享受失業保險待遇應具備哪些條件,申請領取失業保險金應當具備什麼條件?

2022-01-14 19:17:52 字數 5468 閱讀 6375

1樓:酷感夏日

1。 按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

2。 非因本人意願中斷就業,即失業人員不願意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定,主要包括:

終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。

出現上述情形造成職工失業的,職工有權申領失業保險金。

3。 已辦理失業登記,並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況,確認其資格。

須有求職要求,是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提,也是失業人員應盡的義務。

2樓:二姐聊保險

申領失業保險金應具備以下三個條件:1.按規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

2.非因本人意願中斷就業,即失業人員不願意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。3.

已辦理失業登記,並有求職要求。

3樓:匿名使用者

領取失業金的三個條件:

1、是失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

2、是非因本人意願中斷就業的;

3、是已經進行失業登記,並有求職要求的。

這三個條件需要同時具備,方可享受失業保險待遇。

申請領取失業保險金應當具備什麼條件?

4樓:八里海岸

1、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,並同時按規定享受其他各項失業保險待遇:

(1) 按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(2)非因本人意願中斷就業的;

(3)已依法定程式辦理失業登記的;

(4)有求職要求,願意接受職業培訓、職業介紹的。

2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形:

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;

(5)因用人單位剋扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;

(9)法律、法規另有規定的。

有下列情形之二的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇。

(一)重新就業的;

(二)應征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本養老保險待遇的;

(五)被判刑收監執行或者被勞動教養的

(六)無正當理由,拒不接受當地人民**指定的部門或者機構介紹的工作的。

5樓:聽某說

回答您好,很榮幸能夠為您解決問題

失業人員領取失業金的條件有:

1.失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年;

2.非因本人意願中斷就業的;

3.已經進行失業登記,並有求職要求的。

再根據《失業保險金申請領發放辦法》規定非本人意願中斷就業人員有:(1)終止勞動合同的; (2)被用人單位解除勞動合同的; (3)被用人單位開除、除名和辭退的; (4)因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動、與用人單位解除勞動合同的; (5)因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,與用人單位解除勞動合同的; (6)法律法規另有規定的。

希望我的回答對您有所幫助,謝謝

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6樓:四哥有法說

《失業保險條例》第三章 失業保險待遇

第十四條 具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已辦理失業登記,並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。

申請領取失業保險金應當具備什麼條件

7樓:八里海岸

1、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,並同時按規定享受其他各項失業保險待遇:

(1) 按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(2)非因本人意願中斷就業的;

(3)已依法定程式辦理失業登記的;

(4)有求職要求,願意接受職業培訓、職業介紹的。

2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形:

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;

(5)因用人單位剋扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;

(9)法律、法規另有規定的。

有下列情形之二的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇。

(一)重新就業的;

(二)應征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本養老保險待遇的;

(五)被判刑收監執行或者被勞動教養的

(六)無正當理由,拒不接受當地人民**指定的部門或者機構介紹的工作的。

8樓:犬夜叉

具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(二)非本人意願中斷就業的,包括:終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;被用人單位開除、除名和辭退的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;以及法律、行政法規另有規定的。

(三)已辦理失業登記和求職登記。

失業人員在領取失業保險金期間,按規定同時享受其他失業保險待遇。失業人員領取失業保險金,應由本人按月到經辦機構領取,同時應向經辦機構如實說明求職和接受職業指導、職業培訓情況。失業人員在領取失業保險金期間,應積極求職,接受職業指導和職業培訓。

(《遼寧省失業保險條例》第十四條)

9樓:康波財經

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10樓:

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11樓:四哥有法說

《失業保險條例》第三章 失業保險待遇

第十四條 具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已辦理失業登記,並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。

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13樓:高小心

非自願性失業的勞動者符合法定條件時,可以向社會保險經辦機構申請,請求給付相應的失業保險待遇。失業保險待遇的給付條件包括:

1.資格期。所謂"資格期"是指失業保險待遇的請求權人獲得請領失業保險待遇的資格,需要滿足法定的投保期限或者工作期限等。

資格期的限制一方面是基於失業保險**財務的考量;另一方面則體現了失業保險的保險性特點。因此,我國《失業保險條例》規定,失業人員領取失業保險金的,應按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。各個國家和地區由於經濟發展以及失業率的不同,資格期的長短不盡相同,如加拿大失業保險申請的資格期為,申請給付之前的52周內,必須達到法定的投保時數(insurable hours),而具體的投保時數,則是根據申請者所在地的失業率來確定。

2.非自願中止就業。非因本人意願中止就業是指失業人員本人主觀上願意就業,但客觀上卻沒有相應的就業機會。因此,那些因自願離職而導致失業的失業人員不能享受失業保險待遇。

但是如何確定申請人是否屬於非自願性失業呢?根據勞動和社會保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》的規定,"非因本人意願中斷就業的是指下列人員:(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)被用人單位開除、除名和辭退的;(4)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第

二、三項與用人單位解除勞動合同的;(5)法律、行政法規另有規定的"。

3.失業者必須有就業能力以及就業意願。失業保險僅僅是指勞動者因喪失勞動機會而獲得相應的保險待遇,如果勞動者失去勞動能力,則應該由其他社會保險予以保障,如養老保險等。

失業人員具有就業能力具體包括兩個方面:一是失業人員還處於法定勞動年齡階段,即未達退休年齡;二是失業者個人的身體機能必須能夠承擔勞動的需要。非自願失業者主觀上還必須有就業意願才能享有失業保險待遇,因此,有些國家要求失業者在失業後應當辦理失業登記或者與就業服務機構訂立就業服務協議等,而失業登記等實際上是非自願失業者主觀就業意願的客觀表現。

我國《失業保險條例》規定,"城鎮企業事業單位職工失業後,應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明,及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。"失業者還應該積極主動地通過社會保險經辦機構或者勞動保障行政主管部門,尋求再就業的機會,或積極參與各種就業培訓等,不斷提高自身素質,增強競爭就業的能力。

如失業者可以到所在地勞動行政部門所屬的勞動就業服務機構進行就業登記。

14樓:二姐聊保險

申領失業保險金應具備以下三個條件:1.按規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

2.非因本人意願中斷就業,即失業人員不願意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。3.

已辦理失業登記,並有求職要求。

15樓:楓林晚

享受失業保險的條件是:

根據失業保險條例規定

第十四條 具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已辦理失業登記,並有求職要求的。

哪項不屬於享受失業保險必須具備的條件

很高興為您解答 失業保險領取條件 1 按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。2 非因本人意願中斷就業,即失業人員不願意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的 失業保險金申領發放辦法 對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定,主要包括 終止勞動合...

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