就是你只管你自己，不要去看著別人，比如，你去看演唱會，好不容易弄到一張靠後的票，可你進場後發現前排幾乎空著，文化部門拿著前面的票在派發給另外的有關單位的人，你覺得不公平，前面的票為什麼不公開**？情願發給別人？
你就想不通，實際你是來看演唱的，你要計較不公平你可以不去；三，換位思考，若你心裡有杆稱，你可能也做不到處處公平，至少對自己家人、親戚朋友肯定會偏點稱，這樣想一下，心裡便會釋懷，四，心胸寬廣，容納、包容、寬容，這樣的品質是海，大海永遠是被讚美的；五，你一定要明白，個人的能力對於整個社會來說是很渺小的，你不要試著去改變什麼，如果每個人自己做好了，公平的社會自然就存在了；六，你要相信老天是公平的，當你長得不漂亮時，他會給予你智慧，當你一無所有時，他會給予你健康的身體，當你感嘆太不公平了，一定會有一個人幫你解答不公平其實就是公平！
工作受氣，我該怎麼辦，都想辭職不幹了。
3樓：杜鵑鳴澗
如果你還喜歡這份工作而在複習之餘還有精力勝任工作，當然不應該辭職；
辭職其實是一種迴避，而在社會上你必須學會如何和諧的生存；和諧是工作順利生活愉快的根源，衝突應該避免發生。
如果那人真想和你過不去，我看你得單獨和他開誠佈公的好好談一談，謙虛的請教他對你產生意見的原因。如果他只是那種專找碴而又毫不講理的人，最好別理他，做好你的工作，想想每天工作完後就有一天的白花花鈔票，這樣心情會好一點。
4樓：奈空空
小不忍則亂大謀，不用理他，不用放在心上就得了，把心放寬點就沒事了
兄弟，加油，祝你考研順利
5樓：詩雅歌
你是一個新的員工，你想想你才剛到公司，你有讓老員工們看得起你的資本嗎？做人不會那麼的一帆風順的，一件事常常成功只有一次，但這份榮譽的背後又有多少個失敗呢！你不用忍著，用你的成功來把他們的嘴巴閉上吧！
6樓：德賽
針對你說明他把你看成了競爭對手 或者你比較得上司賞識 在外打工掙錢不容易 如果工作是自己喜歡的待遇也好並且不影響你考研 那就繼續幹下去 何必在乎別人 走自己的路 如果因為工作讓自己上班受氣還影響考研那麼我勸你別幹了 畢竟考研才是重中之重 希望我的看法能對你有幫助
7樓：靜如止水
如果是為了生計，那就忍；如果不是就辭職安心考研！祝成功！
8樓：匿名使用者
針對你肯定是有原因的，試著站在他或她的立場上想下問題，遇到問題總要解決，不能逃避問題，不然到下家公司也不可能幹多長時間。
9樓：ˉ韓熈
好好的想想，不要那麼不成熟
做大事要用長遠的角度去思考~
10樓：
看都不用看，也不用想，這應該是你自己的問題。不可能第一天別人就對你的意見，是不是你的肚量小啊？你也許不瞭解此人，他可能就是這樣的人，你非要覺得是別人針對你！
自己總結下吧。如果沒有變化，就是研究生畢業又有什麼用呢？
11樓：匿名使用者
忍唄，反正你要考研了。。。就當是賺零花錢了。
12樓：匿名使用者
不要衝動，社會上的人很複雜，以後你也會遇到很多，其實有的人也不一定象你想的那樣，把心放寬，好好與人相處，也許你會發現很多人都很可愛的。
13樓：匿名使用者
你的運氣比較好，如果是高中碰到這種情況我估計你連大專都考不上。
14樓：菲菲牛啊
不要理他，他拽你也適當的拽下，
每天都有辭職不想上班的衝動，大家都有嗎？
15樓：諾言
昨天和幾位前同事一起吃飯，她們每個人對工作都有不滿，不想上班，總想辭職，可是每天還會依舊去工作。其實，這是一種職業衰竭的現象，找到引起職業倦怠感的原因，就能找到合適的方法，調整自己的狀態。
在《自我驅動心理學》一書中，列舉了非常豐富的案例，都與職業倦怠相關，他們中的很多人已經取得事業上的成功，依然無法擺脫職業倦怠帶來的情緒低谷。2023年，美國社會心理學家克里斯蒂娜·馬斯萊斯等人開發了著名的mbi職業倦怠問卷，從三個維度測試職業倦怠的因素，分別是情緒衰竭、去人性化和個人成就感缺失。
情緒衰竭！我們中相當一部分人，每天早上起來，就開始覺得疲憊，想到一天要面對的工作，更加提不起精神。不想上班，甚至害怕上班，調動不了積極的情緒面對工作。
一想到工作，就是枯燥、單調、乏味、加班、壓力、批評等等負面感受。然而，他們中的很多人，下班之後，卻完全看不到疲憊的影子，好像脫韁的野馬，聚會、喝酒、熬夜成了他們放鬆的方式，他們選擇依賴一些不健康的生活方式，來緩解倦怠感。不難看出，這種放縱自己的方式，只能更加加劇情緒衰竭的症狀，他們正在逐步摧毀自己的職業生涯、身體甚至精神。
去人性化！去人性化是指，對工作有疏離感，不熱心，感受不到工作的價值和意義。想到自己每天花費大量時間在做無意義的事情，無法很好地投入工作。
美國著名人本主義心理學家亞伯拉罕·馬斯洛，在他的《人類激勵理論》**中，提出需求層次理論。人類需求從低到高分別是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。
一份工作如果只能滿足低層需求，就是去人性化的工作，無法實現尊重需求和自我實現需求，會讓人產生無價值感、無意義感。
如果你發覺自己想辭職的念頭，主要原因是去人性化，那麼，恭喜你，你正走在自我實現的路上。但是，此刻你更應該清楚的是，不是所有工作都能滿足人類的最高需求，自我實現的道路可以通過其他方式實現。比如工作之外，你或許是武術大師，可以將自己所學傳授他人，也可以將各門派的招式融會貫通，創立新的拳譜等。
或者，你希望能夠幫助貧困的人改善生活，可以舉辦或參加公益活動等等，辭職未必能夠實現自我價值。
你會在工作中有無數次想要辭職的衝動嗎？
16樓：聆聽雨心
我在工作中有無數次想辭職的衝動，可悲的是沒有成功過一次，只是想想而已。
我想人都有疲倦期吧，尤其是現在生活工作節奏這麼快，如果從事的工作在機械化，繁雜枯燥一點，到了瓶頸疲倦期，真是感覺上班像過清明節一樣。
這個疲倦期就像大姨媽一樣，每隔一段時間，就會如期而至，讓我身心備受煎熬。真想丫的不幹了，去看看心中追尋的詩和遠方，人生就這一次，即使錯了又何妨？無奈我是生活中裡木偶，是個向現實妥協的膽小鬼，第二天一睜開，各種開銷的數字撲面而來，馬上洗臉精神精神，餓著肚子又去上班了。
成年人深知詩和遠方的美好和嚮往，更知道通往遠方的路上需要足夠的盤纏和乾糧。所以在自己沒有資本的情況下，繼續積攢盤纏，儲備乾糧，待自己羽翼豐滿，實現財富自由，就可以過自己心裡埋藏許久的生活了。當時間和金錢同時擁有的時候，人生就變得有樂趣，會按照自己的意願生活，也會有能力去幫助其他人。
試想，我現在愛心爆棚，想去山區做義教，有資本嗎？做義教，不是自己滿腔熱血就夠了，在沒有報酬的情況下，請問你怎麼生存，這是一個很現實的問題。在沒有能力的時候，連幫助別人都那麼力不從心。
所以，縱使有千般想辭職的理由，也要理性分析自己的狀況，給自己定下一個目標，畢竟有目標後，行走的每一步才會鏗鏘有力。
17樓：強哥的自強不息
雖然我沒有無數次想要直接辭職。但是有時候工作和生活所帶來的壓力真的會讓人對一件需要持續重複完成的事感到非常的無聊和煩悶。所以有時候我不得不想如何去逃避，或者是去辭職或者換一份新的工作。
但是這絕對不是衝動，我會思考的成熟一些，然後做出一個比較適合自己目前情況的選擇。我認為如果你老是想辭職的話，那麼這一份工作不一定就是非常適合你，但是你一定要在準備好後續該如何做的時候再選擇是否辭職。因為唐突的選擇可能會讓你的生活陷入萬劫不復的地步。
所以我想如果可以的話，我們應該對生活做好更多的安慕海或者是去找一份可以。替代排遣工作中可能引發的無聊感的事情。而不是直接的去選擇或者考慮辭職這件事。
18樓：任意m工作室
沒有一種人生是完美的，也沒有一份工作是不辛苦的。你看到那些無比光鮮工作的背後，都是一部血淚史。
工作之餘，我接觸過一些知名公司的諮詢顧問。那時候，我曾羨慕他們世界各地飛，出入各種高檔場所，我也曾想如果有一天我也這樣就好了。可是深入接觸過才知道，他們的工作只可以用苦逼兩個字來形容。
雖然收入頗豐，但是生活的樂趣彷彿已經和他們遠離，城市對他們而言只代表著酒店和專案，下班後總是披星戴月。
有個顧問對我說：「他生活最大的樂趣是酒店積分和飛機里程積分」。當我認識越來越多不同的人之後，我深深認識到幾乎沒有容易的工作，員工有員工的艱辛、老闆有老闆的不易。
誰不是一邊心裡說著辭職不幹，一邊咬牙堅持的呢。說放棄很容易，但是那些動不動就放棄的人真的有想過這樣做的後悔嗎？
經驗需要積累，只有花時間深入下去，才可以成為一個領域專業的人。當你做出一定的成就後，相應的人脈就建立起來了。但是如果你動不動就放棄，你那些所謂的經驗都不過是懂了些皮毛而已，並不會給你帶來增值。
你的時間在一次次放棄的時候浪費掉了，同時用人單位都很注重員工的穩定性，沒有人願意招一個動不動就跳槽的人。對於企業而言，培養一個員工花費大量的成本，員工在加入公司一年後才開始發揮價值。
如果你曾經的經歷頻繁變動，公司都不會信賴，因為你再有能力也不能為我長期所用；
如果你的工作之間有空窗期，公司會懷疑你為什麼沒有找到下家就冒然辭職，是不是有不光彩的原因。
如果沒有，那麼你可能心智不成熟，或者比較任性。無論從哪個角度來看，企業用這類人都會非常慎重。
堅持是一種習慣，放棄也同樣是一種習慣。如果總是遇到困難就放棄，那麼久而久之就會形成一種習慣。無論是工作也好，生活也好，都會給自己放棄找到理由，從而變成一個一上戰場大戰的逃兵。
當你工作不順冒出辭職念頭時，不妨問問自己這裡真的沒有堅持下去的理由了嗎？我是一時衝動還是深思熟慮，離開後我有更好的選擇嗎？
正如海明威說：「每個人在世界上都要遭受挫折，有許多人反而在折斷的地方長得最結實」。
19樓：江公子
以前有，有人叫我做事的時候我心裡就在想：就這麼點工資還屁事那麼多，媽的老子不幹了！
換了兩次工作後，求職時遭到了社會的毒打，找工作太難了。我現在剛找到工作，根本就不敢辭職，想都不敢想。再加上年紀慢慢大了，家裡有老人和孩子，自己又沒什麼一技之長的，所以現在都是比較踏實，沒有什麼其他想法！
為什麼世界如此的不公平為什麼世界不公平
命運本來就是一個人一個樣。幸福生活靠自己追求。在上帝來說，是公平，公正，公義，對每個人，如太陽，下雨，空氣，生命氣息，也給每一個人的權利，有一個機會，如你信耶穌 認罪，悔改，離開罪惡，得著耶穌賜給新生命 永生 遵行神的話直到，耶穌第二次再來，接真 徒去天堂，不信耶穌，耶穌以死在十架上，擔當你的罪，不...
社會上不公平的現象有哪些？這些不公平現象的危害或後果是什麼
一起也有和同學談起過這個問題，當時的自己也覺得教育不公平，戶口對分數線的影響很大，但是討論後發現相比較於歐美國家，中國的高考制度已經是相當公平了，不會因為家庭交不起大學的學費而放棄學業，開玩笑的說中國的高考已經是全世界最公平的教育制度了。1.最大的不公就是教育的不公。教育不公集中體現在高考上。雖然說...
形容不公平的成語形容不公平的詞或成語有哪些？
厚此薄彼 重此抑彼 執法不公 抱打不平 遇見不公平的事，挺身而出，幫助受欺負的一方。不公不法 不公平待人，不遵守法律。形容為非作歹，仗勢欺人的行為。不明不暗 指事實真相被歪曲而不清楚。也指既不公開，也不祕密。不平而鳴 平 公平 鳴 發出聲音。指人或事物遇到不公正的待遇，就要發出不滿的呼聲。鏟跡銷聲 ...