在什麼情況下,會調整企業的工傷繳費係數

2022-06-26 10:16:33 字數 4824 閱讀 5811

1樓:心羽財經

根據人力資源社會保障部、 財政部《關於調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發〔2015〕71號)檔案規定,工傷保險實行費率浮動政策,用人單位按基本費率浮動繳費。

基本費率按行業特點確定,浮動比例由統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素,確定其工傷保險費率確定。

因此,用人單位發生工傷,會一定程度影響第二年工傷保險繳費比例。

拓展資料:

工傷繳費費率是依據什麼規定調整的 ?

按照用人單位行業費率、工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度確定。

根據《社會保險法第三十三條、第三十四條第三十五條規定,職工應當參加工傷保險,職工個人不繳費,由用人單位按照本單位全部職工工資總額,按社會保險經辦機構確定的費率繳費。

社會保險經辦機構確定用人單位費率,按照國民經濟分類,根據不同行業的工傷風險程度,由低到高,依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類。

基本費率分別為0.2%、0.4%、0.

7%、0.9%、1.1%、1.

3%、1.6%、1.9%左右,再按用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度,進行浮動調整。

一、關於行業工傷風險類別劃分

按照《國民經濟行業分類》(gb/t 4754—2011)對行業的劃分,根據不同行業的工傷風險程度,由低到高,依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類(見附件)。

二、關於行業差別費率及其檔次確定

不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率為,一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.

4%、0.7%、0.9%、1.

1%、1.3%、1.6%、1.

9%左右。

通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。

一類行業分為三個檔次,即在基準費率的基礎上,可向上浮動至120%、150%,二類至八類行業分為五個檔次,即在基準費率的基礎上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

各統籌地區人力資源社會保障部門要會同財政部門,按照「以支定收、收支平衡」的原則,合理確定本地區工傷保險行業基準費率具體標準。

並徵求工會組織、用人單位代表的意見,報統籌地區人民**批准後實施。基準費率的具體標準可根據統籌地區經濟產業結構變動、工傷保險費使用等情況適時調整。

三、關於單位費率的確定與浮動

統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素,確定其工傷保險費率,並可依據上述因素變化情況,每一至三年確定其在所屬行業不同費率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位,每次可上下浮動一檔或兩檔。

統籌地區工傷保險最低費率不低於本地區一類風險行業基準費率。費率浮動的具體辦法由統籌地區人力資源社會保障部門商財政部門制定,並徵求工會組織、用人單位代表的意見。

2樓:baby無知母螞蟻

企業發生工傷次數較多的情況下可能會調整工傷保險的繳費係數。

根據人力資源社會保障部、 財政部《關於調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發〔2015〕71號)檔案規定,工傷保險實行費率浮動政策,用人單位按基本費率浮動繳費。基本費率按行業特點確定,浮動比例由統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素,確定其工傷保險費率確定。因此,用人單位發生工傷,會一定程度影響第二年工傷保險繳費比例。

2023年工傷保險繳費比例調整

3樓:abc保險網

企業發生工傷次數較多的情況下可能會調整工傷保險的繳費係數。

根據人力資源社會保障部、財政部《關於調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發〔2015〕71號)檔案規定,工傷保險實行費率浮動政策,用人單位按基本費率浮動繳費。基本費率按行業特點確定,浮動比例由統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素,確定其工傷保險費率確定。因此,用人單位發生工傷,會一定程度影響第二年工傷保險繳費比例。

各類企業的工傷繳費比例分別是多少?

4樓:藝人醉紅塵

2023年7月22日,人力資源社會保障部、財政部發布了《關於調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發〔2015〕71號),

一是調整行業劃分,按照《國民經濟行業分類》(gb/t4754—2011)對行業的劃分,根據不同行業的工傷風險程度,由低到高,依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類(見附件)。

二是對行業差別費率及其檔次確定。不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率為,

一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.

7%、0.9%、1.1%、1.

3%、1.6%、1.9%左右。

通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。

一類行業分為三個檔次,即在基準費率的基礎上,可向上浮動至120%、150%,二類至八類行業分為五個檔次,即在基準費率的基礎上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

三是單位費率的確定與浮動。統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素,確定其工傷保險費率,並可依據上述因素變化情況,每一至三年確定其在所屬行業不同費率檔次間是否浮動。

對符合浮動條件的用人單位,每次可上下浮動一檔或兩檔。統籌地區工傷保險最低費率不低於本地區一類風險行業基準費率。

費率浮動的具體辦法由統籌地區人力資源社會保障部門商財政部門制定,並徵求工會組織、用人單位代表的意見。本規定自2023年10月1日起開始實行。

5樓:簡簡單單

《關於工傷保險費率問題的通知 》(勞社部發〔2003〕29號  )

一、關於行業劃分

根據不同行業的工傷風險程度,參照《國民經濟行業分類》(gb/t 4754—2002),將行業劃分為三個類別:一類為風險較小行業,二類為中等風險行業,三類為風險較大行業。三類行業分別實行三種不同的工傷保險繳費率。

統籌地區社會保險經辦機構要根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況,分別確定各用人單位的行業風險類別。行業風險分類見附件。

二、關於費率確定

各省、自治區、直轄市工傷保險費平均繳費率原則上要控制在職工工資總額的1.0%左右。在這一總體水平下,各統籌地區三類行業的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.

5%左右、1.0%左右、2.0%左右。

各統籌地區勞動保障部門要會同財政、衛生、安全監管部門,按照以支定收、收支平衡的原則,根據工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等情況提出分類行業基準費率的具體標準,報統籌地區人民**批准後實施。基準費率的具體標準可定期調整。

三、關於費率浮動

用人單位屬一類行業的,按行業基準費率繳費,不實行費率浮動。用人單位屬

二、三類行業的,費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率,按行業基準費率確定,以後由統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素,一至三年浮動一次。在行業基準費率的基礎上,可上下各浮動兩檔:

上浮第一檔到本行業基準費率的120%,上浮第二檔到本行業基準費率的150%,下浮第一檔到本行業基準費率的80%,下浮第二檔到本行業基準費率的50%。費率浮動的具體辦法由各統籌地區勞動保障行政部門會同財政、衛生、安全監管部門制定。

各地要認真做好工傷保險相關資料的測算,合理確定行業基準費率,科學制定費率浮動的具體辦法。要加強對工傷保險運**況的監測,定期分析工傷保險費率對工傷保險制度執行的影響,重大問題及時上報。我們將定期瞭解工傷保險**收支等情況,及時提出調整行業差別費率及行業內費率檔次的方案,報***批准後公佈施行。

6樓:匿名使用者

按行業類別來繳納,

行業類別:第一類:0.5%;第二類:1.0%;第三類:2.0%。

行業名稱

一銀行業,**業,保險業,其他金融活動,居民服務業,其他服務業,租賃業,商務服務業,住宿業,餐飲業,批發業,零售業,倉儲業,郵政業,電信和其他資訊傳輸服務業,計算機服務業,軟體業,衛生,社會保障業,社會福利業,新聞出版業,廣播,電視,電影和音像業,文化藝術業,教育,研究與試驗發展,專業技術服務業,科技交流和推廣服務業,城市公共交通業。

二房地產業,體育,誤樂業,水利管理業,環境管理業,公共設施管理業,農副食品加工業,食品製造業,飲料製造業,菸草製造業,紡織業,紡織服裝, 鞋,帽製造業,皮革,毛皮,羽毛(絨)及其製品業,林業,農業,畜牧業,漁業,農,林,牧,漁服務業,木材加工及木,竹,藤,棕,草製品業,傢俱製造業, 造紙及紙製品業,印刷業和記錄媒介的複製,文教體育用品製造業,化學纖維製造業,醫藥製造業,通用裝置製造業,專用裝置製造業,交通運輸裝置製造業,電氣機械及器材製造業,儀器儀表及文化,辦公用機械製造業,非金屬礦物製品業,金屬製品業,橡膠製品業,塑料製品業,通訊裝置,計算機及其他電子裝置製造業, 工藝品及其他製造業,廢棄資源和廢舊材料**加工業,電力,熱力的生產和**業,燃氣生產和**業,水的生產和**業,房屋和土木工程建築業,建築安裝業,建築裝飾業,其他建築業,地質勘查業,鐵路運輸業,道路運輸業,水上運輸業,航空運輸業,管道運輸業,裝卸搬運和其他運輸服務業。

三石油加工,煉焦及核能燃料加工業,化學原料及化學制品製造業,黑色金屬冶煉及壓延加工業,有色金屬冶煉及壓延加工業,石油和天然氣開採業,黑色金屬礦採選業,有色金屬礦採選業,非金屬礦採選業,煤炭開採和洗選業,其他採礦業。

7樓:

企業工傷繳費比例為0.4%。

根據***《工傷保險條例》有關規定,為進一步減輕省本級參保單位的工傷保險繳費壓力,決定階段下調省本級統籌參保單位的工傷保險繳費費率。

現將有關事項通知如下:

一、調整範圍在省本級統籌參加工傷保險的所有用人單位(以下簡稱「參保單位」)。

二、調整期限從2023年8月1日起,至2023年12月31日止。

三、調整費率:在調整期限內,參保單位的工傷保險繳費費率統一按照其工傷保險月繳費基數的0.4%執行。

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