1樓：
根據97年《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》，至年底止個人帳戶累計儲存額有兩種計算方法。
方法一：年度計演算法。即至本年底止個人帳戶累計儲存額在每個繳費年度結束以後按年度計算(以上年月平均工資為繳費工資基數記帳時適用此方法)。
計算公式：至本年底止個人帳戶累計儲存額＝上年底止個人帳戶累計儲存額×(1＋本年記帳利率)＋個人帳戶本年記帳金額×(1＋本年記帳利率×1.083×1／2)
方法二：月積數法。至本年底止個人帳戶累計儲存額在一個繳費年度內按月計算(以上月職工工資收入為繳費工資基數記帳時適用此方法)。
計算公式：至本年底止個人帳戶累計儲存額＝上年底止個人帳戶累計儲存額×(1＋本年記帳利率)＋本年記帳額本金＋本年記帳額利息其中：本年記帳額利息＝本年記帳月積數×本年記帳利率×1／12
本年記帳月積數＝∑〔n月份記帳額×（12－n＋1）〕
(n為本年各記帳月份，且1≤n≤12)
社會保險經辦機構在繳費年度結束後，應根據《職工基本養老保險個人帳戶》的記錄，為每個參保職工列印《職工基本養老保險個人帳戶對帳單》，發給職工本人，由職工稽核簽字後，依年貼上在《職工養老保險手冊》中妥善儲存。
職工由於各種原因而中斷工作的，不繳納基本養老保險費用，也不計算繳費年限，其個人帳戶由原經辦機構予以保留，個人帳戶繼續計息。職工調動或中斷工作前後個人帳戶的儲存額累計計算，不間斷計息。
個人帳戶儲存額不能挪作他用，也不得提前支取(另有規定者除外)。
從明年開始，對在職人員來說，個人帳戶由11%變為8%，實際個人繳納部分不變，但原先單位要交的個人帳戶的3%，現在不交到個人帳戶了，而是劃入社會統籌。此舉是為了鼓勵在職人員長期繳費，因為社會統籌部分在退休後統一給付時才能拿到。
養老社會保險的給付標準現在大致是這樣的：
個人帳戶（到期時的個人帳戶額/120%）+基礎養老金（當地上年度職工平均工資*20%）。另外，為了體現繳納年限的區別，也有一種說法是隻有交滿20年才能拿到上述公式的那麼多基礎養老金，比如，交15年的拿到的基礎養老金是平均工資*15%，以後每連續多交滿一年，多1%，直到20年。所以交多交少，拿到的部分也就個人帳戶部分有區別，基礎養老金是差不多的。
你作為自由職業者，不存在單位代繳的問題。個人繳納社會養老保險是可以的。但是給付標準費率要看各地**的自行規定，因為目前各地平均工作都是不一樣的，還可能會隨年度調整變化。
但是要注意，只有連續繳納15年以上，過了法定退休年齡後才可以領取。否則，就只有個人帳戶的及利息部分，無法享受到那時的統一給付標準（這其中還有社會統籌）。
當然，社會養老保險不會脫離社會保險的性質，只是保障基本生活的，所以總體來說不會有多高，按最低標準交最後拿到的估計也就和最低工資差不多。有能力的話，你可以再選擇商業保險，以使退休生活更有保障
2樓：職場導師小熊
回答你好，很高興為您解答問題。職工社保只有百分之四十是劃到個人賬戶的比如你今年單位和你一共社保繳費一萬元，那麼只有四千元是劃到你個人賬戶的，其他六七是納入社會統籌了。所以你看到的個人賬戶金額和你實際交的不一樣
三萬多不可能
自己交的是靈活就業養老
比如你交一萬元，百分之四十是劃到你個人賬戶的你交十萬，劃到你個人賬戶就是四萬
靈活就業人員社保就是自己繳納的職工社保
比例都是一樣的
退休享受的待遇也是一樣的
提問明白了，謝謝！
回答不客氣，希望能幫到您
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3樓：職場導師張小米
回答您好，很高興回答您的問題。
社保養老個人賬戶中的混亂資料是存在的，社會保險網上服務平臺全面建立後才會徹底改變這一現象。
目前體現出來的問題：
1，個人養老金賬戶記錄顯示金額遠遠低於實際繳費金額。
2，未向個人養老金賬戶足額劃轉應從企業劃轉的金額。
3，資料不完整，計算不準確。
4，未按規定計息，賬目亂，核對困難。
建議還是到當地或企業主管部門及時查對為好，及時截斷錯誤。
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求問職工社會養老保險個人帳戶卡上金額為什麼與實際繳費不符
4樓：匿名使用者
根據97年《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》，至年底止個人帳戶累計儲存額有兩種計算方法。
方法一：年度計演算法。即至本年底止個人帳戶累計儲存額在每個繳費年度結束以後按年度計算(以上年月平均工資為繳費工資基數記帳時適用此方法)。
計算公式：至本年底止個人帳戶累計儲存額＝上年底止個人帳戶累計儲存額×(1＋本年記帳利率)＋個人帳戶本年記帳金額×(1＋本年記帳利率×1.083×1／2)
方法二：月積數法。至本年底止個人帳戶累計儲存額在一個繳費年度內按月計算(以上月職工工資收入為繳費工資基數記帳時適用此方法)。
計算公式：至本年底止個人帳戶累計儲存額＝上年底止個人帳戶累計儲存額×(1＋本年記帳利率)＋本年記帳額本金＋本年記帳額利息其中：本年記帳額利息＝本年記帳月積數×本年記帳利率×1／12
本年記帳月積數＝∑〔n月份記帳額×（12－n＋1）〕
(n為本年各記帳月份，且1≤n≤12)
社會保險經辦機構在繳費年度結束後，應根據《職工基本養老保險個人帳戶》的記錄，為每個參保職工列印《職工基本養老保險個人帳戶對帳單》，發給職工本人，由職工稽核簽字後，依年貼上在《職工養老保險手冊》中妥善儲存。
職工由於各種原因而中斷工作的，不繳納基本養老保險費用，也不計算繳費年限，其個人帳戶由原經辦機構予以保留，個人帳戶繼續計息。職工調動或中斷工作前後個人帳戶的儲存額累計計算，不間斷計息。
個人帳戶儲存額不能挪作他用，也不得提前支取(另有規定者除外)。
從明年開始，對在職人員來說，個人帳戶由11%變為8%，實際個人繳納部分不變，但原先單位要交的個人帳戶的3%，現在不交到個人帳戶了，而是劃入社會統籌。此舉是為了鼓勵在職人員長期繳費，因為社會統籌部分在退休後統一給付時才能拿到。
養老社會保險的給付標準現在大致是這樣的：
個人帳戶（到期時的個人帳戶額/120%）+基礎養老金（當地上年度職工平均工資*20%）。另外，為了體現繳納年限的區別，也有一種說法是隻有交滿20年才能拿到上述公式的那麼多基礎養老金，比如，交15年的拿到的基礎養老金是平均工資*15%，以後每連續多交滿一年，多1%，直到20年。所以交多交少，拿到的部分也就個人帳戶部分有區別，基礎養老金是差不多的。
你作為自由職業者，不存在單位代繳的問題。個人繳納社會養老保險是可以的。但是給付標準費率要看各地**的自行規定，因為目前各地平均工作都是不一樣的，還可能會隨年度調整變化。
但是要注意，只有連續繳納15年以上，過了法定退休年齡後才可以領取。否則，就只有個人帳戶的及利息部分，無法享受到那時的統一給付標準（這其中還有社會統籌）。
當然，社會養老保險不會脫離社會保險的性質，只是保障基本生活的，所以總體來說不會有多高，按最低標準交最後拿到的估計也就和最低工資差不多。有能力的話，你可以再選擇商業保險，以使退休生活更有保障
5樓：職場導師小熊
回答你好，很高興為您解答問題。職工社保只有百分之四十是劃到個人賬戶的比如你今年單位和你一共社保繳費一萬元，那麼只有四千元是劃到你個人賬戶的，其他六七是納入社會統籌了。所以你看到的個人賬戶金額和你實際交的不一樣
三萬多不可能
自己交的是靈活就業養老
比如你交一萬元，百分之四十是劃到你個人賬戶的你交十萬，劃到你個人賬戶就是四萬
靈活就業人員社保就是自己繳納的職工社保
比例都是一樣的
退休享受的待遇也是一樣的
提問明白了，謝謝！
回答不客氣，希望能幫到您
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6樓：職場導師張小米
回答您好，很高興回答您的問題。
社保養老個人賬戶中的混亂資料是存在的，社會保險網上服務平臺全面建立後才會徹底改變這一現象。
目前體現出來的問題：
1，個人養老金賬戶記錄顯示金額遠遠低於實際繳費金額。
2，未向個人養老金賬戶足額劃轉應從企業劃轉的金額。
3，資料不完整，計算不準確。
4，未按規定計息，賬目亂，核對困難。
建議還是到當地或企業主管部門及時查對為好，及時截斷錯誤。
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7樓：匿名使用者
社保養老個人賬戶中的混亂資料是存在的，社會保險網上服務平臺全面建立後才會徹底改變這一現象。
目前體現出來的問題：
1，個人養老金賬戶記錄顯示金額遠遠低於實際繳費金額。
2，未向個人養老金賬戶足額劃轉應從企業劃轉的金額。
3，資料不完整，計算不準確。
4，未按規定計息，賬目亂，核對困難。
建議還是到當地或企業主管部門及時查對為好，及時截斷錯誤。
職工社會養老保險個人帳戶卡上金額為什麼與實際繳費不符
8樓：g買了否冷
社保養老個人賬戶中的混亂資料是存在的，社會保險網上服務平臺全面建立後才會徹底改變這一現象。
目前體現出來的問題：
1，個人養老金賬戶記錄顯示金額遠遠低於實際繳費金額。
2，未向個人養老金賬戶足額劃轉應從企業劃轉的金額。
3，資料不完整，計算不準確。
4，未按規定計息，賬目亂，核對困難。
建議還是到當地或企業主管部門及時查對為好，及時截斷錯誤。
擴充套件資料
賬戶資金額與實際繳費不符的應對方法
1、做實做細個人賬戶，取消混賬管理辦法，不允許統賬**相互調劑使用，單位繳費部分不再劃入個人賬戶，全部納入社會統籌**，只將職工個人繳費全部計入個人賬戶。通過適當方式的財政補貼分擔機制，來逐步實現賬戶的「做實」。
2、要充分利用計算機管理的先進手段，規範化、資訊化、專業化管好個人賬戶。制定全國統一的養老保險資訊管理模式，為日後的資訊調取提供方便，同時也為個人賬戶在全國範圍內進行流動轉移創造先決條件。
3、實行個人賬戶對賬單制度，即每年按照一定的頻度，由養老保險經辦機構向參保職工和個人，直接發放個人賬戶對賬單。
4、依據國家有關政策、規章和制度，建立定期檢查制度，特別是加強對個人賬戶的檢查，檢查要不「走過場」，把個人賬戶檢查做實做細。
9樓：侍文思
根據97年《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》，至年底止個人帳戶累計儲存額有兩種計算方法。
方法一：年度計演算法。即至本年底止個人帳戶累計儲存額在每個繳費年度結束以後按年度計算(以上年月平均工資為繳費工資基數記帳時適用此方法)。
計算公式：至本年底止個人帳戶累計儲存額＝上年底止個人帳戶累計儲存額×(1＋本年記帳利率)＋個人帳戶本年記帳金額×(1＋本年記帳利率×1.083×1／2)
方法二：月積數法。至本年底止個人帳戶累計儲存額在一個繳費年度內按月計算(以上月職工工資收入為繳費工資基數記帳時適用此方法)。
計算公式：至本年底止個人帳戶累計儲存額＝上年底止個人帳戶累計儲存額×(1＋本年記帳利率)＋本年記帳額本金＋本年記帳額利息其中：本年記帳額利息＝本年記帳月積數×本年記帳利率×1／12
本年記帳月積數＝∑〔n月份記帳額×（12－n＋1）〕
(n為本年各記帳月份，且1≤n≤12)
社會保險經辦機構在繳費年度結束後，應根據《職工基本養老保險個人帳戶》的記錄，為每個參保職工列印《職工基本養老保險個人帳戶對帳單》，發給職工本人，由職工稽核簽字後，依年貼上在《職工養老保險手冊》中妥善儲存。
職工由於各種原因而中斷工作的，不繳納基本養老保險費用，也不計算繳費年限，其個人帳戶由原經辦機構予以保留，個人帳戶繼續計息。職工調動或中斷工作前後個人帳戶的儲存額累計計算，不間斷計息。
個人帳戶儲存額不能挪作他用，也不得提前支取(另有規定者除外)。
從明年開始，對在職人員來說，個人帳戶由11%變為8%，實際個人繳納部分不變，但原先單位要交的個人帳戶的3%，現在不交到個人帳戶了，而是劃入社會統籌。此舉是為了鼓勵在職人員長期繳費，因為社會統籌部分在退休後統一給付時才能拿到。
養老社會保險的給付標準現在大致是這樣的：
個人帳戶（到期時的個人帳戶額/120%）+基礎養老金（當地上年度職工平均工資*20%）。另外，為了體現繳納年限的區別，也有一種說法是隻有交滿20年才能拿到上述公式的那麼多基礎養老金，比如，交15年的拿到的基礎養老金是平均工資*15%，以後每連續多交滿一年，多1%，直到20年。所以交多交少，拿到的部分也就個人帳戶部分有區別，基礎養老金是差不多的。
你作為自由職業者，不存在單位代繳的問題。個人繳納社會養老保險是可以的。但是給付標準費率要看各地**的自行規定，因為目前各地平均工作都是不一樣的，還可能會隨年度調整變化。
但是要注意，只有連續繳納15年以上，過了法定退休年齡後才可以領取。否則，就只有個人帳戶的及利息部分，無法享受到那時的統一給付標準（這其中還有社會統籌）。
當然，社會養老保險不會脫離社會保險的性質，只是保障基本生活的，所以總體來說不會有多高，按最低標準交最後拿到的估計也就和最低工資差不多。有能力的話，你可以再選擇商業保險，以使退休生活更有保障
社會養老保險個人帳戶金額怎麼算在那查
養老保險個人賬戶如何計算 養老金 全省上年度在職職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資 2 繳費年限 1 全省上年度在崗職工月平均工資 1 本人平均繳費指數 2 繳費年限 1 個人養老保險是按繳費基數的20 繳納的，其中繳費基數的12 劃入統籌賬戶，繳費基數的8 列入個人賬戶。以後退休時計算養老金...
職工死亡後其養老保險個人帳戶繼承額如何規定
2011年5月12日，人力資源和社會保障部開始徵求 實施 中華人民共和國社會保險法 若干規定 的公眾意見。草案規定了基本養老保險繳費不足15年人員的待遇，並明確基本養老保險個人賬戶餘額可以繼承。草案規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會...
個人買社會養老保險划算嗎，個人交社會養老保險到底划算不划算？
保險沒有划算之講，但必須擁有基本保障。是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25 30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷 只要續費平時也是可以的 現在的退休年...