1樓：幹珈藍禎
找你老闆說出原因，協商下該怎麼賠給對方，讓對方撤訴。如你老闆不管，那你就把車證上的車主找出來，車主也有責任。
2樓：綠葉藍色
那你就把你們公司告了，這樣不就可以了。你是為公司做事，自然公司需要處理啊。
我開公司的車發生了刮擦，責任認定劃分了，老闆不管，被對方的保險公司起訴了，賠償款我們怎麼劃分
3樓：匿名使用者
如君所述，首選確定，你開車的行為是職務行為還是個人行為。
如果是職務行為，則屬於僱主與僱員之間的責任分擔問題。保險公司起訴賠償，公司賠償。至於公司是否追償車輛使用人，勞動法中並無強制性規定。君可與公司協商處理賠償問題。
如果是個人行為，則屬於《侵權法》範疇，該責任由機動車使用人（即您）承擔賠償責任；機動車所有人（即公司）對損害的發生有過錯的，承擔相應的賠償責任。
勸君安全行駛，具體的法律資訊責任，請諮詢當地專業法律人。
4樓：荼靡花了我無緣
按照責任認定書劃分的比例，劃分賠償金
5樓：優律庫
找專業法律顧問諮詢即可
前年發生的交通刮擦，交警判我全責，老闆不管，現在保險公司起訴我們倆怎麼弄，賠錢
6樓：
1如果屬於職務行為，直接追加僱主為被告
2 公司的汽車難道沒有保險嗎？一般沒有商業險也會有交通強制險 財產損失可以賠2000元。只要不是刮擦的豪車，一般2000元就夠用了
7樓：陝西西安李律師
如果屬於職務行為，直接追加僱主為被告
8樓：匿名使用者
看行駛證車主是誰，要對方將車主也列為被告
給老闆打工出車禍了,老闆車保險過期了,老闆不管,對方要告我怎麼辦？
9樓：匿名使用者
給老闆打工，那首先需要看看你與用人單位之間簽訂了勞動合同沒？如果沒簽訂，那就只有蒐集你與用人單位存在勞動關係的證據進行證明，因為勞動者在為用人單位辦事間（需因公辦事）而侵權第三人所造成的財產損失和人身損害，由用人單位承擔賠償責任
你可以向這遭受損害的人進行一個說明，如果他們聘請律師走法律程式，那是應當追究用人單位的責任，而不是你的責任；如果是單純的找你賠付，你也可以向他們闡明你是員工，因工作需要從而導致該車禍的發生，將用人單位的**告知他們；仍然胡攪的話，你可以去尋求當地的調解委員會進行一個協助調解和闡明理由；仍然不行的話，那就聘請律師，告訴他們走法律程式。
希望能對你解決問題有些方向。
在工地出了事故，老闆不管怎麼辦
10樓：小雨手機使用者
在工地上受傷屬於工傷，老闆不管可以報警和申請勞動仲裁，並且可以到法院起訴。
根據《工傷保險條例》規定：
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
11樓：ooo藉口
在工地出了事故需要申請工傷認定，賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定。如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據證明雙方存在勞動關係，也可以申請工傷認定。
工傷屬於勞動糾紛，必須先申請勞動仲裁，對仲裁不服的，再向法院起訴。
依據《工傷保險條列》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
12樓：周律師說
建議先申請工傷認定，賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定。
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
13樓：劉宇林
您好! 很高興為您解答 距離事發已經八天了 您應該盡力找到他 可以給他打** 如果知道他家的住址可以去他家裡 或者尋找別的負責人 把醫藥費的單子儲存好了, 不要丟失 如果兩天內沒有迴應 應去就近派出所報案 謝謝為您解答 祝您爸爸早日** ! 希望採納
14樓：
在工地臉碰傷了，縫了十三針，老闆給你醫療費，就不想管了，他是按外傷對帶的
15樓：匿名使用者
本案屬於典型的僱傭人身損害案件，你爸爸可以找包工頭、工地承包方要求賠償，賠償標準參照人身損害的賠償標準，因人而異。
16樓：
我建議你馬上去當地勞動局投訴，確認工傷，要求老闆賠償。如老闆不賠償，就去提起勞動仲裁。
17樓：匿名使用者
找勞動局，法院，都可以
18樓：山野柴胡
【工傷認定】《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；
勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。
給老闆開車送貨出車禍我受傷，對方全責，老闆說他沒有責任不管，我該怎麼辦？
19樓：du知道君
你只用陪同上法庭，保險公司有法律顧問，專門負責。法院判下來，由保險公司賠錢，保險額度不足以支付賠償金時，由你老闆（車主）承擔多餘的部分。 你是司機，只承擔交警隊的扣分、扣證等處罰。
我出差到外地開車撞死人了，老闆現在不管我，還把我炒掉，用我的店鋪支付寶私自貸款20萬，也不還 60
20樓：我思我在
確實是個頭疼的事！不過天大的事也有解決的辦法，你作為員工開車撞死人老闆也有連帶責任，這種人不僅不盡責任，而且落井下石，開除你，還用你的支付寶貸款，可見惡毒亡極。你可以找律師通過法律手段解決問題，如果找不起律師，那就讓被撞死的那家人起訴你，連帶老闆，法律自然會公正解決的！
21樓：匿名使用者
這裡面是兩件事情：
1. 車禍責任，是你開車撞死人，責任當然是你，如果車有保險，人有駕照，沒有酒駕和毒駕。也沒有逃逸，等著交警處理就好了，賠償和保險公司協商處理。不需要坐牢。
但是如果你駕車違規，或者逃逸，那麼你需要負刑事責任，坐牢的是你，而不是老闆。
2. 你和老闆之間的關係，如果是僱傭關係，那麼老闆需要為你承擔經濟責任，不會為你承擔刑事責任。
老闆如果不管，你可以通過法律途徑來處理。
22樓：壹號亭長
工資不給你，找勞動仲裁；用了你的支付寶貸款不還，報警或法院起訴。
23樓：磚家叫獸
你把老闆拉下水唄，說他利用他人財產貸款騙錢
我的車被其他車刮擦，對方全責。對方保險公司要我們一起去4S店
不配合就找交警調節，你自己修那不是有毛病嗎，你自己花錢修對對方只有好處沒有影響 你的事故鑑定書有嗎，難道對方不在場就不能定損了嗎。一次刮擦交警判我全責，保險公司已對對方車輛定損，但對方車輛兩星期後去他們的4s店修車 不管他，以保險公司定損為準。過了兩個禮拜誰知道他又撞了什麼了。保險公司定損的時候肯定...
個人與公司簽訂的合同出了安全事故責任糾紛
你說的這個問題，屬於建築施工方面的實務問題。我的看法如下 1 公司與個人簽訂工程施工合同，合同無效！2 分包工程無論是否安全防護 文明施工措施是否到位，出現質量安全事故，全部由發包方承擔責任 3 如果個人承包的工程專案招用勞動者從事工程施工出了人身安全事故的，由於該個人不具有用工主體資格，招用的勞動...
汽車刮擦我全責對方的車我的保險公司會幫我賠嗎
答案如下 1 保險公司負責賠償，不足部分，自己承擔全部的賠償責任。2 法律依據 最高人民法院關於審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十六條 同時投保機動車第三者責任強制保險 以下簡稱 交強險 和第三者責任商業保險 以下簡稱 商業三者險 的機動車發生交通事故造成損害，當事人同時起訴侵...