1樓：匿名使用者
2017社會養老保險新政策
一、養老保險補交範圍
凡同時具備下列條件的人員，本人自願，可按個人身份參加職工基本養老保險，補繳在原單位工作期間的基本養老保險費：
1.6月30日前曾經與城鎮企業(包括城鎮集體企業、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關、事業單位、社會團體等用人單位建立勞動關係或形成事實勞動關係，後因各種原因解除勞動關係或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮職工基本養老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業知青);
2.2023年12月31日及辦理參保繳費手續時均具有城鎮戶籍。
二、養老保險補交條件
a.參保時，男未滿60週歲、女未滿55週歲的人員
補繳6月30日前工作期間的繳費年限後繼續繳費至男年滿60週歲、女年滿55週歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65週歲、女年滿60週歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
b.參保時，男年滿60週歲、女年滿55週歲的人員
補繳6月30日前工作期間的繳費年限後，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65週歲、女年滿60週歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
三。養老保險繳費基數和比例
1. 參保時，補繳參保前繳費，繳費基數統一按辦理參保繳費手續時全省(或設區市，由各設區市明確規定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數統一按0.6計算;參保後，繳費基數按當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行，指資料實計算。
繳費比例統一按20%計算。
2.12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數，可按全省(或設區市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳後，應按規定繳納基本養老保險費，繳費基數按各設區市確定的當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行。
3.個人賬戶：補繳期間個人賬戶按繳費基數總額的8%一次性記錄。
2樓：可親的老糊塗
可以補交，但要交夠15年到退休年令時才可退休領取養老金！
如果在退休時養老保險沒交夠15年自己可以補交嗎
3樓：重慶智派人力
個人參保人員是否可以補繳養老保險？
答：可以，按以下規定辦理
（一）用人單位失業職工補繳
1.具有我市戶口，曾在我市用人單位（含機關事業單位、社會組織）工作、參保的失業職工，可從與原單位解除或終止勞動關係次月起以個人身份接續基本養老保險關係、補繳基本養老保險費，但不得早於2023年3月。
2. 具有我市戶口，未參保企業的失業職工，自願申請參加企業職工基本養老保險的，可補繳其在原企業工作期間的基本養老保險費，但不得早於2023年3月。
3. 具有我市戶口，已破產、解體、關閉的參保企業漏投保失業職工，自願申請參加企業職工基本養老保險的，可補繳其在原企業工作期間的基本養老保險費，但不得早於2023年3月。
4. 具有本市戶口，曾在我市機關事業單位工作， 2023年10月1日前已經與我市機關事業單位終止或解除勞動關係的臨時聘用人員，申報參保時男未年滿60週歲、女未年滿55週歲的，可以個人身份補繳其在機關事業單位工作期間的基本養老保險費，但最早不得早於2023年3月；2023年10月1日之後與我市機關事業單位終止或解除勞動關係的臨時聘用人員應按照渝府發〔2006〕143號檔案的規定，由原單位以單位參保的形式補繳工作期間的基本養老保險費。
以上失業職工中，對首次參保時年滿50週歲、不滿55週歲的女性失業職工，補繳基本養老保險費不得早於2023年1月。
（二）有繳費年限（含視同繳費年限）的人員
具有本市戶口，有繳費年限的人員中，對有實際繳費記錄的，可從中斷繳費的次月起補繳養老保險費。
對有符合國家規定的視同繳費年限的，具有我市戶口，可從其視同繳費年限計算完的次月起補繳養老保險費，但不得早於2023年3月。對首次參保時年滿50週歲、不滿55週歲的女性，補繳基本養老保險費不得早於2023年1月。
（三）個體工商戶（含僱工）
對首次參保時年滿50週歲、不滿55週歲的女性僱主、僱工，補繳基本養老保險費不得早於2023年1月。其他個體工商戶僱主、僱工，按以下規定辦理。
1.個體工商戶僱主
在我市從事個體經營的個體工商戶僱主，可從最早從事個體經營之月起補繳，但不得早於2023年3月。
2.個體工商戶僱工
具有我市戶口的個體工商戶僱工可從與僱主建立或形成勞動關係之月起補繳，但不得早於2023年3月。僱工應隨僱主參保，辦理補繳需由僱主統一進行申報。
（四）符合《重慶市勞動和社會保障局關於臨時工工齡計算和養老保險有關問題的通知》（渝勞社辦發〔2006〕206號）檔案第二條規定條件，被用人單位招收為勞動合同制工人的，可補繳其2023年10月至2023年2月期間符合補繳規定的基本養老保險費。
（五）申請延長（一次性）繳費條件
參加企業職工基本養老保險人員達到法定退休年齡時繳費年限不足15年的，可延長繳費或一次性繳費，將分三種情況處理：
1、2023年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費，且男年滿60週歲、女年滿55週歲及以上，繳費年限不足15年的人員，可一次性繳費至滿15年後，辦理退休手續。從2023年7月1日起按月發給基本養老金。
2、2023年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費，2023年7月1日及其以後達到法定退休年齡，且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費至滿15年。延長繳費滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，辦理退休手續，從完清繳費的次月起發給基本養老金。
3、2023年7月1日及以後申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費的人員，到其達到法定退休年齡時，繳費年限不足15年的，可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續，並從批准退休之月起發給基本養老金。
以上回答如對你有幫助請給予好評！
4樓：花岐亞
可以以靈活就業人員的身份自己繳納，或者是轉到農村養老保險。
拓展資料：
一、關於「一次性補齊」
有些城市可以一次性補齊，有些城市不行。
允許養老金補繳的城市包括：深圳、天津、重慶、哈爾濱、瀋陽、呼和浩特、烏魯木齊、西寧、銀川、太原、成都、南寧、南昌。
只需要拿著身份證，去社保局前臺查一下你的養老金繳納記錄。算算到退休的時候，養老金還差多少年沒交夠，查查中間哪些年沒有交社保。差幾年，就從中斷的那些年裡，找幾年去補上。
補哪一年，就按哪一年的工資標準來算錢，然後再加一部分滯納金。
錢交清之後，只等退休年齡一到，就可以按月領退休金了。
二、之前沒有交過養老保險
可以繳納城鄉養老。按照規定，職工養老可以申請轉為城鄉養老。之前職工養老的繳費年限，和自己交的那部分養老費，都可以和後來的城鄉養老合併起來。
城鄉養老同樣需要累計交滿15年，而且無論男女，最少都要交到60歲。
相比於職工養老，它最大的好處就是保費便宜。以河南為例，當地今年的城鄉養老，最低一年只需要交200元，最高也不過5000元。但對應的，發的錢也很少。
所以，這個方法只適合之前沒怎麼交過職工養老，經濟上又不富裕的人群。
此外，養老金也可以申請提現。只需要在退休之後，去社保局提出申請就行了。但是，一但這錢取出來了，就再也不可能領到退休金了。而且只能取出個人繳納的那部分錢。
5樓：蘢擾纖覐藸趨
我是08年參加的醫療社保，當時單位沒有上養老保險，到12年公司才參與養老保險，現在我可以不交08-12年之間的養老保險嗎
到達退休年齡但養老保險還沒交夠15年，怎麼辦 ？
6樓：華律網
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
7樓：夢幻誅仙
依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（第13號令）第二條規定
「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
根據現行政策檔案規定，參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員，除2023年6月30日（含）前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年，可以一次性補繳至滿15年，其他情形不能一次性補繳不足年限，只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。
根據相關規定，參保單位、參保個人是按月繳納養老保險費。因此補繳養老保險並不可以一次性補繳！
8樓：金昌市**中心醫院
1、據現行政策檔案規定，參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員，除2023年6月30日（含）前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年，可以一次性補繳至滿15年，其他情形不能一次性補繳不足年限，只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。不過，這個退休後領取的養老金會比城鎮職工養老保險的要低。
2、新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，滿60週歲時繳費年限累計未滿15年，不論什麼時候開始參保繳費，都可以一次性補繳至滿15年。
3、個人可以書面申請終止職工基本養老保險關係，你可以一次性拿回個人賬戶儲存額社，但單位為你繳納的那部分是沒法拿到的。
擴充套件回答：
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