1樓：a江水玉清
扣分的罰款本來是人們比較塞心的事情，然而對心胸豁達的人來說，只不過是一笑而過之。樓主就是這樣一個心胸大度的人，面對「扣分罰款」不以為然，因為「錢來得容易」，不都是拿了錢就了事了嗎？
2樓：
這個問題是跟交警沒有關係，是國家規定的法律，是為了大家的生命安全著想。沒有規矩就不成方圓。
3樓：小希
確實，但是世界就是不公平的。
4樓：牧馬人
不要說一些氣話你們說一些氣話容易給自己惹來不必要的麻煩的
5樓：周琴
扣分罰款是交警一項手段
6樓：**交好者
如果沒有違規是不能扣分罰款的，而且他們也有任務指標。
7樓：萌萌情感育兒
也不能完全這麼說，因為這也是人家的工作，你自己沒有遵循規則
8樓：買凝冬
扣分罰款都是交銀行給票據的吧，發年終獎還真不靠它，私自收款才是應該譴責的，再個你不違法被罰了可以抱怨，但違法了還有啥說的
9樓：財務黑色大白
你好，如果真的違章了，比如違法亂停，比如壓線，比如闖紅燈，超速等等。
那就應該配合交警的處罰，不要太過有怨言。
10樓：珍惜擁有的
就算年中獎了也不能這樣說話。
11樓：匿名使用者
如果對處罰不服各自行政複議，或者訴訟，而不是發牢騷，不管用的
12樓：在豫園踏青的山谷風
交警扣分罰款不是目的，最終目的就是讓大家注意交通安全。
13樓：酷愛釣魚人
剛發完年終獎就被扣分罰款了嗎。
14樓：滿初藍
這就是他們的權力。望您採納，謝謝
星期六開會，我遲到了，領導要扣罰我績效獎金，我能不能要求從本應發給我的加班工資中扣？
15樓：痴狂
一切以公司的規章制度來執行，如果遲到要扣績效工資，就得遵守。再說，遲到終歸是要扣工資的，又何必在乎在**扣呢？沒有區別吧
16樓：舍予
這個是不行的，
工資歸工資的，加班工資也是工資，
所以說，扣的就是績效，不可能是加班工資。
17樓：匿名使用者
你遲到了的話
那麼自然會扣的
必須按公司規定執行
你可以去說
叫他們從你工資中扣
又到年關了你發了多少年終獎？
18樓：匿名使用者
十萬。銷售部門今年業績一般，加上今年出勤率太低了扣了一些錢，所以拿的不多。
年終獎問題求助！
19樓：華律網
一來是對員工努力上的承認，二來激勵員工繼續努力工作，實現更佳的工作表現。年終獎在不同的單位有不同的發放形式，除了一般意義上的紅包外，有的是**分紅，有的是雙薪，有的是提成，有的是獎金。
20樓：正氣長春
如果你單抄位效益不好，現在用人單位通知你協商解除合同，你可以得到補償。
補償的標準為每工作一年，得到本人一個月的工資補償。
你是11年6月入職的，如果協商好下個月初和你解除合同，可以得到本人三個月的工資補償。
對於年終獎，可以認定是福利，而不是工資，用人單位有權根據效益決定是否發放，這沒有法律規定可以強迫。
如果你的工資為銷售性質的，工資的構成為基本工資加提成，你所謂的年終獎不應認定為年終獎，而可以認定為你的提成，是工資性質的，這時，用人單位就必須發放，即使你離職以後也可以索要。
最好在協商離職時說清楚，爭取一次性解決。
路邊違停扣分嗎？罰款多少，逆停交多少罰款？扣分嗎？
罰款200元，扣3分。扣分，罰款200 300 付費內容限時免費檢視 回答發生違章停車的情況，處罰情況 1 交警現場開的處罰單，必須在15日內到指定銀行交罰款，超過15天，每天收取3 的滯納金。但滯納金的總額不能超過罰款的總額。2 非現場 違停貼條 監控抓拍 移動測速 處罰的，沒有時間限制，但也要在...
汽車違章罰款有哪些罰款多少和扣分
不在一起的，車輛違章一般在車管所或交警大隊，扣分要拿到處罰決定書，到指定的銀行去付錢的！銀行只是代收罰款，沒有扣分的權利。如果你是被交警逮住的那你的分已經扣過了，如果是電子警察抓拍的那就需要去車管所單獨處理扣分。如果違章扣分情況不嚴重的話建議等驗車的時候一起處理，這樣節省時間。需要具體看交通違法行為...
違章不扣分不罰款是怎麼處理的
違章不扣分不罰款的處理情況如下 在嚴格的新交規中，有這麼3條交規，在特定的情況下觸犯，既不罰款，也不扣分 1 因避讓特種車輛而導致的違章 警車 救護車 消防車 工程救險車，都屬於特定車輛，我們車輛在行駛途中，若發現這些車輛在執行任務的話，應當及時避讓，若在避讓的時候出現壓線 掉頭等違章，是可以通過申...