1樓：京師周潔律師
職務侵佔罪，是指公司、企業或其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為已有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。這也就是法律對職務侵佔罪的處罰判定標準。
認定本罪，應注意以下兩個問題：
1．本罪與侵佔罪的界限
2．本罪與盜竊罪、詐騙罪的界限
擴充套件資料:
職務侵佔罪如何量刑？
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑
利用職務上的便利，非法侵佔本單位財物，犯罪數額達到「數額較大」起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期，確定基準刑。
2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起點和基準刑
利用職務上的便利，非法侵佔本單位財物，犯罪數額達到「數額巨大」起點十萬元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一萬元，可以增加一個月刑期，從而確定基準刑。
3、有下列情形之一的，可以相應增加刑罰量，調節基準刑，但累計增加的刑罰量不得超過基準刑：
（1）職務侵佔行為嚴重影響生產經營或者造成其他嚴重損失的，可以增加基準刑的30%以下；兩種情形同時具備的，可以再增加基準刑的10%以下；
（2）多次職務侵佔的，可以增加基準刑的20%以下；
（3）職務侵佔用於預防、控制突發傳染病疫情等災害款物的，可以增加基準刑的20%以下；
（4）職務侵佔救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟款物以及募捐款物的，可以增加基準刑的20%以下；
（5）職務侵佔的款項用於吸毒、賭博等違法犯罪活動的，可以增加基準刑的20%以下。
4、確因治病、學習等生活急需而實施職務侵佔的，可以減少基準刑的20%以下。
2樓：法妞問答律師**諮詢
認定為職務侵佔罪數額標準是六萬元。
如何對職務侵佔罪主體進行認定
3樓：世夢秋
生產隊組長未分配前現搶佔地皮門面12間，算職務侵罪嗎
關於職務侵佔罪，職務侵佔罪司法解釋
1 法定刑在五年以下有期徒刑 拘役幅度的量刑起點和基準刑 利用職務上的便利，非法侵佔本單位財物，犯罪數額達到 數額較大 起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期，確定基準刑。2 法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量...
是否構成職務侵佔罪？怎麼處理，是否構成職務侵佔罪應該怎麼判斷有哪些標準
如果確有侵佔，金額達到犯罪數額的，應當追究刑事責任。這個標準，各個地區是不一樣的。一般來說是5000元左右。1 此案件不屬於職務侵佔罪，職務侵佔罪是公司人員內部犯罪2 無須理會即可。3 如對方拒絕履行合同義務，拒絕提供軟體，可以以合同糾紛起訴對方，用以主張權利。如幫到了您，請採納。是否構成職務侵佔罪...
職務侵佔罪數額巨大的標準，職務侵佔罪數額較大標準是怎樣的
1 中華人民共和國刑法 第二百七十一條第一款規定，公司 企業或其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為已有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。2從法條上可見，職務侵佔罪在數額上，沒有作出明確的規定。而參照最高人民法院頒佈的解釋，在數...