1樓：佳音
首先要掌握他在工作中不負責任的證據，然後再私下和他溝通交流，讓他知道團隊合作的重要性，如果他還是不能接受，那麼就只能把你所掌握的證據送到相關領導的面前，讓領導來出面解決，畢竟他和你是工作夥伴的關係，並不是上下級的關係，所以你沒有資格去管他。
2樓：小小酥
實在避不開就只能迎難而上了，找時間和她私底下溝通，到底是因為什麼原因，再就是做好自己分內的工作，空閒時間去幫助別人
3樓：可愛的你4倍鏡
首先一定要和他說清楚工作不是某一個人的事情，是需要大家共同合作完成，其次要讓他意識到如果工作不能完成他要負生命樣的責任，如果他仍然不負責任，那麼可以考慮終止和他的合作。
4樓：黑貓貓崽崽
我覺得這時候，做好自己，因為如果你比他表現的負責的很多了，領導也會開始讚賞你。
5樓：30秒不
這種情況還是應該要和對方好好溝通一下的，要把自己內心的真實想法說出來，不然時間久了，兩個人之間的矛盾會變得特別嚴重的。
6樓：茈女子
我覺得在工作上如果碰到不負責的夥伴，那麼就應該及時的向上級領導反映，自己管不了他，那麼就讓領導來管管他，雖然這樣會影響彼此的同事之情，但是為了很好的完成工作，得罪就得罪了吧。
7樓：小彬小爺
一次、二次可以忍受，如果一直都這樣，那可以想和他溝通下問題所在，如果不聽那可以和上級說明下原因，讓領導處理。
8樓：土豆地瓜豆角
第1點就是，遇到這樣的小夥伴應該和這樣的小夥伴好好的溝通一下，說說自己心裡的想法，第2點，應該給小夥伴分配一點任務讓他去完成，第3點就是，應該給這樣的小夥伴一點危機感，這樣就會負責任了。
面對不負責任的男人該怎麼辦，面對一個不負責任的男人該怎麼辦
對方不負責你還能怎麼辦？重新過自己的日子，以後要學會保護自己不受傷害。回答親，你好很抱歉，聽到這個訊息。親，當時怎麼會決定嫁給這個人呢？是不是他的花言巧語迷惑了，你不負責任的男人是非常不好的呀。提問當時是想有一個家 回答當時的決定讓自己很後悔呀。這種情況下我建議親還是嘗試著留住男人的心。提問怎麼留，...
工作上的事我不知道該怎麼辦，工作上的事情，我該怎麼辦？
工作上的事一定要遵從自己的內心，你自己的專業知識和能力認真對待，正確評估事情的可能性，你才會得出最佳的結論！客服人員呢，真的是太老實了，就要被別人欺負，如果太凶了就要被客戶投訴，我覺得你可以委婉地告訴他，你不方便幫他們做記錄。你就可以告訴他們每個人都有自己的工作，沒有必要幫他們完成這項任務，各有各的...
遇到非常棘手的工作上的事情該怎麼辦呢
不能把時間和精力都放在重要的事情上，還是先抽出時間解決棘手的事情。總之，輕重緩急的概念要有。發揮自身的主觀能動性，和積極性。既然上級交給這個任務，說明自己有這個實力，也表明上級相信你能夠完成的。因此，找人幫忙，翻書 上網查資料，找材料，加班加點千方設法去完成它。要讓自己冷靜下來，越是著急的時候越應該...