暨南大學人力資源管理屬於哪個學科

2022-05-21 05:32:57 字數 1764 閱讀 4360

1樓:匿名使用者

應該是屬於管理學科的,1、奮鬥目的

暨南大學的奮鬥目標是將學校辦成國內外知名的高水平研究型大學,因此研究生的教育質量和教學水平至關重要。由於本科生人才培養是研究生人才培養的基礎,從而決定了本科教育教學工作的重要地位。

2、教學目的

作為暨南大學人力資源管理專業本科生的專業基礎課,人力資源管理課程的教學目的是使學生系統掌握人力資源管理的基本理論與知識,並能結合案例和企業的實際情況靈活加以運用,使學生提高人力資源管理方面分析問題和解決問題的能力,從而為今後學習其它專業課奠定基礎,也為學生畢業後從事本專業理論研究和應用,從事教學和相關部門的實際工作打下堅實基礎。

3、核心內容

人力資源管理課程是以人力資源管理的基本概念、基本理論、管理功能和方法為基礎,以人力資源管理的職能為主線,對獲取、保留、發展、協調等進行科學合理的組織。其中核心內容是如何開發人力資源,激勵人力資源來獲取最大的經濟效益。

4、教學特色

與其他專業課程相比,該教學具有以下特點:

(a)通過具有原創性、本土化的課程內容的教學,使學生能較全面地掌握先進的人力資源管理的理論體系;

(b)突出人力資源管理所涉及的基礎理論,使其為其它人力資源管理專業課的學習奠定堅實的基礎;

(c)強化實踐技能,讓學生在掌握人力資源管理基本理論的基礎上,注重結合人力資源管理的經典案例,把理論知識與現實的管理實踐相結合,培養學生利用理論和方法分析問題和解決問題的能力;

(d)為研究型人才開發奠定基礎。該課程力求啟發學生思考,通過對本科生人力資源管理專業基礎課的講授,為其夯實理論基礎,為下一步的研究生培養奠定堅實的基礎。

2樓:穿越才是王道

我也不知道管理學院其它學科裡還有沒有一個人力資源的研究方向,但心理學底下有一個人力資源研究方向,主要是以心理學理論為基礎研究管理心理和組織心理一類的問題。 雖然出來就業也可以做企業的人力資源管理,但主要偏向測評一類的工作。和管理學一類的人力資源還是有一定的差距。

你好,你是暨大人力資源管理專業的嗎?

3樓:wp愛雛田

人力資源管理專業人才被列為全國緊缺的十二大人才之一,在廣東地區也是需求量比較大的專業。以我個人目前所投簡歷來說,各大國企、私企、外企公司今年對於人力資源專業的需求很大,要求也很高。如果要舉例的話,移動聯通等國企、網易雅居樂等私企、寶潔卡夫等外企對於人力資源專業的從業人員需求很大。

廣東高校來說,華師和中大開人力資源本科專業比較早,暨大從2023年起開設人力資源本科專業,2023年之前一直是開設的研究生及以上。雖然本科開設時間比較晚,但是在師資力量上絕對是不遜色的,他們帶的學生很多都在其他的學校任教,教授人力資源專業。至於研究生,暨南大學人力資源管理專業有很深的歷史積澱,教授們都是博士生導師,具有很高的理論水平和實踐經驗,基本都在一些大公司擔任顧問,有的甚至是公司的獨立董事。

全國範圍內,暨大的人力資源絕對是名列前茅的。

至於就業,關鍵還是要看自己,專業只是你踏進職場的敲門磚。人力資源專業是門檻比較低的專業,不管是不是本專業的學生都有機會進入到企業人力資源崗位,所以人力資源專業的學生在求職方面的競爭還是很激烈的,尤其是一些好公司,例如寶潔,人力資源崗位並不侷限於人力資源管理專業,企業並不會選擇專業對口的,只會選擇認為合適的人。所以,更多的還是提高自己的專業性和競爭力。

能夠在大學期間參與到更多與人力資源相關的工作會對於為未來就業很有幫助,人力資源管理相關的證書最好能夠在大學期間拿下,學好學校所教授課程之外能夠自我補充相關理論、法律、統計等等專業知識,總而言之,讓自己更專業,讓企業在看到你的簡歷的時候,能夠看到你的不可替代性和被利用價值,何愁沒有工作呢?

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大學的人力資源管理專業是指什麼,大學人力資源管理專業具體學什麼?

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自學人力資源應該看什麼書學習人力資源管理看什麼書比較適合且實用?

自學人力資料的話,先考人力資源 個人不是非常同意樓上的意見。企業人力資源管理師這本書更多是為了應付考試編寫的,沒什麼影響,味同嚼蠟。俗話說 每個經理都是半個人事經理,無論是否在人力資源部門,掌握一些人力資源管理知識都是大有裨益的。建議 管理學 藉以入門 加里德斯勒 人力資源管理 床頭書 如果還有時間...