1樓：飄哥
在競爭日益全球化的生產製造業中，企業要想有效提高生產管理效率，那麼就必須要使用高階智慧化管理模式，同時還離不開生產車間管理軟體的支援和幫助。定製開發的車間管理軟體給企業提供最為強大的車間管理軟體，幫助企業提高管理效率。
mes系統採用高階的資料採集和分析功能，能夠夠藉助實時的車間管理資訊，輕鬆獲得車間裝置利用率以及相關的生產效率，並且有針對性的採取行之有效的改進方法和措施，以便提高管理效率和規劃管理。
車間管理軟體有很多種不同的型別，其中mes和車間監控管理軟體最為常見，同時定製軟體的使用者也是最多的。監控系統可以自動從車間裝置中採集生產的各個資訊，管理人員能夠通過網路直接獲得所有裝置的資訊，每個不同的工位都能明確管理規劃，比如裝置實時執行的狀態、執行時間還有加工工件數量等等，並且可以與各個詳細的資料分析報告幫助管理人員作出相應的決策。
系統優勢
1.實時獲取車間生產裝置執行的最新狀態（生產車間防錯追溯管理系統解決方案）
2.準確定位、量化影響生產的各個原因和因素，及時採取相應解決方案
3.科學的分析生產瓶頸的各個制約因素
4.有效提高生產裝置利用率，提高車間管理效率
5.為動態、準確的制定生產計劃提供科學的依據和管理模式
6.為mes、erp等系統提供實時、可靠的生產資料，
所以使用生車間管理軟體的重要性自然也就不言而喻了，企業使用管理軟禁能夠實時反饋生產車間的最新情況，異常情況，有報警提示，還能清楚明瞭是什麼裝置工位出現了問題。mes系統具有良好的繼承性，能夠方便和其他相關係統進行整合，最大程度的實現企業資料資訊共享。
2樓：匿名使用者
對於擁有生產線的企業來說，生產車間管理軟體是很重要的，能幫助使用者更好更快速地應對銷售訂單的動態變化，同時可實現零庫存或庫存最優化。8manage erp2支援使用者按需設定每個生產中心裡每條生產線的產能。基於產能與產品庫資訊，可與客戶系統連線提供產能資訊和供給配置，還可以實時把已提交的銷售訂單和計劃訂單歸入生產計劃和物料需求計劃中，讓 mps 與 mrp 的精確性更高。
對於每個 mps 和 mrp2 的自動運算，系統還會自動提供每天的生產和庫存資訊並自動生成採購訂單和生產訂單。 還支援專案型的生產管理，生產經理可實時追蹤多個生產中心的生產情況，質檢活動和依賴關係。
3樓：匿名使用者
用車間生產管理系統進行進度彙報非常方便，沒用系統時都是各個部門手動填寫工作進度，固定6點開會彙報，聽一圈下來一個小時過去了。自從去年5月份用了智邦國際車間生產管理系統後會議就取消了，因為在系統裡自己就可以看到每個人填寫的進度彙報，包括訂單、派工、委外、工序等多個維度的整體生產進度，還可以進行生產進度分析，可以說是用很短的時間掌握最全的東西。你要是選系統一定要有這個功能。
4樓：丸子愛分享
提高生產效益
提高生產效率
降低生產成本/降低能耗
5樓：匿名使用者
· 縮短規劃和製造週期 30%· 降低物料進產線時間 20%· 排除傳統紙張的浪費 80%· 消除轉換間文書工作 70%· 減少在製品滯留數量 30%· 提高製造效率和質量 20%
正常的企業的管理者與員工的比例應該是多少？
6樓：匿名使用者
企業的管理者與員工的比例，與企業的規模、經營的性質有很大關係。一般情況下，大型企業的比例比較小，而小型企業由於部門設定並不能減少，所以比例可能要高一些，一般的比例是1:5至1:
10之間。
1.管理人員與員工的比例 通常來講,在日資或臺資企業中,人員管理有以下兩個參考原則: 1、間接人員、直接人員比例:
間接人員--指除從事生產一線工作以外的員工 直接人員--指從事生產一線工作的員工,主要包括操作工、品管員等 間接人員:直接人員=1:20~50; 2、每人的管理人數:
每一層的主管直接管轄的部署人員,一般認為: 高層主管:4~8人
2.管理人員佔多少比率?是正常的 加工型企業的脫產人員是佔的比例要大一點,因為這主要就是比例的問題,不過建議必須要符合生產才行.
脫產人員越多,對企業來說,就是在增加成本,適當減少脫產人員,這才是真正決定成本之道. 同時脫產人員的工資必須要比正常的生產員工高,這樣才能激發員工的積極也主動性. 正常的比例就是正常是百分之二十到二十五,這並不能是
3.正常的企業的管理者與員工的比例應該是多少? 企業的管理者與員工的比例,與企業的規模、經營
7樓：
精益企業生產車間現場的員工管理與人員配備比例關係
人是生產系統中最重要、最活躍的因素。企業在實施現場精益化管理的時候，要教導員工，使其掌握必要的作業技能、具備合格的行為品質和工作品質，確保每個人都能按要求開展工作、完成任務。同時，企業管理層要調動一線員工的主動性、積極性和創造力，使全員開動腦筋、參與改善、自主管理。
要使生產現場的工作順利進行，人員必須配備妥當。在現代化大生產，尤其是流水線生產方式下，某一崗位人員的缺崗，會直接影響整個生產線的工作進度以及訂單產品的品質和交貨期。
現場人員的配備是根據生產現場作業的需要，為各種不同的工作配備相應工種和技術等級的員工，達到人盡其才、人事相宜、高效率、滿負荷，以保證勞動生產率的提高。生產現場人員配備的要求有以下三點：
1、能發揮人員的專長和積極性
現場人員配備要根據員工在工種、技術業務等級、熟練程度、勞動態度等方面的差別，分配他們到合適的工作崗位上去。現場管理者要了解員工的長處，儘量避免這一工種的人員做另一工種的工作，基礎人員做輔助人員的工作，技術等級高的人員做技術等級低的人員的工作。
對於那些技術複雜、品質要求高的關鍵性工作崗位，現場管理者則要為其配備技術熟練、經驗豐富、責任心強的員工，還可以考慮給他們配備必要的助手和學徒。
2、能使每個人員都有明確的責任
現場管理者給崗位配備員工時，對工作任務的數量、品質、完成期限等方面，都要有明確的規定，以利於建立崗位責任制，消除無人負責的現象。凡是可以由一個員工獨立進行的工作，就儘量交給專人負責。凡是必須由幾個員工共同完成的工作，應設定作業組，同時，指定一名組長，並明確規定小組成員的職責範圍。
辦小型食品加工廠，需要辦理什麼手續，對廠房有什麼要求嗎？
8樓：最鹹的鹹魚
一、註冊公司流程 ：
1、公司名稱核准，需提供股東身份證原件、公司名稱、經營範圍等，需股東簽署《名稱預先核准通知書》。
2、簽署工商註冊材料
公司名稱核准後，需由股東、法人代表處、監事簽署《公司章程》、《企業告知承諾書》、《股東會決議》等工商註冊材料。
3、辦理工商登記，經簽署過的工商註冊材料、房屋租賃協議等，並報工商局審批，辦理公司營業執照。
4、 公司營業執照出來後，可以刻公司的公章、財務章、法人章等。
二、公司註冊所需材料：
1、股東、法人代表身份證明（身份證原件）；
2、公司名稱多個；
3、公司經營範圍；
4、公司註冊資本，股東出資比例及出資期限；
5、註冊地址房屋租賃合同、租賃協議（必須是正式的辦公樓，住宅不能註冊）
6、財務人員上崗證、身份證影印件及**；
7、其它公司註冊所需材料。
三、選擇公司的形式：
普通的有限責任公司，最低註冊資金3萬元，需要2個（或以上）股東。
從2023年1月起新的《公司法》規定，允許1**東註冊有限責任公司，這種特殊的有限責任公司又稱「一人****」（但公司名稱中不會有「一人」字樣，執照上會註明「自然人獨資」），最低註冊資金10萬元。
如果你和朋友、家人合夥投資創業，可選擇普通的****，最低註冊資金3萬元；如果只有你一個人作為股東，則選擇一人****，最低註冊資金10萬元。
讀書到底有多重要，讀書到底有什麼用？
高爾基先生說過 書籍是人類進步的階梯。書還能帶給你許多重要的好處。多讀書，可以讓你覺得有許多的寫作靈感。可以讓你在寫作文的方法上用的更好。在寫作的時候，我們往往可以運用一些書中的好詞好句和生活哲理。讓別人覺得你更富有文采，美感。多讀書，可以讓你全身都有禮節。俗話說 第一印象最重要。從你留給別人的第一...
英語音標到底有多重要啊
總體來說蠻重要的,畢竟就是用它去記錄標準的發音方法。但是隨著你對英語的掌握程度,我相信,就算不借助音標,也可以說出標準的發音。希望能幫到你。就像學漢語時的拼音,語言的學習要求聽說讀寫譯,只有學會音標了你才能聽懂,才能讀出來。後面的要求更高 學了音標記單詞事半功倍。關係到你以後能不能說一口標準的英語,...
網頁設計中，底部設計到底有多重要
這是個典型的ued問題，不久之前ucdchina特別討論過，月光也討論過這個問題，最終月光采用的是960px的固定寬度。這個問題顯然沒有正確答案，我更偏向於固定寬度。設想一下自己面對一個大螢幕 比如1440px 視線從螢幕左邊轉向右邊，光憑眼球的轉動已經不行了，頭部也需要做一些旋轉。我的筆記本是12...