1樓：王元頁
疾病死亡的不屬於工傷
工亡一定去因為完成工作任務造成的，或者工傷沒**造成的
工傷保險條例規定：
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。
2樓：匿名使用者
好像不算，工傷死亡有時間限制！
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我爸在建築工地，因工傷治療出院後，後期的人生保障問題，各位好心的幫幫忙，謝謝
是否申報工傷 1年內 你申報工傷了 別的勞動局會幫你算的不完全同意zhouxy4的意見 工傷的賠償主體是企業 而人身損害賠償的賠償主體是，具體損害人，這還要看職務行為還是個人行為才可以確定具體賠償主體，最後走法律途徑比較麻煩從更有保障角度講，工傷就是工傷，企業有義務賠，而且工傷的賠償也是比較細 致和...