如果男領導跟女下屬說話不太看著對方說明什麼

2021-08-03 20:21:08 字數 5466 閱讀 7725

1樓:匿名使用者

不能眼睛直視,就是有心事,心理學上認為不能真誠直視,就是心理有其他壓抑隱藏的想法。這無非是要麼女下屬太美,要麼女下屬太醜,要麼心裡有其他特別羞澀想法。

簡單說,不真誠,就是有問題。

職位很高的男領導給幾個人講話時看著一個年輕女下屬的眼睛說話,對視起碼半分鐘,有人說這領導是誰看他他

2樓:匿名使用者

正常,當人在講話時,總是希望別人注意他的,而且眼睛是人類心靈的版交流方式,我敢權肯定那個女的一定給領導留下深刻映像,如果工作成績不錯的話,應該升職很快的。。同別人講話交流時一定要不時的通過兩者眼睛的交流。

3樓:小率別小看

那女的就是你bai嗎?要不怎麼能清du楚。再說這男的,zhi他身為領導,他

dao需要個無形的

版震懾感,下屬盯權著他,他也反擊回去直至對方避開,這是種自我欣賞的心理,他認為這樣是這裡最大,誰都會禮讓三分,說句不好聽,他只是在裝逼,說得好聽點,他通過這樣希望自己能震懾別人來鞏固自己的地位

4樓:辣媽不辣呀

可能是女下屬喜歡看著領導講話

如果一個女下屬平時工作很有能力,但是在男領導面前說話聲音也小,也不敢看領導,這說明什麼?

5樓:錢飛君

有能力的人就是要學會該強時要強,該弱時要弱,領導面前當然要聽領導的,不能表現太強,表現很怕他的意思 ,領導就會很喜歡,因為領導都喜歡工作能力強,幫他做好事,不用煩,省心省事省力,在領導面前又聽話,不會搶他位置,知道好歹,情商很高。

6樓:佔穹

一個女下屬平時工作很有能力,但在一個。男領導面前說話聲音還小。也不敢看領導。這說明。她對這個男領導有敬畏之心。不敢造次。產生的結果。

7樓:

這說明她工作能力很強,是個不愛表白的人,乾的多,說的少,所以在領導面前不,一副尊重領導的樣子,是個好同志,實幹家

8樓:特喜歡好奇

這說明男女有別,她是一個女下屬,就是尊敬他的上屬。所以她不敢抬頭正視看,聲音也不敢太大,就是有能力說明還是一個很聰明的女孩子。

9樓:何千風

現代人也不一樣,很多人還是很看重能力的。

10樓:星影不離哲

說明這個女下屬是一個務實工作的好員工,不敢跟領導說話,說明她還是一個性格內向的女孩子,這樣的員工她的工作能力是毋庸置疑的。

11樓:帖靜槐

說明此女性格內向,不善言辭,適合技術性崗位。

12樓:生活就像狗尾巴草

說明這是一個好下屬,尊重領導,工作認真負責有能力,不可多得的人才。

13樓:保鮮劑專業店

說明她膽子小,缺乏鍛鍊

如果男領導和女下屬一直笑眯眯的看著對方,這代表什麼

14樓:吳詩妍好

他是不是對誰都這樣啊?還是就對你一個,如果是這樣的話,你說代表什麼呢?代表他對你有意思吧,我就不多說了。

15樓:奮鬥為美好未來

都有小辮子在對方手裡

為什麼說男領導如果喜歡女下屬,極有可能就會故意為難對方。為什麼? 50

16樓:lee羅亞輝

男領導如果喜歡女下屬,會對她比較上心,會找機會和她相處,所以就會在工作上故意找對方的麻煩,以此來製造兩人相處的機會,增進兩人之間的感情。

不過上司很看重對溝通的理解力,領悟能力強,工作才會有好的結果。特別是女祕書、女助理這類工作,對女性的領悟能力要求更高。畢竟她們承擔著上承下達的任務,責任重大,如果領悟能力差,領悟不徹底,念歪了經。

就會執行不到位,工作就會跑偏,這恰恰是男上司們最不願意看到的。

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男上司對女下屬的看法往往會走極端,要麼特別欣賞,要麼深惡痛絕,而女下屬的行為舉止會很大程度上會左右上司的看法。

有的女性錯誤地認為,男人都喜歡漂亮、前衛、**的女人,所以就打扮得花枝招展、濃妝豔抹。其實是大錯特錯。工作中談吐要張弛有度,坐姿要穩重、含而不露,站姿要優美,笑起來要生動,最好不要邊說邊笑,嘻嘻哈哈,待人接物要熱情、周到、細緻、有禮貌。

舉止優雅的女下屬,總是會贏得上司的尊重。

17樓:匿名使用者

一、隨時念叨---說明心裡有你,對你產生了認可:只要在公司,不管什麼時候,什麼事情,領導都會談及到你,說明領導已經開始對你有所注意了。如果你能抓住這個機會的話,就可以讓自己在工作上用更上一層樓的機會。

所以當領導這麼對你的時候,千萬不要誤以為領導是有意針對你,故意讓你在公眾場合出醜。這樣你就會白白浪費掉一個職場中非常難得的被領導喜歡的機會,同時你將失去的就是晉升加薪和成為領導的心腹。

二、各種參與---你已不可替代,知道你的重要性:比如說公司非常重要的會議,以及對外重要的談判,領導都會叫上你,讓你一起參與,並徵求你的相關意見。這是領導在磨合對你的喜歡,所以你可一定要把握住機會了,把自己最好的能力和最有用的技術,毫無保留的全部施展出來吧,如果能讓領導眼前一亮,那麼下一個晉升加薪和成為領導心腹的鐵定是你。

那麼就需要你對領導的各種參與邀請,換一種心態了!

三、意見先鋒---把你當自己人,對你完全信賴了:特別是關於工作上的重大決定,比如工作方針和策略等等,都會主動詢問你的意見,並讓你勝任整個事情的策劃人。如果不是對你百分之百的信任,怎麼可能會對你有如此的關照呢?

所以,當領導再讓你在某個場合發表意見的時候,就別再心胸狹窄的悶悶不樂了,說不定那是領導要不要喜歡你的一種測試,如果你抓住了,就會讓自己的職場變得非常與眾不同!

領導喜歡不喜歡你,想通過表面的行為,是很難做出準確判斷的。比如以上領導的三個行為,在實際情況中,有多少人不會把它理解為是領導對自己的故意為難呢?領導喜歡一個員工,絕對不會直白生硬的告訴這個員工,而是會通過各種測試和觀察,來確定這個員工值不值得自己喜歡,值不值得為他晉升加薪,讓他成為自己的心腹!

所以想成為領導喜歡的人,可一定要注意以上三個表現了!

18樓:來自三門源意氣風發的紫微星

因為只有這樣做,才有可能會有更多的交流,也有理由接觸,而且用得好。可以對女下屬形成壓力,導致她最後妥協!

19樓:匿名使用者

吸引女下屬注意,因為之前也有男的喜歡我,他天天罵我,然後成功吸引我的注意了

20樓:匿名使用者

因為為難你,他才會有機會,你會找他幫忙這些

21樓:

想讓女的去主動討好他唄

如果一個男領導,看上女下屬了,是不是就會有所行動,沒啥反應的是不是就說明,男領導是 30

22樓:匿名使用者

世上沒有絕對的事,一切皆有可能。男的看上女的有沒反應和行動是因人而異的

23樓:流年毋須憐憫

看上下屬,在單位也會注意影響,你也能感受到,沒有傻瓜,都是裝傻,如果有家庭,保持好距離的同時,不要把這層紙通透就好。這樣一切順利。

24樓:匿名使用者

一般來說男領導看上了女下

屬有所行動每天都會讓她在自己的辦公室裡去幹活呀,還有就是你們一起幹活的時候不會讓她幹會讓她去給自己到水啊,之類的反正就會有所行動,要是沒啥反應那就說明這個領導還沒看上這個女下屬

25樓:匿名使用者

作為正常人,都是有七情六慾的,作為領導,時刻要樹立自己的形象,就算喜歡下屬也得修剪自己的慾望,壓抑自己的情感,不會去犯作風問題。

26樓:匿名使用者

對的如果他看上女下屬了,就會對她百般討好,或者給自己創造機會,要不他就是老手,計劃欲擒故縱。讓女孩主動送上門來,別上他的當。

27樓:無語蒼山

不一定,有的潛伏的比餘則成還深,用潤物細無聲的辦法俘虜美女,一旦得手,比狼還色。想想貓捉老鼠,開始若無其事,慢慢接近,老鼠放鬆警惕,突然撲上去,按在地上,老鼠知道大事不妙,晚了,玩弄於互相之間,這時的老鼠早就後悔為什麼當初還天真的夢想給貓舔屁股了。

28樓:匿名使用者

超出正常上下級關係的熱情與關心即為喜歡!

29樓:匿名使用者

就像是無助的生活,需要另一方提供助力才能完整戀愛生活,舉個例子,紅和白相愛了,紅屬於無助的那一方,他感覺自己不配擁有愛情,也感覺白給他的不是真的愛情,所以紅就會把自己展露無遺,試圖來試探白是否能接受自己的無助,接受自己的一切。

30樓:心痛不可悲

按理來說應該是的,如果一個人對你有好感,即使不表露出來,工作上也不會太為難你,然後還會有耐心跟你說話,如果只是普通的上下屬談話,那可能真的是你想多了

31樓:那年夏天

一般會這樣~

但是有些聰明的領導不會表現出來,只會私下聯絡,平時還是一樣的呀~

32樓:匿名使用者

對你這個問題我的回答是對的如果你們是同齡人,又個自單身,如果他喜歡你是正常的。沒有對你有所行動,你憑什麼說他喜歡你!

33樓:蘇寧電囂

沒有反映。說明沒有看上吧!大概是。所以這個是比較正常的。

34樓:匿名使用者

公司一般是不允許有辦公室戀情的,一般領導都是比較成熟,穩重的;凡事都必須經過深思熟慮的,以自己的前途與公司未來的發展為主,他不會去看重兒女情長的,即使真正看上女下屬了,那也是工作之外的事,絕不會影響公司的發展和個人前途。

35樓:星辰

你很漂亮嗎?如果不漂亮的話就別胡思亂想了

36樓:匿名使用者

或許只是一種欣賞才能,畢竟領導希望自己伯樂

37樓:匿名使用者

那也不一定啊,男領導可以用很多方式來達到和女下屬的**關係。那個女下屬是你嗎?

38樓:5就是一混混

這個要看這個男領導和女下屬都有沒有成家了,如果雙方都有家庭的話,那這個事就比較麻煩了,如果雙方都有點意思的話,那他們很快就會發展成情人關係了

39樓:水瓶護花使者

那可不一定有的不是沒想法是不敢

如果一個男領導很在意一個女下屬對他表現出來的反應和感受,說明了什麼?? 10

40樓:主薄南田朱誦安

說明這個男領導喜歡上了這個女下屬,那這個男領導就很在意女下屬對他喪現出來的反應和感受。

41樓:匿名使用者

說明這個男領導對這個女下屬有好感,還是好好表現吧,但是只限於工作範圍內。

42樓:叨叨足球

這說明這位男領導對這位女下屬動心了

43樓:匿名使用者

喜歡你唄 想在你面前表現

女下屬問已婚男領導問題,男領導突然不說話,還和別的女下屬說話,就是不回答這個下屬的問題是怎麼回事

可能是別人問題太多,還沒顧上回答你吧 很明顯玩玩,就是玩玩,別解釋,解釋就是掩飾,你的問題告訴了我你是女的,讓清現實吧,平平淡淡才是真,愛好自己,愛自己改愛的,執著自己改執著的人 或許他什麼都沒有,但值得你愛 1,可能他希望這個問題由你自己想清 2,他覺得問題簡單,你太笨,不想回答你 3,另一個和他...

女下屬在男領導面前說話時不看領導,低著頭,聲音也不大,領導會怎麼看她

這個需要看男領導是怎樣一個人,他如果是正常的話,可能會想這個女孩兒比較害羞,比較含蓄,需要多加鍛鍊。領導會覺得這個女下屬膽子很小,特別靦腆害羞,連說話的時候都不敢抬頭,聲音都小小的,就是膽子很小吧。領導會覺得他是一個比較靦腆,社交能力不是太強,不敢在領導面前表現自己的人。下屬在領導面前說話的時候不看...

年輕男領導如果欣賞女下屬會不會神色不自然

您指的哪種神色?如果是正常工作關係,我相信不會發生什麼的,如果女下屬自身能力不足,那就需要自我防範了,所以我認為首先要看清自己,才不會被下手。哦,可能你那領導喜歡那女同事,不過不敢太過表現,怕家人知道,這種情況很可能已經結婚,渴望婚外情,但又怕 還有種可能,沒結婚,人家兩人正在祕密談戀愛,不想引起公...