1樓：鄂新菡
就是那種有距離的好，看見你基本上都是笑臉相迎，做什麼事都是一路綠燈，比如報銷，別人的報銷估計要2-3個月才能搞好，我的報銷基本上3天就搞好了，財務也會不厭其煩的給你說**需要改。然後有些平時都不怎麼接觸的人，總是「很偶然」的就會跟你聊幾句，給你塞一些吃的玩的東西之類的。
2樓：匿名使用者
拖延症必殺。很多事情包括學習，都是工作在逼迫你不得不做，不得不快做。完美養成。
在領導身邊，有個很明顯的特徵，就是優點和缺點都會放大，這就讓你不得不萬事小心。管培生模式。一般在這個位置都是領導崗位的候選梯隊。
在能力足夠的情況下，同等條件提拔的機會比較大。
3樓：沉夜孤星
以前我做祕書的時候，很多時候都是晚上10點以後才離開公司，因為領導經常加班，他加班的時候你就必須在門外面候著，他不走你是不可能走的，就算沒有事，你也在位置上呆著吧。而且領導時不時週末就有一些個人的私事，需要你幫他去解決，很多時候你不能拒絕，只能利用自己的休息時間去做。
4樓：編號
當你成長到可以獨當一面的時候，老闆一般都把你調到部門或者分公司去做個小老大。畢竟這是屬於自己可以完全信任的體系，老闆一定會把你放在重要的崗位上。
5樓：敲響世人命運
跟在老闆身邊，你會認識很多較高層次的人脈關係。雖然朋友的本質是利益資源的交換，你沒有資本，大家不會當你是朋友，但是好歹也能混個臉熟。情商高一點的，逢年過節送個祝福，平時有接觸的時候招待的對方舒心，其實大家也會能幫就順手幫襯一把。
我就知道很多同行最後都拉著人脈資源轉型做私募，隨便一張單一年就可以衣食無憂。
6樓：尹朶月
祕書的工作，就是比領導多想一步，你要提前想好領導需要哪些資料，要開什麼會，要去**出差，要安排什麼工作等等，並且要「適當的」提醒領導，什麼事都要想全面一點，要不然臨時出狀況，場面會很尷尬。
7樓：猴00227呈擠
給領導做了祕書之後，你會突然發現原來還有好多跟你一樣的人（笑），就是各種領導的祕書。比如我被拉進了集團內部的祕書群，裡面有整個集團各個高管（副總裁、董事長、總經理等級別）的祕書，大概有100多個人。然後如果有緣，你會跟某些祕書變成比較熟悉甚至關係好的朋友，當然其餘大部分都只是工作關係，有事聯絡下而已。
8樓：陶雪春
感覺每時每刻都要有計劃的過，必須要讓每一件事都有條有序。領導上班非常準時，八點半到一過，我**就響了，讓去他辦公室。他的幾個批示件交給我處理。
有的給解釋解釋，有的直接交給我，說你處理處理。如果是上級關於什麼工作的意見檔案，大概就批示請某科局局長按照檔案要求研究縣裡的落實意見。這樣直接打**讓局裡拿走就行。
差不多十點半，我早去會議室十分鐘，簽到，到點**催遲到的參會人員。等人到齊，跑去叫領導開會。開會中，我全程參會記錄。
領導問在她身邊工作有何感想?該怎麼答
9樓：白百合
所謂感悟，就是通過某些事件、資訊、經歷後，引起的想法，這種想法，就是我們所說的「道理」。因為「道理」有一定的通用性，是理性的東西，所以比事件本身（安例）更有價值。這也就是很多老師或者上級重視「感悟」的原因。
領導如果問你工作感悟，你首先要整理好你自己的工作內容，要回顧一下如何完成了這些工作。比如，你的工作需要別人的配合才可以完成，你的感悟可以是：離開團隊，將一事無成。
你的工作必須要經常有創造性思維，你的感悟就可以是：在處理日常工作時，不要鑽牛角尖，要不斷地變換思維的方向，「山不過來，我就過去。」你的工作有很多決策性的東西，你需要不斷請求上級，你的感情就是：
對領導的安排，理解了要去執行，不理解也要快速執行，這樣才算有執行力。
就說這些，希望可以解決你的問題。
在領導身邊，工作需要注意什麼？
10樓：彩霞滿天光
有幸能在領導身邊工作是個機會。想抓住機會有些事必須知道！一是跟領導不能跟的太近了，太近了容易踩著領導的腳後跟；當然，跟的太遠更不行，太遠領導的心思不知道，你說不到也做不到領導的心理自己找麻煩。
二是必須表現出真誠。千萬別說自己真誠更不能犯傻自己說自己多麼忠誠，領導都不傻，都有反向思維。三是話一定要少，絕不能嘴貧。
領導都多思，邊上老有人叨叨會煩。四是叫領導喜歡你。這難度比較大點。
但你腦子不大做不到就沒有前途。五是心明面憨。越明白越不能露。
領導知道你明白會防著你，當然，你什麼事也不明白就幹成勤務兵了。最好自己的言行和沒有一樣，越位和不到位就暴露出來不行。六是保持微笑和藹著用眼睛探尋用耳朵聆聽。
當然了，有伴君如伴虎一說。在領導身邊缺點容易暴露，但別犟，錯了徹底認錯，該跪下就爬下。只要不是至命的錯誤相信領導能給條活路，很多時候領導瞭解你後反而因才使用你。
不管跟什麼領導都不要阿諛逢迎，因為領導膩了煩了。年齡大的你把他當長輩待，年輕一點的你把他當你尊崇的大哥待。領導也是人，在官場每天考慮關係應付場面很累，也需要一個私密的時間場合放鬆放鬆。
這就是你的機會。不過跟領導長了就知道官多大影多大。但這不該你的事，你就叫領導和你在一起感到安全放心就行
11樓：匿名使用者
少說話，多幹活
功高不震主，安心當下屬
在工作中領導從你身邊走過而且看你什麼意思?
12樓：匿名使用者
如果你的工作是認真的，你就不會覺著是領導從你面前經過。如果你回頭看了領導，說明你的工作不專心。
13樓：匿名使用者
在工作中領導從你身邊走過而且看你。個人觀點可能有3種意思。
一是他不知道
14樓：匿名使用者
不必想太多，並不是領導的每個動作都蘊含深意。
15樓：看停思在路上
能有什麼意思呢？領導走過你身邊有時看你有時不看你而已
16樓：城裡人真爽
可能是觀察你看到他沒有，如你看到，沒打招呼，那你就得罪他了，如沒看到，也就那樣過去了。
17樓：童心未的家
一般就是看看你在做什麼工作，有沒有偷懶
18樓：營養快線太
我覺得應該看您怎麼做事，工作是否到位，方法是否獨特等
做售後工作是一種怎樣的體驗
做售後工作還是挺不錯的吧。以前在電腦城做維修電腦兼銷售的時候，也做過一段時間售後工作。基本上都是客戶有問題就跟我打 然後讓我去處理。如果實在處理不了，就請教別人。工作模式跟銷售一樣，需要各個地方跑，但不用耍嘴皮子。對於大多數來說，做售後應該都不會有特別好的印象感覺。因為任何行業，只要是和人接觸的，就...
身邊有情商很高的朋友是一種怎樣的體驗
情商在人際交往中起著很重要的作用，在我的朋友中，就有很多人，情商很高，而與他們相處的時候，肯定是體驗極佳嘍，具體就表現在以下幾點。1 不卑不亢，哪怕吃虧也表現出現極高的修養。我的合作客戶周先生，一開始是有意向合作的。我可以給他一個機會，和他面對面交流，約定好時間，本來我也想準時赴約，但是因為種種原因...
你覺得在事業單位工作是一種怎樣的體驗
我在一所高職院校當老師，13年剛開始工作，一個月到手工資2890。因為剛從學校畢業，自己都是懵的，所以也沒意識到什麼，就是傻乎乎的不停的加班幹活，後來一年半過去了，終於轉正了。感覺上班很充實，課大概每週在8 10節左右，需要坐班，事情有點多，但是同事關係非常好，學生大多數也是聽話的，如果不在乎工資的...