中國移動正式員工待遇怎麼樣?本科6崗

2021-12-22 04:05:36 字數 3201 閱讀 7259

1樓:匿名使用者

別聽一樓扯淡,移動好單位啊。 正式工的是吧。我一同學就是本科進去的去年轉正應該崗位和你差不多吧。

一個月6000上下浮動,上個月她剛買車,無意中說起每月有350元的車補,我瞬間就凌亂了(我是中石油的正式工也沒這麼多啊)。 至於福利什麼的沒和她聊過,應該央企都差不多,有點無微不至無所不包的感覺。 總之這種單位進去後才能知道它的好處,現在移動正式工都稀有物種了,網上回答問題的好多是派遣工,他們自己混得不如意,有意無意的老想貶低單位。

我當初進單位前就深受其害,杞人憂天了好長時間。 總之恭喜你了,央企正式工號稱「上市公司裡的公務員」,有機會慢慢體會吧。

2樓:晴天

還是相對不錯的,我朋友研究生畢業,現在9崗、工資挺高、有福利有獎金、有油補有采暖費、更厲害的是住房公積金每月3500

3樓:段夏侯煙

移動正式員工待遇已經大不如前了,雙薪和福利削減了不少。指標考核壓力大的要死。

4樓:匿名使用者

如果你是事業心比較強的就別去了,重慶移動總公司,各部門之間做的最多的就是推卸責任,一個公司這樣你還有必要去麼?

5樓:匿名使用者

現在差勁的很,而且正在降薪,每年降低20%,現在可能比聯通好點兒,不如電信 了。

6樓:匿名使用者

認識的朋友幹過,待遇相對不錯!聽說年貨發東西用車拉!非常的多,很實惠!也是考崗,不錯的。

7樓:寧謐的草原

一個家裡親戚在移動~普通員工一年十幾萬吧

移動待遇到底怎麼樣?

8樓:匿名使用者

移動公司分三種級別,abc

a類員工是以前電信系統分配下來的員工,是終身制,工資很高,年終有分紅,都是老員工了,年薪十幾萬到幾十萬不等.現在進入公司沒有這個福利了,除非是做得特別好的員工有這個晉級.

b類員工是與中國移動簽約的員工,一般是技術類,持有移動機密的員工,福利待遇也相當好,只是沒有年終分紅.年薪十來萬沒問題.

c類員工是人事外包,與外包公司簽約,不屬於移動真正員工,但仍從事移動工作,工資也由移動公司發放,也可享受移動絕大多福利,一般年薪4-8萬.

與此同時,還有一種分崗制,分為4崗----16崗不等,一般進入移動公司的人從最低崗做起,然後績效好可一步步升崗,而工資也逐步升上去,本科進入移動是6崗,大專是5崗,大專以下是4崗,工資就差了很多,崗級是績效工資的係數,一般每一崗會差個幾百塊.7崗以上,公司會配備膝上型電腦.

移動公司的工資體系是很繁瑣的,根據部門績效排名,員工類別,崗級,業績的不同而每個月不同,,每個月都會以不同的外目發放福利,比如清涼飲料費,高溫費(重**放),還有這補貼,那補貼,還有商場提貨卡,車餐補貼,如果你能幹,搞點外水沒問題。

9樓:

我現在就在移動公司建維部工作。

對於你提的問題,我覺得首先看你是什麼型別的員工,嚴格的說起來移動裡面的員工現在大概分為三類:

a類:電信分家的時候進來的元老以及移動總部招聘的大學生;

c類:各個地方公司招聘的大廳營業員、渠道經理以及大客戶經理;

b類:除了a和c,其他的屬於b類。

待遇方面,移動現在實行的是崗位薪金制,按崗位來拿工資。移動公司1-5崗都屬於普通員工,6崗以上的職位屬於領導。如果你是本科學歷,進來後先實習1-3個月(各地分公司的具體操作不一樣,遇到比較心黑的可能會拖到滿三個月才會和你籤合同),然後定3或者4崗,半年後轉正定4或者5崗。

大專生如果是從事c類職位,只能定1-3崗。以上的每級崗位工資為300元,實習期工資有所不同,從500至900不等。

轉正後b類職位的工資一般為1200,營業員的要低點,但有時候有些營業廳或勵業廳的營業員和客戶經理等c類職位的員工工資比所謂的b類要高,每月能到一千

七、八的樣子。

然後移動公司每兩年有一次內部競聘考試,根據你的學歷、工齡,可以競聘自己所在省份所有移動公司所招聘的崗位。這個考試題目不難,但有時候考出好成績並不代表你能競聘上,你明白我的意思吧?呵呵

下面來說說移動公司的具體待遇問題,公司有規定員工之間是不能互相詢問工資待遇的,呵呵,我就給你透**吧!

在移動工作的收入及福利主要有:基本工資+效績工資+獎金+話費補貼+交通費+三險一金。(話費補貼c類每月100-200元

雖然現在移動公司說的是同工同酬,但實際上b和c類員工與a類員工的收入是沒法比的。舉幾個簡單的例子:

1、交通費:我們這裡縣公司b類的交通費每月58元,a類的一般職員每月270,領導:350元;

2、年底獎金,有一次b類發了100元,a類每人1萬以上。

10樓:匿名使用者

移動公司職工分很多類 a b c d e 類 崗位 4 6 8不等 一般a類就是班長級 雖然都是正式 也得有領導者 其他都是b類 c類多屬 合同工種

待遇分城市 小現成或區和大城市比例 有3倍之差

合同工 每月1200左右加200報話費 是c類6崗

每月1800左右加300話費 b類8崗

這都是合同工的崗 營業員4-6崗 客戶經理6-8崗 廳主任班長8崗

一般年終獎有6000左右 年前3個月 每個月績效獎3000-4000左右

也就是說 年底後3個月 加月工資可以開15000-16000左右

正式的沒有以月工資計算的 人家都是年薪 普通職工基本每月2000-4000不等

分地區城市和崗位 新來的一般就是b類或沒有崗

一般縣區正式職工年薪5萬到7萬左右 瀋陽大連可能達到8萬到20萬不等

正式也有最低階的 就是b類 如果是b類 每個月 2000左右 年薪3到5萬

11樓:遠山含黛

很好~我同學的朋友在移動做前臺,每年都發大米、色拉油什麼的。

12樓:匿名使用者

移動的各方面待遇都還是蠻好的,必竟是世界五百強嘛不過這個也要看地方的,每個地方的待遇是跟這個地方的移動營業收入情況有很大關係的。

像滁州這個地方,剛進去,兩千左右吧每個月的,一年兩萬五左右,以後會慢慢增長的。

剛進去是沒有食宿的,不過每個月會有一定的補助的。四百塊錢左右吧,

13樓:匿名使用者

今年和安徽移動簽了合同 籤的是滁州分公司

那倒底籤的是安徽省公司還是滁州呢。滁州的好像都是派遣制的。

在滁州這地方,移動的應該還算可以。

實習期過了,定崗,看你是什麼崗位的,工資不一樣公積金根據崗位來的。 沒聽說有食宿哎。

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