1樓：
可以申請信用貸款吶！靠別人借錢是很困難的。因為現在的社會**太多了，所以很多人都不太相信這種事情。你還是靠自己要可靠的多。
2樓：匿名使用者
你這是幹嘛了？？留個q
金蝶軟體中的工資怎樣計算（公式的）
3樓：匿名使用者
1、在實發工資語句的下一行加上:如果 病假天數》10 則 實發工資=應發合計-扣款-基本工資
如果完2、條件不明朗,不知你要算什麼?
4樓：匿名使用者
應發合計 = 基本工資 + 獎金 + 補貼 - 病事假扣款合計 = 代扣稅 + 其他扣款
實發合計 = 應發合計 - 扣款合計
如果 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款 > 0 且 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款 < 500 則
代扣稅 = ( 應發合計 - 1600- 病事假 - 其他扣款) *0.05如果完
5樓：匿名使用者
尊敬的客戶，您好：
可參照：
如果 病假天數》10 則基本工資=0 如果完如果 基本工
6樓：匿名使用者
好黑的公司，病假大於10基本工資不發，還有基本工資只有3-500，誰去幹這樣的活。
按金蝶軟體中工資計算方法設定的有關規範,寫出下列工資計算語句:
7樓：赫魄字千秋
做了個例子，大概的，僅提供參考:
[生活補助]=如果
[職工類別]='經理'
500否則
300如果完
[病假扣款]=如果
[工齡]<=3
[基本工資]/30*0.2
否則[基本工資]/30*0.1如果完
金蝶裡 工資核算提示有語法錯誤 看半天沒看出來 哪位好心人幫忙找一下
8樓：
有兩處則的前而沒有空格，
例如：如果 職員類別 是 "車間管理人員"則崗位工資=700
如果工齡》= 5 且 工齡<= 10則
9樓：erp應用專家
如果 職員類別 是 "管理人員" 則
獎金=150
否則獎金=200
如果完如果職員類別 = "銷售人員" 則補交=500
否則補交=200
如果完z\個人認為這個是有點問題，
如果 職員類別 是 "管理人員" 則
獎金=150
否則獎金=200
（是不是應該是否則，如果 職員類別 是 「業務人員」或「其他人員」就是剩下的你那些職員類別
則獎金=200）之類的，另外我有個小技巧，一般把這個公式剪下到word裡面，逐行往軟體裡面複製，然後儲存，看哪一段有問題就明白了，範圍就縮小了
金蝶軟體公司工作待遇怎樣,有前途嗎
10樓：閃嘉榮潭仕
以你的學歷做軟體工程師我想不是很合適，做erp軟體維護首先要對軟體語言，軟體架構要了解，並且要對erp的流程都要熟悉，拿財務說，你首先要了解財務的整套流程，要對會計
出納的工作流程都必須瞭解，才能在對金蝶erp出現問題後，才能有較好的溝通
理解，最後才能解決問題。以我的經歷，建議你去做業務銷售，第一銷售對學歷要求較低，並且金蝶市場還是不錯的，如果肯努力你的收入一般都會超過工程師！
如果你想去做軟體工程師，只要肯努力，做任何工作都會有前途的，對於erp來說，只要你有實施經驗，那麼以後不管你去做用友
神碼，都是可以的，等以後有自己的市場，客戶，自己出去開個小公司，也是不錯的！
金蝶的工資計算設定老是說型別不配！
11樓：
尊敬的客戶您好：
提示型別不匹配一般是跟您的專案型別有關，建議
12樓：
先自查「型別」，是否選「數值」？ 其次自查引用「型別」的「文字」有效性是否完全一致。
--參考
金蝶軟體提示服務到期怎麼處理
13樓：4終
1、首先在電腦中，找到並登入金蝶的賬套。
2、到金蝶主介面後，在左側的功能區中點選下方的「基礎設定」。
3、然後會跳出子功能選項頁面，在公共資料模組，點選「上機日誌」。
4、在跳出來的過濾對話方塊中選擇要查詢的時間段，也可以選擇所有的時間段，選好後點選確定。
5、此時，就可以在上機日誌中看到，哪個時間段，哪個同事對金蝶進行了哪一些的操作了。
14樓：立港娜娜
首先確認你的軟體是正版還是盜版或者試用版的。如果是盜版或者試用的應該是到時間限制了。
如果是正版軟體那麼請檢查軟體加密狗是不是鬆動了。如果沒有鬆動的話檢查一下防毒軟體是不是把財務軟體的某個檔案當病毒殺了。
15樓：霜凝小雪
他們說的都不對，服務到期一般來說是軟體所帶的官方服務到期了，需要續交官方服務費。如果你不在乎官方服務，可以不交，不影響正常使用！請採納，謝謝
16樓：白麵玫瑰
一、金蝶產品有3個月的試用期，登入介面時會提示演示版。
二、如果只使用**鏈或生產管理，沒有用到財務模組，不進行期末結賬處理，可以一直用下去。
三、如果使用財務模組，結賬到第三期時會無法使用，需要聯絡金蝶**商購買註冊碼，註冊後才能繼續使用。
17樓：金蝶誠恆
你是已經購買了了金蝶軟體 然後提示服務期已經到了嗎？
請問誰會金蝶軟體專業版中的工資管理---公式設定，最好能舉例說明。
18樓：erp應用專家
樓主，提問首先要舉例你的這個公式是怎麼編的，沒看到你的公式，不方便查詢問題
金蝶證書的含金量有多高？
19樓：匿名使用者
金蝶的證書是企業型的證書，不屬於國家級別的證書，不存在什麼承認不承認的說法。如果你應聘的企業正好使用金蝶的軟體，你有相關的證書，可能會有幫助。
簡單點說，我覺得金蝶的證書只能算一個證明，對找工作沒有實質的幫助。真正還是要靠自己的能力。
金蝶軟體客戶數量超過40萬家，中小型企業較多使用。所謂的大型企業不使用一說基本是不瞭解erp軟體行業的。
20樓：匿名使用者
要是你要找的單位正好用的金蝶，那麼你肯定在同樣的條件上有一定的優先權。金蝶的產品不錯。國內財務或說erp的話，也就兩家了，別的你做為外行可以理解為雜牌。
其它的用途是沒有的。
21樓：
一般，很多大型的企業都不會用這個系統的
22樓：沐雨公司
一點用都米，有多少斤兩用話語和行動表現出來吧，大膽一些，不要有依賴
幫幫我,好心人
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誰來幫幫我！好心人，誰來幫幫我！！！哪個好心人來幫幫忙！！謝謝！！！
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大家快來幫幫我，求好心人幫忙，我現在需要5000塊錢，家裡人
可以找小廣告貸款，壓身份證就可以了 去銀行申請貸款 不過比較麻煩 可以用大學生貸款軟體去貸嗎 我今天明天需要5000塊錢，請好心人幫幫我。誠心借錢，分2個月歸還。錢的用途就不說了，哪個好心人願意幫助 一句話就能借到5000，人類已經進入路不拾遺，夜不閉戶的社會了嗎?怎麼又是你。昨天是給娃娃看病，今天...