1樓：匿名使用者
可以自己交。不過所有的費用要自己負擔，單位沒有補助而已，具體情況你可以問你公司的人事部門。
2樓：昆重帥師
你繼續放在北京就可以了，不會作廢的
在廊坊由單位給你開戶重新交，轉移合併等將來再說了
現在異地轉移限制很多的，只有養老保險可以向戶口地轉，還得是城鎮戶口，其他的社保不能異地轉移，農戶不能異地轉移
3樓：友邦精靈
社保中心，但前提是，你的戶口要在廊坊才可以，因為目前社保養老轉移只能轉移到戶口所在地，還不能隨便轉移。
4樓：匿名使用者
你可以轉到戶口所在地社保局續交或退保處理。
(一)轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具《調出證明或函》,然後憑本人身份證,養老保險本本材料在調出社保局申請即可.
是這樣的,醫療保險並不支援異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用.
在統籌區域內可以隨便辦理轉移關係,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的.
對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理準備.
公積金可以自解除勞動合同之日起兩年後到當地公積金管理中心申請辦退.
(二)你可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其手續包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況（養老本本，醫保卡）等材料即可。
且只能退養老，醫療保險.
不過需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。但，大多數的錢都是進入統籌帳戶裡面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶裡的一部分，那就更少了，一般在幾千元到幾百元不等，取決於交納時間段和交納檔次等。
最後還是建議你謹慎退保，得不償失.
不經過原公司可以把養老保險轉移到新公司嗎？ 10
5樓：楊子電影
可以。（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
由於社保與國民生活息息相關，它關係到的是最根本的保障。而社保卡記錄的是持卡人社會保險繳費情況、社保卡個人賬戶等相關資訊，對參保人來說很重要。
若參保人離開參保地，其社保轉移就是必不可少的一個環節，社保轉移對於人們的工作生活意義巨大，可以讓參保人在轉換地域後持續的參保，讓他們擁有持續的保障。
6樓：匿名使用者
可以如果你離開公司，按照社保繳費情況，你的社保資訊會轉到社保局的，跟原單位基本就沒有關係了，在新公司就可以去社保局對接好就行了
如果是跨地區社保轉移，可以在新公司申請的，再去原來社保局直接申報社保轉移，把轉出函件送到新公司，新公司社保專員送社保局就可以續接上來了
7樓：匿名使用者
必須經過原公司，因為你繳費的單位要變更。社保的錢是不退的，不知他怎麼移除，你可以到社保諮詢處理辦法
8樓：楊昨
你的最後怎麼處理啦，我也遇見你一樣的情況
9樓：匿名使用者
回答你第一個問題，原公司不是有沒權力給你移除，是有沒辦法給你移除，其實。他是沒有辦法給你移除的，每年的社保款是直接劃到社保局的。社保局每年必須扎帳上繳當地財政局。
他**把這個記錄給你移除的掉？轉移手續的辦理你可以自己去辦理，但是必須要原公司停保，否則無法轉移，這個到是真的，但是他已經知道你離職了，肯定不會給你再交了，我估計應該給你停掉了，你自己去社保局列印轉移證明（就跟櫃檯說你已經離職了，來辦理轉移手續，其他什麼都別說,但是關鍵是你要自己你原來單位在**參保繳費，千萬別說你不知道哦，不知道你側面打聽一下，比如喊原公司比較好的朋友幫你問），帶上轉移證明去新單位（或者新單位和原單位在一個市聯網了的就更好辦了，原單位停了新單位就可以買進了）
請問,在公司裡辦的養老保險,如果不經過公司,可以轉到異地嗎?
10樓：佛系老魚
可以，在離職後可以轉到異地，先在轉出地開證明，然後到轉入地辦理就可以了
11樓：王元頁
一定要經過公司先把社保減員，與公司沒關係以後才能自己辦轉移
離職單位減員後，自己拿身份證、離職證明，去參保社保局開繳費憑證，把憑證交你外地要轉入社保，就可以把個人賬戶、繳費年限轉移到外地
12樓：匿名使用者
只有公司與職工解除勞動關係後，養老保險關係才能轉移。
辭職後養老保險到哪交？ 20
13樓：二姐聊保險
根據最新的規定：從2023年1月1日開始，社保不得退保，以下特殊情況，可以辦理養老保險退保：1、達到退休年齡但未滿足繳費15年的條件;2、參保人因故死亡;3、參保人出國定居;4、退休後死亡，個人帳戶尚有餘額的。
具體情況諮詢當地相關部門。
14樓：職場專業解答田老師
回答您好 很高興為您解答這道問題，關於您的問題，參加職工養老保險去當地社保局交納相關費用。
社保辦理和續交有兩種方式：
(—)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關係即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸**備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如a地社會年平均工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
(二)以單位方式代交的身份購買或續交社保。但是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
更多7條
15樓：闖王行天下
社保的繳納方式是：
一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。具體操作方法是：
1，可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關係證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關係(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2，接續養老保險關係後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合併計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。
16樓：康波財經
單位繳納的養老保險去哪了
企業不給職工繳納養老保險，怎麼辦？
17樓：biubiu哩
建議你先和單位協商解決。如果協商不一致，提供證明勞動關係的材料並向勞動監察部門、勞動仲裁部門提請勞動仲裁或故建議你直接向所在人民法院起訴主張你的權益。
一、 根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關係，一個月訂立勞動合同並繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規定。你可以根據勞動合同法第三十八條和第四十
六、四十七條規定（即第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同,勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；........第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償........
）解除勞動關係，並要求向單位主張：
1.支付每滿一年給予一個月的經濟補償。
2.補交存在勞動關係期間的社保。
3.如果為未籤勞動合同，應支付最多12月的雙倍工資。（注意有一年的時效）
二。維護你的合法權益時，你需要收集和保留好證明勞動關係存在的有關證據。具體可根據《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知》（2023年5月25日 勞社部發[2005]12號）的檔案規定「 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；
（二）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」「報名表」等招用記錄；
（四）考勤記錄；
（五）其他勞動者的證言等。
其中，（一）、（三）、（四）項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
你可以據（二）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件（不限於此規定）來提供勞動材料。當然證據越多越好。
18樓：匿名使用者
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。單位不為職工繳納養老保險費，屬違法行為，對此，職工可以有以下幾種辦法：
（1）通過工會、職代會等機構，向單位負責人反映，要求其履行繳費義務，維護自己的合法權利。
（2）向當地勞動保障部門的勞動監察機構舉報。勞動保障部門的勞動監察機構是專門對勞動違法行為進行查處的機構。
（3）申請勞動仲裁。職工可以向設在勞動保障部門的勞動仲裁辦公室申請勞動仲裁，要求單位依法履行應盡的義務。（完）
19樓：
公司不給交養老保險怎麼辦？
20樓：林中虎王春林
根據勞動法找到單位領導和工會我的工作一十五年沒有上養老保險無人解決
21樓：匿名使用者
社會保險費徵繳暫行條例第十三條 繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金併入社會保險**。第二十三條 繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者登出登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。
養老保險補交，養老保險是否可以補交
只要男滿45歲 女滿40歲的農民就能夠進行補繳，最高只能夠補繳10年，而男滿60歲 女滿55歲的農民，則能夠補繳15年，所要補繳的費用一般是以上年度在崗職工平均工資的60 為基數並且按照20 的比例進行補繳。1 離職之後原公司可以補交3 7月份的養老保險。2 自己可以補交3月到7月份的養老保險，可要...
異地養老保險不轉可以嗎，養老保險異地轉移和不轉移有什麼區別
異地養老保險可以轉的。參保人員就業地社會保險經辦機構負責參保登記 繳費核定 權益記錄和儲存等工作，在參保人員離開就業地時，社會保險經辦機構開具參保繳費憑證。參保人員在其他地區就業並繼續參保，只要提出接續申請並出示參保繳費憑證或資訊，就能夠由轉出和轉入地社會保險經辦機構辦理養老保險關係轉移接續手續，不...
養老保險繳多少年就可以不，養老保險年限多長，要交夠多少年？
按規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。達到法定退休年齡時，不足十五年的可以繳費至滿十五年，也可轉入新型農村或城鎮居民社會養老保險，不選擇上述方式，可申請將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。15按照國家規定，1994年1月1日以前參加工作的 老人 1...